آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871420412
شرکت های زیرمجموعه وزارت نیرو 70 درصد کارکنان خود را از نیروهای بومی جذب کنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: شرکت های زیرمجموعه وزارت نیرو 70 درصد کارکنان خود را از نیروهای بومی جذب کنند ایلام - ایرنا - نماینده مردم ایلام، چرداول، ایوان، مهران، ملکشاهی و سیروان در مجلس شورای اسلامی از مسئولان وزارت نیرو خواست با توجه به فعالیت های متعدد شرکت های زیر مجموعه این وزارتخانه در استان ها، 70 درصد کارکنان را از میان نیروهای بومی جذب کنند.
سلام امینی روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: هم اکنون طرح های متعددی توسط شرکت های زیر مجموعه، وابسته، تابعه و یا طرف قرارداد وزارت نیرو در استان ایلام در حال اجرای طرح ها هستند و یا قرار است فعالیت خود را آغاز کنند که بیشتر نیروهای مورد نیاز خود را از دیگر مناطق جذب کرده اند در حالیکه نیروی انسانی متخصص و توانمند در رشته های فنی و مهندسی در این استان زیاد است.وی افزود: نارضایتی در میان مردم به ویژه جوانان ایلامی نسبت به بکارگیری نیروهای غیربومی در اجرای طرح های مختلف توسط این شرکت ها ایجاد شده که به عنوان نمایندگان مردم نسبت به پیگیری این موضوع خود را مسئول می دانیم.عضو کمیسیون انرژی مجلس دهم تاکید کرد: این دغدغه ها در دیداری که با وزیر نیرو داشتیم به ایشان منعکس شد و آقای چیت چیان نیز بر رعایت این اصل و اولویت بکارگیری نیروهای بومی در اجرای طرح های در دست اجرا توسط شرکت های زیر مجموعه وزارت تاکید داشتند مگر آنکه در آن منطقه نیروی انسانی متخصص نباشد.امینی یادآور شد: تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار در این استان به دلیل صنعتی نبودن و تعداد کم طرح های تولیدی و صنعتی بسیار زیاد است و با وجود آنکه استعدادهای طبیعی شایان توجهی در بخش انرژی و همچنین منابع آب و خاک داریم ولی تاکنون نتوانسته ایم بهره برداری مناسبی از این مواهب خدادادی داشته باشیم.وی اضافه کرد: تحقق اهداف کلان نظام بر اساس سند 1404 تنها در سایه رونق فضای کسب و کار و افزایش تولید میسر خواهد شد که به اشتغالزایی به ویژه برای دانش آموختگان دانشگاهی منجر می شود.خبرنگار: حسن کهزادیان ** انتشار دهنده: مجید سلیمانی6119/9002
13/10/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-