آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871329991
توسعه جامعه از مسیر پرورش انسان های مسئولیت پذیر در دانشگاه ها محقق می شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: توسعه جامعه از مسیر پرورش انسان های مسئولیت پذیر در دانشگاه ها محقق می شود شیراز- ایرنا- رئیس دانشگاه علمی کاربردی شهید رستمی شیراز، توسعه جوامع را محصول انسانهای امیدوار، فرهیخته، توانمند و مسئولیت پذیر دانست و گفت: این توسعه قبل از توجه به منابع مالی و فناوری در گرو سرمایه های انسانی، فرهنگی و اجتماعی است که بخش بزرگ و اصلی این سرمایه ها را دانشجویان تشکیل می دهند.
به گزارش ایرنا، دکتر حسین محمدی عصر سه شنبه در مراسم گرامیداشت 16 آذر روز دانشجو در جمع استادان و دانشجویان این دانشگاه، تربیت نیروی خلاق در زمینه های مختلف را از اهدف اصلی پیش روی دانشگاهها دانست و افزود: یکی از راههای پیش روی سازمان ها برای دستیابی به نوآوری سرمایه گذاری در جهت ارتقاء توانایی کارکنانشان است چرا که در دنیای امروز نیازمند سازمان های یاد گیرنده و اثر بخش هستیم.وی ادامه داد: یک سازمان اثربخش و یادگیرنده باید به کارکنان خود به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان توجه ویژه ای داشته باشد بطوریکه رضایت کارکنان از کار در سازمان افزایش یابد و تمام سعی و تلاش آنها تحقق اهداف سازمان باشد.محمدی اضافه کرد: برای رسیدن به این مهم، ساختار صحیح سازمان، مهارت کارکنان، تکنولوژی، تفکر سیستمی، بصیرت مشترک، یادگیری گروهی، فرهنگ سازمانی عقلایی، استراتژی صحیح، تلفیق اهداف فردی و سازمانی و مدیریت اثربخش نقش بنیادین و اصلی را ایفا می کند.رئیس دانشگاه علمی کاربردی شهید رستمی شیراز افزود: دانشجویان دارای استعدادهای درخشانی هستند اما این استعدادها در صورتی به منصه ظهور خواهد رسید که انگیزه لازم فراهم شود.وی ادامه داد: یکی از راههای ایجاد انگیزه در دانشجویان اجرای طرح ها و ایده های نوآورانه دانشجویان در محیط های واقعی صنعتی، اقتصادی و فرهنگی است و برای آن که بتوان فضای رقابت علمی و نوآوری را در دانشگاهها گسترش داد باید پیشرفت را به اصلی ترین دغدغه دانشجویان تبدیل کرد.6122/ 2027خبرنگار: سارنگ عبداللهی ** انتشاردهنده: سیداحمد نجفی
16/09/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-