حجم دولت هاي نهم و دهم كوچك و كارامد شده است

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: لطف االه فروزدنده روز شنبه در جلسه شوراي اداري استان اردبيل گفت : در شش سال گذشته 610 هزار نفراز كاركنان دولت با بازنشستگي از عرصه خدمت خارج شده اند و اين در حالي است كه تعداد استخدام نيرو در دولت نهم و دهم تنها 170 هزار نفر بوده است . وي بيان كرد : با اين حجم كاهش نيروي انساني و جذب حدود يك سوم ازآن دولت نهم و دهم درارايه خدمات به مردم و فعاليت هاي سازندگي كارامد ، پيشقدم و شهره بوده است . وي اظهار كرد : كاهش ميزان استخدام ها در دولت آقاي احمدي نژاد در حالي است كه در دولت موسوم به سازندگي حدود يك ميليون نفر و در دولت موسوم به اصلاحات 300 هزار نفر به كارمندان دولت افزوده شد . وي با بيان جدي بودن دولت در ساماندهي كاركنان دولت بويژه نيروهاي شركتي ، طرحي و قراردادي گفت : طبق قانون ما بايد اكنون چهار نوع نيروي رسمي ، پيماني ، قرار داد كارمعين وكارگري داشته باشيم. فروزنده گفت: نيروهاي طرحي در صورت انتقال به مناطق محروم به نيروي قرار دادي و نيروهاي پيماني نيز در صورت انتقال به مناطق محروم به رسمي تبديل وضعيت مي شوند. وي با بيان اينكه پيش از اين شركت ها واسطه دريافت نيروي انساني و كار بودند و مشكلاتي را در اين خصوص چه براي دولت و چه براي نيروي كار به وجود مي آوردند افزود: اكنون اين واسطه ها حذف شده و كاركنان شركتي با ساماندهي ، آموزش و ارائه تسهيلات فعاليت هاي تصدي گري را به طور مستقيم و تعاوني انجام مي دهند . فروزنده با اشاره به مصمم بودن دولت در كارامد كردن فعاليت ها و ارايه خدمات دستگاههاي دولتي به مردم افزود: تمام دستگاهها بايد داراي پايگاه اطلاعاتي باشند و در اين صورت مردم نيز براي دريافت اين خدمات با مشكل مواجه نشده و به پايگاه اطلاع رساني مربوطه مراجعه خواهند كرد. او با تاكيد بر تقويت دولت الكترونيك در دستگاههاي اجرايي عنوان كرد: در حال حاضر در سطح كشور 238 خدمت بدون نياز به حضور مردم شناسايي شده و بتدريج اين خدمات از طريق الكترونيكي به مردم ارايه خواهد شد . معاون رييس جمهوري با اشاره به ارائه خدمات در روستاها توسط دفاتر پيشخوان دولت خاطرنشان كرد: در حال حاضر 10 هزار روستا در كشور داراي دفتر پيشخوان دولت هستند و 35 نوع خدمت در روستاها توسط اين دفاتر ارائه مي شود. فروزنده با اشاره به دور كاري دردستگاههاي اجرايي نيز گفت : در دستگاههايي كه زيرساخت لازم براي دور كاري وجود دارد مديران مي توانند از اين روش براي انجام وظايف و ارائه خدمات استفاده كنند . وي بيان كرد: متاسفانه برخي از كارمندان حضور در اداره را دليل بر كار كردن پنداشته و برخي نيزكار دو ساعته را در عرض چند ساعت حضور در اداره انجام مي دهند در صورتي كه مي توان با اجراي در ست دوركاري در بسياري از هزينه ها مثل اياب و ذهاب و هزينه انرژي در ادارات صرفه جويي كرد . فروزنده ادامه داد : براي اجراي دوركاري بايد كار معيني براي كارمند مربوطه تعريف و وي آن را انجام داده و نتيجه اخذ شود واجباري هم در انجام آن در برهه زماني خاصي نباشد. وي با تاكيد بر تشكيل ميز خدمت در دستگاهها نيز افزود: در هر دستگاهي بايد در طبقات همكف اداره مربوطه ميز خدمت تشكيل يافته و فردي كه قادر به پاسخگويي است در محل مورد نظر به مطالبات مردم پاسخگو باشد. