تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1872070817
مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان خبر داد آغاز اجرای طرح ساختار نوین ارائه خدمات تامین اجتماعی در تمام شعب هرمزگان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان خبر دادآغاز اجرای طرح ساختار نوین ارائه خدمات تامین اجتماعی در تمام شعب هرمزگان
مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان از عملیاتی شدن مقدمات اجرایی طرح ساختار نوین ارائه خدمات تامین اجتماعی در تمامی شعب این استان در سال 95 خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تامین اجتماعی هرمزگان، سیدفاضل حیدری بلوکی اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی است که مأموریت اصلی آن پوشش کارگران مزد و حقوق بگیر (به صورت اجباری) و صاحبان حرف و مشاغل آزاد (به صورت اختیاری) است. وی ضمن تشریح اقدامات شاخص یکسال گذشته این سازمان در استان هرمزگان گفت: مهمترین اقدام صورت‌گرفته طی مدت یاد شده، طرح ساختار نوین ارائه خدمات در شعب با هدف سرعت بخشی به ارائه خدمات، استفاده متوازن از توان نیروی انسانی، افزایش توان پاسخگویی به مراجعان، بهره‌گیری از بستر الکترونیکی ایجاد شده در سیستم‌ها اجرایی شد. مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان از برنامه‌ریزی این طرح در قالب سه فاز مجزا سخن به میان آورد و افزود: فاز یک طرح ساختار نوین خدمات در شعب میناب و بندرخمیر به‌صورت پایلوت کلید خورد که در این فاز چند‌پیشگی در هر یک از واحدها به‌طور مجزا (فنی، مستمری، نامنویسی و ...) انجام شد. حیدری اجرای فاز یک این طرح در کلیه شعب استان را ازجمله برنامه‌های سال 95 این سازمان دانست و گفت: مقدمات اجرایی این طرح شروع شده است. همچنین شعب پایلوت پس از اجرای کامل فاز یک هم‌اکنون در حال آماده‌سازی برای اجرای فاز دوم هستند. وی از پرداخت متمرکز مستمری‌ها و همچنین مقرری بیمه بیکاری طی یکسال گذشته در استان هرمزگان سخن گفت. حیدری با اشاره به اختصاص شماره تأمین اجتماعی «SSN» گفت: این شناسه بین‌المللی عددی 10 رقمی است که در فرآیند نامنویسی متمرکز به مخاطبان تخصیص می‌یابد و نهصد میلیون مخاطب را پوشش می‌دهد. وی در خصوص منحصر‌به‌فرد بودن SSN و تخصیص آن به یکایک مخاطبان اعم از اصلی، تبعی و کارفرما نیز توضیحاتی ارایه داد و افزود: شناسایی دقیق مخاطبان از طریق تعامل برخط با پایگاه‌های ملی (ثبت احوال، اتباع بیگانه، پست و ...) از جمله ویژگی‌های این طرح است. این مسؤول بیان کرد: ضرورت درج عناوین شغلی بیمه‌شدگان در لیست‌های پرداخت حق بیمه از جمله اقداماتی است که طی یکسال گذشته به مخاطبان اطلاع‌رسانی شد. حیدری بلوکی خاطرنشان کرد: هیأت تجدید نظر در اداره‌کل تامین اجتماعی استان به‌منظور رسیدگی به شکایات و اعتراضات کارفرمایان در راستای ماده 42 و 43 قانون تأمین اجتماعی و تسریع در پاسخگویی به کارفرمایان طی این مدت راه‌اندازی شد. به گفته وی، اجرای طرح مکانیزه درخواست سوابق رانندگان جهت تسریع در ارائه خدمات به بیمه‌شدگان از دیگر اقدامات صورت گرفته طی یکسال گذشته بوده است. مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان در بخش دیگری از سخنانش ضمن تشریح برخی اقدامات انجام شده در راستای اقتصاد مقاومتی در کارگروه رفع موانع تولید استان اظهار داشت: تقسیط بدهی کارگاه‌ها، همکاری و ایجاد تنفس جهت دریافت لیست و ارائه خدمات به بیمه‌شدگان بدون دریافت وجه، اخذ مجوز از ستاد مرکز جهت تقسیط بیش از 36 قسط برای کارگاه‌های بحران دار استان، پیگیری اجرای مصوبه بخشودگی جرائم، رفع انسداد حساب و دریافت لیست به مأخذ هفت درصد سهم بیمه‌شده از جمله دستاوردهای حاصل شده در این زمینه می‌باشد. وی در پایان ضمن اشاره به برگزاری آزمون استخدامی در سال 94 در استان گفت: اقدامات اولیه جهت بکارگیری 60 نفر نیروی انسانی جدید طی سال گذشته به انجام رسید که 25 درصد از مجوز استخدام به فرزندان شهدا و جانبازان اختصاص داشت. انتهای پیام/3264/صا
95/04/23 :: 05:58
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 104]
-
گوناگون
پربازدیدترینها