آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870512039
تصمیم گیری چند شغله ها در استقلال - پایگاه خبری ورزش جنوب کشور
واضح آرشیو وب فارسی:دشتستان اسپورت: تیم فوتبال استقلال در شرایطی چهار هفته ابتدایی لیگ را با نتایج ضعیف پشت سرگذاشته است که مهمترین مشکل این روزهای باشگاه آبی تهران فعالیت چند شغله هاست.به گزارش خبرگزاری " دی اسپورت " ،برخی تصمیم گیری ها در فوتبال ایران به شدت با تعارف ها به هم گره خورده و شاید به همین دلیل هم هست که بسیاری از تصمیم ها که می تواند تصمیم های خوبی باشد، تصمیم هایی می شوند سرگیجه آور و به جای آنکه منشا خیر باشند می شوند، دلیل شر. نمونه یکی از این تصمیم ها را در استقلال می بینیم، آنجا که بهتاش فریبا مدیر فنی است و البته دستیار هم هست! در واقع او هم بالادست منصوریان است و هم زیر دست وی که این عملا یک نوع سرگیجه را هم برای منصوریان و هم برای بهتاش فریبا و هم برای مدیران مجموعه استقلال ایجاد می کند. فریبا مربی خوبی است، او حتی می توانست سرپرست استقلال باشد و در این کار هم عالی بود اما وی نه تجربه بسیار زیادی برای مدیر فنی شدن دارد نه جایگاهش این است که دستیار منصوریان باشد. در واقع او می توانست سرمربی تیم باشد اما امروز برای اینکه جایگاه او را متوجه بشوید باید مدیر فنی بودنش را با دستیار بودنش جمع بزنید و معدل بگیرید! بهتاش فریبا دارای شخصیت ممتازی است و به همین دلیل این معدل گیری نه او را بالا می برد و نه پایین می آورد اما بحث در مورد مدیریت مجموعه است آنجا که مدیر فنی باید گزارش به مدیر عامل بدهد و نمره بدهد و نقاط ضعف را ارزیابی کند، اما مدیر استقلال حالا باید این گزارش و انتقاد را از کمک مربی منصوریان بگیرد و این اگر امکان هم داشته باشد موجب نفاق است و کدورت آن هم درست روی نیمکت هدایت استقلال. در واقع استقلال طی همه ماه های اخیر درست از همینجا ضربه خورده است، که نتوانسته تصمیم بگیرد، پیش از این نیز همینگونه بود، بهرام افشارزاده نمی توانست تصمیم بگیرد که باید در استقلال باشد یا در وزارت ورزش، آخر کار هم ضربه اش را دریافت کرد و از هر دو جا کنار رفت. در مورد منصور پورحیدری هم هیچکس نمی توانست در استقلال تصمیم بگیرد که دست آخر خودش تصمیم گرفت. در مورد خود نصر الله عبداللهی هم اینچنین بود، او دستیار سرپرست باشگاه بود، پستی من درآوردی که تنها در استقلال اختراع شده بود و در چارت باشگاه نبود. در رابطه با حسنی خو هم چنین شد، نتوانستند تصمیم بگیرند که مدیرعامل باشد یا سرپرست، در مورد افتخاری هم تاکنون چنین بوده و البته افتخاری همچنان دو یا سه شغل دارد و تصمیم نگرفته است. در هر صورت استقلال و پست های مختلف آن مثل جزیره اسرار آمیز شده یا سرزمینی برای تصمیم نگرفتن و تصمیم های چند وجهی گرفتن. شاید هم به همین دلیل است که طی سه سال اخیر این باشگاه نتیجه نگرفته است، چون هیچ آجری محکم سر جای اصلی خودش نیست. منبع: مهر
یکشنبه ، ۳۱مرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-