آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870988996
طاهری فراتر از یک مدیرعامل است/مدیران استقلال و پرسپولیس حفظ شوند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در گفتگو با مهر عنوان شد:
طاهری فراتر از یک مدیرعامل است/مدیران استقلال و پرسپولیس حفظ شوند
شناسهٔ خبر: 3822168 - شنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۵ - ۱۵:۲۶
ورزش > فوتبال ایران
.jwplayer{ display: inline-block; } رئیس هیات مدیره باشگاه پرسپولیس با تاکید بر اینکه دو تیم پرطرفدار پایتخت به سمت باشگاه شدن گام برمی دارند گفت: به صلاح این دو تیم است که کادر مدیریتی آنها از سوی وزارت ورزش حفظ شود. جعفر کاشانی در گفتگو با خبرنگار مهر، در رابطه با اینکه ممکن است با توجه به تغییرات در وزارت ورزش مدیریت استقلال و پرسپولیس هم دستخوش تغییرات شود، گفت: دو تیم پرسپولیس و استقلال در حال حاضر قدم خوبی در راه باشگاه شدن در پیش گرفته اند و با اختیار گرفتن دو ورزشگاه امکانات خوبی هم در مسیر ایجاد باشگاه در اختیار دارند. رئیس هیات مدیره باشگاه پرسپولیس خاطر نشان کرد: عملکرد طاهری در پرسپولیس خوب بوده و او حتی فراتر از یک مدیر عامل ظاهر شده است. با توجه به این موضوع در حال حاضر که این دو باشگاه روند خوبی را در پیش گرفته اند فکر نمی‌کنم تغییرات به صلاح باشد. کاشانی از آینده این دو باشگاه با امیدواری یاد کرد و افزود: امیدوارم شرایط در وزارت ورزش به گونه ای رقم بخورد که مدیران این تیم ها بتوانند به کارشان ادامه دهند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-