تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805283920
تعرض به بیش از نصف زنان شاغل انگلیسی در محیط کار
واضح آرشیو وب فارسی:نامه نیوز: تعرض به بیش از نصف زنان شاغل انگلیسی در محیط کار
یک تحقیق تازه نشان می‌دهد به بیش از نیمی از زنان انگلیسی در محیط کار آزار و اذیت لفظی یا تجاوز جنسی می‌شود.
به گزارش نامه نیوز، آمار نشان می‌دهد ۵۲ درصد از زنان شاغل انگلیسی در محیط کار مورد آزار و اذیت لفظی و یا تجاوز جنسی قرار می‌گیرند.
به نوشته گاردین، به بیش از نیمی از زنان شاغل انگلیسی در محیطهای کاری تجاوز می‌شود یا با کلمات و عباراتی از این دست از سوی همکاران و کارفرمایان مرد مواجه می‌شوند.
محققان کنگره اتحادیه تجار و پروژه تبعیض جنسی دریافتند ۵۲ درصد از زنان انگلیسی تجربه رفتارهای ناخواسته از سوی همکاران و کارفرمایان شامل شنیدن شوخی‌ها و جملات نامتعارف، آزار جنسی و تجاوز را داشته‌اند. این رقم میان دختران و زنان ۱۶ تا ۲۴ ساله بیشتر و ۶۳ درصد است.
چهار پنجم از زنان انگلیسی که در محیط کار مورد تعرض قرار می‌گیرند به دلیل ترس از دست دادن شغلشان هرگز این مسایل را گزارش نکرده‌اند.
بر اساس یافته‌های این محققان، زنانی که در صنایع تولیدی و در صنعت گردشگری مشغول کار هستند بیشتر مورد تعرض قرار می‌گیرند.
تیم تحقیقی در این زمینه ضمن شکایت از دولت گفت که دولت انگلیس موفق به جلوگیری از این وقایع و موفق به عملکرد مناسب در این زمینه نبوده است.
یک سخنگوی دولت در واکنش به این گزارش گفت «هیچ کس نباید تجربه آزار و اذیت یا هر نوع سو‌ءاستفاده‌ای را در محل کار داشته باشد. وی افزود قانون در این زمینه کاملا روشن است و کارفرمایان باید اقدامی صریح در مقابله با آن انجام دهند.»
منبع: فارس
۲۰ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۷:۱۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نامه نیوز]
[مشاهده در: www.namehnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
-
گوناگون
پربازدیدترینها