آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870485518
رفع ایرادات شورای نگهبان به لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در جلسه علنی امروز صورت گرفت؛
رفع ایرادات شورای نگهبان به لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل
شناسهٔ خبر: 3712282 - چهارشنبه ۲۳ تیر ۱۳۹۵ - ۱۰:۴۶
سیاست > مجلس
.jwplayer{ display: inline-block; } نمایندگان مجلس شورای اسلامی با هدف تامین نظر شورای نگهبان، ماده واحده لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص را اصلاح کردند. به گزارش خبرنگار مهر، در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی، ایرادات شورای نگهبان به لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص که در ۲۱ اردیبهشت ماه امسال به تصویب مجلس نهم رسیده و مورد ایراد شورای نگهبان واقع شده بود، در دستور بررسی قرار گرفت و پس از سخنان مخالفان و موافقان، اصلاحات صورت گرفته در کمیسیون اجتماعی با هدف تامین نظر شورای نگهبان به تصویب صحن علنی رسید. بر اساس اصلاح صورت گرفته، ساعت کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند، اما دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر ۶ سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج هستند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۲۲۲ قانون برنامه پنجم توسعه، مصوب ۱۵ دی ماه ۱۳۸۹ و بخش غیر دولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تامین اجتماعی، بنا به درخواست متقاضی از دستگاه اجرایی مستخدم و تائید سازمان بهزیستی کشور یا وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی یا دادگستری، ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می شود. همچنین بر اساس اصلاح صورت گرفته در تبصره یک این لایحه، تائید میزان و شدت معلولیت توسط سازمان بهزیستی، بیماران صعب العلاج توسط وزارت بهداشت، فرزندان زیر ۶ سال با ارائه شناسنامه معتبر و زنان سرپرست خانوار با ارائه اسناد مثبته یا گواهی دادگاه معتبر خواهد بود. نمایندگان همچنین با الحاق یک تبصره به ماده واحده دولت، مقرر کردند که بار مالی ناشی از اجرای این قانون برای کارفرمایان بخش های غیر دولتی و خصوص مشمول این قانون، همه ساله در بودجه سالانه پیش بینی و پرداخت می شود. با اصلاحات صورت گرفته، در نهایت شورای نگهبان نظر خود را نسبت به این لایحه اعلام خواهد کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-