آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871179259
اولویت انتصاب مدیران جدید در استان مرکزی استفاده از «نیروهای بومی » است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری تسنیم:
رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی با بیان اینکه اولویت انتصاب مدیران در استان مرکزی استفاده از نیروهای بومی است گفت: بررسی گزینه های تصدی مدیرکلی در "راه و روستایی"، "ورزش و جوانان" و تعاون روستایی" استان مرکزی درحال انجام است.
سیدمحمد حسینی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در اراک ، با اشاره به میزان موثر بودن و نقش نظر نمایندگان مجلس برای انتصاب سرپرست دستگاه ها در استان مرکزی اظهار داشت: گاهی بر اساس جمع بندی و نقطه نظرات مردمی نتیجه می گیریم که برخی از مدیران شایستگی لازم برای اداره پست محول شده را ندارند در این صورت اظهارات مبنی بر ضعف این فرد به مدیریت استان و مدیریت وزارت خانه مربوطه ارائه می شود.
وی افزود: مسئولان مربوطه در پاسخ اولیه نسبت به توانمندسازی این فرد اقداماتی انجام می دهند اما در صورتی که نظر مسئولان هم مبنی بر تغییر این فرد باشد در راستای تعویض آن اقداماتی انجام می شود.
نماینده مردم تفرش، آشتیان و فراهان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: ابتدا افرادی به عنوان سرپرست معرفی می شوند تا بتوانیم در مدت زمان مقبولی افراد لایق را انتخاب کنیم و توانمندی های فرد منتخب را نسبت به سرپرست پیشین بسنجیم.
حسینی بیان کرد: در حال حاضر افرادی در اداره کل ورزش وجوانان، راه وشهرسازی و در اداره تعاون روستایی به عنوان سرپرست فعالند، همچنین گزینه هایی مدنظر مجمع نمایندگان و مدیریت ارشد استان است که درحال بررسی هستیم تا به جمع بندی مفید برسیم تا درخواست خود را به وزارت خانه مربوطه در راستای تعیین فرد مورد نظر ارائه دهیم.
وی خاطرنشان کرد: در انتصاب سرپرست ها سعی بر بومی بودن افراد داریم اما اگر افراد غیربومی توانمند تری معرفی شوند و یا در مجموعه ما افراد بومی توانمندی در راستای موضوع مدنظر حضور نداشته باشند از افراد غیربومی استفاده می کنیم، همچنین میزان تجربه و سوابق افراد هم مدنظر است.
[ مشاهده متن کامل اولویت انتصاب مدیران جدید در استان مرکزی استفاده از «نیروهای بومی » است در خبرگزاری تسنیم ]اخبار پیشنهادی:
جمعه ، ۱۲آذر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-