تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837297411
بهره وری در شرکت آبفا کردستان باید اقتصادی باشد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مدیرعامل شرکت آبفا استان کردستان:
بهره وری در شرکت آبفا کردستان باید اقتصادی باشد
شناسهٔ خبر: 3883678 - یکشنبه ۳ بهمن ۱۳۹۵ - ۰۷:۴۳
استانها > کردستان
.jwplayer{ display: inline-block; } سنندج- مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان کردستان با تاکید برایجاد تعادل میان هزینه و درآمدها، گفت:بهره وری شرکت باید در هر حال اقتصادی باشد. به گزارش خبرنگارمهر، محمدحسین محمدی شامگاه شنبه در دومین همایش معاونین و مدیران شرکت آبفا استان در سال جاری که با محوریت مدیریت عملکرد و بهره وری، برگزار شد، گفت: نیروی انسانی بزرگترین سرمایه در اختیار هر مجموعه از جمله آب و فاضلاب شهری استان است. وی عنوان کرد: نیروی انسانی توانمند، برای ضعف ها و کاستی های موجود در هر بخش متناسب با امکانات و تجهیزات و منابع مالی، راه حل اندیشیده و مشکل را حل می کند. وی اظهارداشت: اما اگر نیروی انسانی ضعیف باشد، حتی با وجود بهترین امکانات و منابع در اختیار، خروجی و نتیجه نهایی مطلوب نخواهد بود. مدیرعامل شرکت آبفا استان کردستان بیان کرد: بکارگیری افراد باید مبتنی بر توانایی و تخصص آنها باشد، ضمن آنکه تعیین و تشریح بهتر و دقیقتر شرح وظایف و چهارچوب کاری پرسنل و ایجاد انگیزه برای آنها نیز باید در دستور کار قرار بگیرد. محمدی یادآورشد: در اجرای طرح ها باید به آثار و پیامدهای آنها، تکنولوژی مورد استفاده، میزان هزینه و بحث بهره برداری توجه شود. وی با اشاره به انتخاب تصفیه خانه فاضلاب شهر سنندج به عنوان پروژه برتر از سوی بنیاد جهانی انرژی و انجمن مدیریت سبز اروپا، این امر را نشان دهنده توانمندی در سیستم شرکت آبفا استان ذکرکرد. وی عنوان کرد: اما در عین حال باید وضعیت ما نسبت به حال حاضر مطلوبتر شود و عملکرد بهتری در آینده داشته باشیم، چراکه منابع مالی در اختیار با آنچه که نیاز شرکت است، تفاوت های اساسی دارد. مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان کردستان گفت: پروژه های تصفیه خانه فاضلاب شهرهای سقز، بانه و سریش آباد قروه و همچنین آبرسانی به مریوان، جزو طرح های خاتمه یافته است. محمدی با تاکید بر اینکه به دنبال ایجاد تعادل میان هزینه و درآمدها هستیم، بیان کرد: بهره وری شرکت باید در هر حال اقتصادی باشد. وی افزود: باید در گام اول امور را با منابع و امکانات در اختیار اداره کنیم و در مرحله بعد اگر در آینده منابع جدیدی ایجاد شد، بتوانیم از آنها به طرز صحیحی استفاده کنیم. مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان کردستان اظهار کرد: مدیریت بخش های مختلف شرکت باید مبتنی بر برنامه و تفکر و به شکل هوشمندانه باشد. محمدی، توجه به چهارچوب های لازم در بودجه ریزی و عمل به آن و همچنین عنایت لازم به انضباط مالی را از دیگر مواردی ذکر کرد که باید مدنظر تمام مدیران واحدهای مختلف شرکت آبفا استان قرار گیرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
-
گوناگون
پربازدیدترینها