محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798752579
تنگ نظری در مدیریت آسیبی جدی برای جامعه است - سایت خبری تحلیلی قم پرس
واضح آرشیو وب فارسی:قم پرس: به گزارش خبرنگار خبرگزاری « حوزه » ، حجت الاسلام والمسلمین سید محمد سعیدی در دیدار جمعی از تربیت مدیران راهبردی شهید شهریاری وابسته به دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: تربیت مدیران درسطح کلان نظام بر اساس ضوابط و قواعد صحیح یک کار بسیار مهمی است و باید به این مساله نگاه جدی شود. امام جمعه قم افزود: خود مجمع تشخیص مصلح نظام یک کار ریشه ای در نظام جمهوری اسلامی انجام می دهد و باید تربیت مدیران به گونه ای باشد که مدیران کلان نگر و کلان فکر باشند. تولیت آستان مقدس قم خاطر نشان کرد: استفاده از مدیران با تجربه جهت همفکری و انتقال تجارب در تربیت مدیران جدید بسیار کارگشا و تاثیر گزار است. وی اظهار داشت: تنگ نظری درمدیریت ها یک آسیب است که باید به این مساله توجه جدی شود و نباید به گونه ای باشد که یک مدیر جدید، افراد را به صورت گروهی برکنار و افراد جدید را جایگزین کند. خاطر نشان می شود، درابتدای این دیدار، دکتر مهدی صانعی، رئیس گروه تربیت مدیران راهبردی شهید شهریاری گفت: هدف از تاسیس این گروه تربیت مدیران راهبردی در راستای سرفصل های کلی نظام و سند چشم انداز 1404 می باشد که استفاده از مدیران علمی با بنیه علمی و تجربی در سطوح عالی نظام از سیاست های مدیریتی در آموزش ها می باشد. وی افزود: بهره گیری از تجارب مدیران استانی و نگاه تربیت معنوی، تعالی معنوی ، مساله محوری و کادرسازی در تربیت نیروهای ارزشی از شاخصه های دوره های آموزشی این گروه است.
جمعه ، ۳دی۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: قم پرس]
[مشاهده در: www.qumpress.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها