آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870663571
۴۵۲ استاندارد آموزشی توسط فنی‌وحرفه ای گلستان ارائه می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رئیس اداره آموزش فنی و حرفه ای گلستان:
۴۵۲ استاندارد آموزشی توسط فنی‌وحرفه ای گلستان ارائه می‌شود
شناسهٔ خبر: 3796746 - یکشنبه ۲۵ مهر ۱۳۹۵ - ۱۲:۱۲
استانها > گلستان
.jwplayer{ display: inline-block; } گرگان- رئیس اداره آموزش و پژوهش و برنامه ریزی اداره کل فنی و حرفه ای گلستان گفت: ۴۵۲ عنوان استاندارد آموزشی در استان گلستان انجام می‌شود. به گزارش خبرنگار مهر، فرهاد شادکام، صبح یکشنبه در جلسه هم اندیشی مسئولان آموزشی واحدها صنفی استان اظهار کرد: امسال ۵۰۰ هزار نفر ساعت آموزش شاغلین، در ۴۵۲ عنوان استاندار آموزشی از سوی فنی و حرفه ای برگزار می‌شود. وی افزود: در کشور ۶ هزار عنوان استاندارد آموزشی داریم که دو هزار عنوان آن سرفصل آموزشی ارتقاء مهارت هستند و ۴۵۲ عنوان آن در گلستان اجرا می‌شود. رئیس اداره آموزش و پژوهش و برنامه ریزی اداره کل فنی و حرفه ای گلستان تصریح کرد: سامانه نیاز سنجی ایجاد شده تا واحدهای تولیدی نیازهای آموزشی خود را در این سامانه واراد کنند اما تقریبا هیچ بنگاهی چیزی در این سامانه وارد نکرد. شادکام گفت: بیش‌ترین حوزه آموزشی ما آموزش‌های مالی و کسب و کار بوده است. به گفته وی، توسعه منابع انسانی یعنی حداکثر بهره از نیروی کار استفاده شود که مهارت‌هایی مانند مهارت فردی و ارتباطی را نیاز دارد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-