آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871876532
انتصاب مدیران بدون پارتی در بانک کشاورزی! - پایگاه اطلاع رسانی صنعت غذا و کشاورزی ایران
واضح آرشیو وب فارسی:فودپرس: کشاورزی> بانک کشاورزی در ماه های اخیر روندی جالب برای انتصاب مدیران خود در پیش گرفته است. به گزارش پایگاه خبری اخبار بانک، این بانک با انتشار فراخوان در بدنه کارکنان خود، داوطلبان تصدی پست های مدیریتی را شناسایی نموده و پس از برگزاری جلسات مصاحبه تخصصی و فرایند قانونی لازم، نسبت به صدور حکم افراد برای جایگاه های مدیریتی مربوطه اقدام می کند. «مرتضی شهیدزاده، رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بانک کشاورزی» از ابتدای روی کار آمدنش وعده داده بود که بانک کشاورزی را توسط اعضای این خانواده بزرگ اداره خواهد کرد و مسیر انتصاب ها و روند شایسته سالاری نشان از عمل به وعده فوق دارد. این اتفاق که در بانک کشاورزی در حال اجراست سبب شده است که تمامی پرسنل خانواده بانک کشاورزی بدانند در صورت توانمند سازی فردی قادر به رشد و پیشرفت در یک سازوکار استاندارد و بدون هرگونه سفارش و توصیه پذیری خواهند داشت. تاکنون حدود ۱۰۰ نفر از مدیران بانک کشاورزی در سراسر کشور بر اساس نظام فراخوان و تحت نظارت کمیته ای تخصصی از مشاوران و متخصصان در حوزه سرمایه انسانی این بانک منصوب شده اند.
چهارشنبه ، ۲۴آذر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-