تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870069879
مردم از هدر رفت منابع در دستگاه های اجرایی گله مند هستند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مردم از هدر رفت منابع در دستگاه های اجرایی گله مند هستند ایلام - ایرنا - معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار ایلام با بیان اینکه مردم از هدر رفت منابع در دستگاه های اجرایی گله مند هستند، خواستار نظارت مدیران بر نحوه هزینه کرد منابع در دستگاه ها و سازمان های اداری زیر مجموعه خود شد.
به گزارش روز دوشنبه ایرنا از روابط عمومی استانداری ایلام، در آیینی که در حاشیه نشست شورای راهبردی توسعه مدیریت استان ایلام با حضور معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار و مدیران اجرایی این استان برگزار شد، از چند مدیرکل موفق و نمونه دستگاه های اجرایی استان با اهدای لوح قدردانی به عمل آمد.حشمت اله عسگری در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان اظهار کرد: هدر رفت منابع در دستگاه های اجرایی موجب گله مندی و نارضایتی مردم شده است و لازم است مدیران بر نحوه هزینه کرد منابع در سازمان تحت تصدی خود نظارت بیشتری داشته باشند. وی اختلاف بالا در نظام پرداخت دستگاه های اجرایی را نامطلوب دانست و افزود: کار گروه مربوطه بررسی مناسب را برای اصلاح لازم در نحوه پرداخت در دستگاه های اجرایی با هدف یکنواخت سازی نسبی بین آنها انجام دهد. معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار ایلام در خصوص وضعیت منابع انسانی در دستگاه های اجرایی هم تاکید کرد: در دستگاه های اجرایی استان با مازاد نیرو مواجه ایم که مشکلی که در این مورد وجود دارد عدم امکان جرح و تعدیل در نیروها است، بنابراین برخی جاها با مازاد نیرو و برخی جاها با کمبود نیرو رو به رو هستیم. عسگری در خصوص ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی یادآور شد: سنجش عملکرد دستگاه ها با یکدیگر منطقی نیست، بلکه باید آنها را با استاندارد مختص همان دستگاه مقایسه کرد.در این آیین همچنین با اهدای لوح تقدیر از خدمات و فعالیت های علیرضا زرگوش مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه تحول و پیشرفت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مدیر نمونه استان قدردانی شد.ارائه خدمات مطلوب و گستردگی مراجعان مردمی به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و رضایت مندی ارباب رجوع از عملکرد، پاسخگویی و رسیدگی فوری به درخواست ها و نیازهای مردمی از جمله مهمترین عوامل در معرفی مدیر این دستگاه اجرایی به عنوان مدیر نمونه استانی است.دریافت کننده: جلال اسکندری ** انتشار دهنده: مجید سلیمانی6033/9002
13/10/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 101]
-
گوناگون
پربازدیدترینها