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهورهمچنين با تاكيد بر كاستن ازفرايندهاي ارائه خدمت به مردم عنوان كرد: در سطح كشور 700 فرايند د ر ارايه خدمات به مردم شناسايي شده ه بسياري از آن زايد بوده و بايد اين فرايندها كمتر شوند. وي افزود: هر روند و فرايند در ارائه خدمت كه ضروري نبوده و اجبار قانوني نداشته باشد حذف شده و مردم بايد كاسته شدن فرايندها در ارائه خدمت را تجربه كنند. فروزنده همچنين با تاكيد برتمركززدايي از شهرهاي بزرگ خاطرنشان كرد: در همين خصوص شركت هايي كه در تهران داراي دفتر بوده ولي در شهرستان هاي فعاليت مي كنند دفاترشان نيز به شهرستان ها منتقل شده و اين موضوع باعث گردش مالي در استان ها خواهد شد. وي در ادامه با اشاره به تجميع ستادها و فرمانداري ها نيز افزود: در آينده فرمانداري هاي زير 70 هزار نفر جمعيت و بخشداري هاي زير 30 هزار نفر جمعيت تجميع مي شوند. وي گفت: برخي از دستگاهها مثل آموزش و پرورش و بهداشت ودرمان و جهاد كشاورزي نيز بر اساس آيين نامه جديد تحول اداري مي توانند زيرمجموعه هاي خود را تجميع كنند . فروزنده افزود: اين اقدامات براي افزايش بهره وري انجام مي گيرد و همه واحدهاي عملياتي مي توانند اين كار را در دستگاه و زيرمجموعه مربوطه خود انجام دهند. وي در ادامه با اشاره به توانمندسازي مديران نيز خاطرنشان كرد: دوره هاي مختلفي چون دوره هاي سلمان (دوره ارزشي ، اعتقادي ) ، آشنايي با جنگ نرم ، دوره مالي و محاسبات وقت ، هدفمند كردن يارانه ها ، اصل 44 قانون اساسي و آشنايي با قانون مديريت خدمات كشوري براي مديران و كاركنان برگزار مي شود و مديران بايد در اين دوره ها شركت كنند. در ادامه اين جلسه استاندار اردبيل با اشاره به وجود 474 نفر نيروي طرحي در استان اردبيل گفت: اين افراد امكان انتقالشان به مناطق محروم وجود دارد وتنها مشكلي كه در اين خصوص در بين برخي از اين افراد وجود دارد نداشتن تحصيلات است كه به جاي تحصيلات تجارب اين افراد مد نظر قرار خواهد گرفت. سيد حسين صابري افزود: در اعتبارت جاري امسال حقوق كاركنان شركتي لحاظ شده و هيچ كمبودي در اين خصوص در دستگاههاي اداري وجود ندارد و مديران و ذيحسابان در صورت داشتن مشكل ميتوانند جهت دريافت اطلاعات به استانداري مراجعه نمايند. وي بيان كرد: با اينكه برخي از دستگاهها با مشكل داشتن نيروي طرحي و شركتي بلاتكليف دست و پنجه نرم مي كنند هنوز هم برخي از اين دستگاهها نيري شركتي و طرحي به دستگاه مربوطه خود جذب مي كنند. همچنين در اين جلسه مشاور استاندار و رابط ائمه جمعه و جماعات استان اردبيل نيز با اشاره به برگزاري مسابقه اي بعد از جريان فتنه در استان اردبيل گفت: هفت هزار و 500 جلد كتاب با نام موج فتنه چاپ و در اختياركاركنان 54 دستگاه اجرايي استان قرار گرفته بود كه يك هزار و 778 نفر در اين مسابقه شركت كرده بودند. 7184/530

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 183]