پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850721778
استاندار خوزستان: گزینش صحیح باعث پویایی سازمان ها می شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: استاندار خوزستان: گزینش صحیح باعث پویایی سازمان ها می شود اهواز - ایرنا - استاندار خوزستان گفت: اگر گزینش افراد با برنامه ریزی و به نحو شایسته انجام شود سازمان از نظر نیروی انسانی با مشکل مواجه نمی شود و با پویایی به کار خود ادامه می دهد.
به گزارش ایرنا، غلامرضا شریعتی پنجشنبه در همایش گزینشگران خوزستان در سرسرای دانشکده اقتصاد دانشکاه شهید چمران اهواز اظهار کرد: از روش درست برای گزینش استفاده شود و از روش نادرست به نتیجه درست رسیدن مورد قبول نیست.وی افزود: برخی سخت گیری ها ممکن است نگاه فردی را به دین مکدر کند البته در مواردی مهم و حساس تا احراز نشدن شرایط نباید قدمی برداشت.شریعتی ادامه داد: اما نباید در گزینش به علت یک مساله ساده فردی را تائید نکنیم و برای دین و نظام اسلامی دشمن درست کنیم. استاندار خوزستان گفت: سلیقه های شخصی می تواند مشکلات زیادی برای جامعه، سیستم و کار آمدی نظام فراهم کند.وی اظهار کرد: افراد در گزینش برای آخرت خود کار می کنند و می تواند راهی برای رفتن به بهشت یا جهنم باشد.شریعتی ادامه داد: تشکیل گزینش ابتدا از طرف خداوند صورت گرفته و زمانی که دربین بندگان افرادی را به عنوان پیامبر انتخاب و رسالتی برای آنها تعیین می شود شاکله مساله شکل می گیرد یعنی برای هر کاری فردی انتخاب شود که به اصول کار آگاه باشد و ویژگی های لازم را داشته باشد.استاندار خوزستان گفت: شاکله ها می تواند فیزیکی، روانی، ذهنی و فکری باشند و در مذهب شیعه با انتخاب ائمه و امامان بیشتر مورد تاکید شد و اهتمام واقع شده است.وی بیان کرد: هر شخص به اندازه وسع و ماموریت محوله تکلیف دارد و در گزینش و انتخاب ها سلسله مراتب و درجات بسته به ماموریت و نوع دستگاه باید رعایت شود.شریعتی افزود: در گزینش افراد باید تعهد، تقوا، اهتمام به مسائل، کاردانی، توانایی و تخصص افراد جویای کار را مورد توجه قرار دهیم.استاندار خوزستان ادامه داد: اگر کسی تخصص لازم را نداشت و کار را پذیرفت از تقوای لازم برخوردار نیست.در این آئین اسدالله وطنی، دبیر هیات عالی گزینش کشور و جمعی از نمایندگان گزینش ادارات حضور داشتند.3004/6068خبرنگار: خاطره غفاری فرخ زاد**انتشار:محمدعلی فریدپناه
16/10/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-