تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817418912
مدیرکل تعاون خراسان جنوبی: طرح استاد شاگردی بهترین راه انتقال تجربه در محیط کار است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون خراسان جنوبی:طرح استاد شاگردی بهترین راه انتقال تجربه در محیط کار است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: طرح استاد شاگردی یکی از روش‌های آموزش فنی و حرفه‌ای است که شایستگی‌ها و تجربیات استاد کار به شاگرد در مدت زمان مشخص در محیط کار واقعی منتقل می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، محمد سنجری ظهر امروز در ششمین جلسه کمیته تخصصی اشتغال خراسان جنوبی ضمن تشریح طرح تکاپو، اظهار داشت: طرح تکاپو با هدف توسعه اشتغال پایدار، رونق اقتصادی در جامعه اجرا می‌شود. وی گفت: در راستای تحقق این طرح قرار است ستادهایی در هر استان برای حمایت از فعالیت‌های تولیدی خاص در محل برای بازارسازی و بازاریابی آنها، نسبت به تقویت و توسعه کسب و کارهای محلی و افزایش سطح اشتغال و درآمدزایی در مناطق مختلف اقدام شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی افزود: فعالیت‌های استانی با محوریت کارگزار توسعه اشتغال استان و با مشارکت همه سازمان‌های مرتبط که زیر نظر استاندار اجرایی می‌شود. سنجری توجه به کسب و کارهای دارای ظرفیت بالای اشتغال و ارتقای توان بنگاه‌های موجود فعال و توجه به سرمایه‌گذاری‌های جدید و بنگاه‌های جدید و سرمایه‌گذاری خارجی را یکی از دلایل انجام این طرح عنوان کرد. وی تصریح کرد: تمرکز بر بنگاه‌های خرد، کوچک و متوسط و رسمی شدن کسب و کارهای غیر رسمی، توجه به رسته فعالیت‌هایی که تقاضای نیروی ماهر و تخصصی را در جامعه افزایش می‌دهند از دیگر اهداف این طرح در استان است. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی توجه به اشتغال زنان، جوانان و افراد ناتوان جسمی و توجه به مزیت‌های رقابتی مناطق مختلف کشور را از دلایل دیگر این طرح عنوان کرد و گفت: در استان توجه به مزیت‌های روستاها و اشتغال روستایی برای جلوگیری از مهاجرت روستاییان و اصلاح جهت‌گیری نظام آموزشی مهارتی و تخصصی در انطباق با نیازهای طرف تقاضای کار که اولویت کلیدی بازار کار است از دیگر اهداف این طرح است. سنجری اظهار داشت: در حوزه کسب و کارهای بزرگ نیز طرح تکاپو به صورت هماهنگ کننده، محوری عمل می‌کند و تلاش می‌شود در راستای تقویت واحدهای کوچک و متوسط روابط ساختاری و صنعتی بین واحدهای بزرگ و متوسط از یک سو و واحدهای کوچک و خرد از طرف دیگر برقرار شود. وی به طرح ضرورت آموزش به روش استاد – شاگردی اشاره کرد و گفت: ضرورت آموزش به شیوه استاد شاگردی یا به تعبیر بهتر مهارت‌آموزی در محیط کار در کنار سایر روش‌های آموزش متداول در حوزه آموزش‌های مهارتی و فنی و حرفه‌ای مورد توجه مدیران ستادی و استانی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای قرار گرفته است و گام‌هایی نیز برای عملیاتی کردن آن برداشته شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی افزود: طرح استاد شاگردی یکی از روش‌های آموزش فنی و حرفه‌ای است که شایستگی‌ها و تجربیات استاد کار به شاگرد در مدت زمان مشخص در محیط کار واقعی منتقل می‌شود. سنجری بیان داشت: با عنایت به ماده 110 و 112 قانون کار مبنی بر مشارکت واحدهای صنعتی، تولیدی، خدماتی و صنفی در امر تربیت کارگر ماهر و نیمه ماهر با هدف فراگیری حرفه در راستای اجرای سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی و اشتغال ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و به استناد قانون برنامه پنجم کشور مبنی بر فراگیری مهارت در محیط کار طرح مهارت‌آموزی در محیط کار تدوین شده است. انتهای پیام/69034/غ40
95/05/06 :: 14:45
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها