واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر: با خروج نیروهای بازنشسته از شهریور، مشکلات به تدریج حل می شود معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش گفت: امیدواریم از شهریورماه با خروج نیروهای بازنشسته بتوان مشکلات آموزش و پرورش را به صورت تدریجی حل کرد.
۱۳۹۵ سه شنبه ۱۹ مرداد ساعت 19:04

به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش پانا؛ میزگرد پتریبون آزاد شرکت کنندگان در سی و سمین اجلاس روسای آموزش و پرورش سراسر کشور با علی اصغرفانی وزیر، حجت الاسلام والمسلمین ناصری زنجانی معاون حقوقی وزیر، سیدمحمد بطحائی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی حمیدرضا کفاش معاون پرورشی و فرهنگی وزیر و محمدفاضل مدیرکل دفتر وزارتی در دومین روز از اجلاس برگزار شد.
سیدمحمد بطحائی در این میزگرد با اشاره به سوال یکی از روسای آموزش و پرورش گفت: در ادارات آموزش و پرورش از نظر مقررات سازمان استخدامی کشور امکان انتقال نیرو به منطقه دیگر وجود ندارد اما برای برخی از پست های منحصر به فرد که امکان جایگزین نیز ندارند مشکل انتقال نیرو تا سه هفته بعد حل خواهد شد.
معاون توسعه و مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش در خصوص تغییر شرایط بازنشستگی اظهار کرد: این موضوع به دلیل سختی شرایط صندوق بازنشستگی و شرایط اقتصادی کشور مطرح شده اما به نتیجه نرسیده است چرا که صندوق بازنشستگی کشور از نظر نقدینگی در وضعیت خطرناکی قرار دارد.
وی گفت: پیشنهاداتی در این خصوص برای تصویب به صندوق بازنشستگی کشور اعلام شده اما تاکنون اتفاقی نیافتاده است و شرایط پاداش و حقوق بازنشستگان هیچ تغییری نداشته است.
بطحائی اضافه کرد: طبق ماده 51 فرزندان شهدای معظم که شامل ایثارگران 25 درصد هستند فوق العاده شغل در یافت می کنند و این موضوع از اول فروردین به اجرا در آمده است.
وی با بیان اینکه تامین نیروی خدماتی در مدارس مشکل جدی است عنوان کرد: برای تامین این نیروها به حوزه های مختلف در آئین نامه مالی مدارس در سطح ادارات نامه ای ارسال شده است تا اجرا شود.
معاون توسعه و مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش بیان کرد: در اجلاس سال گذشته در خصوص رتبه بندی بحث بود که آیا می شود آن را از مهرماه اجرا کرد یا خیر. اما در این اجلاس می بینیم که این طرح برای معلمان اجرا شده است.
بطحائی افزود: امیدواریم از شهریورماه با خروج نیروهای بازنشسته بتوان به صورت تدریجی مشکلات را حل کرد و برای کاهش تمرکز در ساختار سازمانی تلاش کرد تا در تفویض اختیار مقاومت شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]