آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871627230
عضو شورای شهر رشت مطرح کرد؛ دریافت پاداش به اندازه 38 ماه حقوق یک رفتگر توسط یک مدیر شهرداری رشت
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: تابناک - پرداخت پاداش های اخیر به مدیران شهرداری رشت و دریافت پاداش توسط یک مدیر به اندازه 38 ماه حقوق یک رفتگر در این مجموعه، از جمله مواردی بود که عضو شورای اسلامی این کلانشهر در جلسه شورا ، مطرح و به آن انتقاد کرد.
به گزارش خبرنگار ایرنا، محمود باقری خطیبانی عصر یکشنبه در یکصد و پنجاه و سومین جلسه شورای اسلامی کلانشهر رشت افزود: آیا از اختیارات شهردار کلانشهر رشت است که تنها به یک مدیر 380 میلیون ریال به اندازه 38 ماه حقوق یک رفتگر پاداش پرداخت کند.
وی با انتقاد از پرداخت پاداش های اخیر به مدیران شهرداری رشت اظهار کرد: 9 میلیارد و 400 میلیون ریال پاداش به مدیران شهرداری این کلانشهر پرداخت شد در حالیکه حقوق کارمندان و نیروهای خدماتی زحمتکش بموقع پرداخت نمی شود.
باقری با بیان اینکه این پرداخت ها محرمانه انجام گرفت، یادآور شد: اسناد این پرداخت ها به صورت سند دیده نشده و به صورت لوح فشرده در اختیارم قرار گرفته است.
این عضو شورای اسلامی رشت خاطر نشان کرد: آیا ما به عنوان نمایندگان این کلانشهر، نباید پاسخگوی مردمی باشیم که با رأی آنان، ما راهی شورا شده ایم؟
وی در بخش دیگری از سخنان خود در رابطه با جذب نیروهای حجمی یادآور شد: نیروهای حجمی برای کارهای عمرانی، نظارت و خدماتی است، اما اگر جایی مدیری تشخیص داد باید نیروی حجمی جذب و در پست های حساس به کار گیرد، باید مجوز از دستگاه های مربوطه دریافت کند.
وی در ادامه با انتقاد شدید از حرف هایی در زمینه جذب نیروهای جدید در شهرداری این کلانشهر به صورت رابطه ای تصریح کرد: ما بایستی پاسخگوی خانواده هایی باشیم که فرزندان خود را برای گذراندن تحصیلات تکمیلی به دورترین دانشگاه های کشور می ...
[ مشاهده متن کامل خبر عضو شورای شهر رشت مطرح کرد؛ دریافت پاداش به اندازه 38 ماه حقوق یک رفتگر توسط یک مدیر شهرداری رشت در تابناک ]
دوشنبه ، ۱شهریور۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-