دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1861219031
کارفرمایان مشمول مشاغل سخت و زیان آور به قانون عمل نمی‌کنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: یک فعال صنفی کارگری: کارفرمایان مشمول مشاغل سخت و زیان آور به قانون عمل نمی‌کنند ایلنا: عضو کمیته بیمه و درمان اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری می‌گوید مدیران دولتی سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار در مقام مجریان مقررات حاکم بر روابط کار باید کارفرمایان مشمول مقرات سخت و زیان آور را مکلف به پرداخت حق بیمه اضافی کنند.
«اکبر قربانی» در گفتگو با ایلنا با اعلام این مطلب، اظهار داشت: مطابق قانون سختی و زیان آور کارفرما موظف است 4 درصد حق بیمه کارگر را واریز کند تا وی بتواند با 20 سال سابقه کار بازنشست شود اما عده‌ای ازکارفرمایان این میزان از حق بیمه را واریز نمی‌کنند که این برخلاف ماده 14 قانون تامین اجتماعی است. وی افزود: باید اهرم های لازم برای فشار بر کارفرمایان و مکلف کردن آنها به انجام تعهدات قانونی خود تدوین و به کار گرفته شود. مطابق ماده 14 قانون تامین اجتماعی، کارفرما مکلف است پس از احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده شاغل در کارگاه طبق این آیین نامه معادل 4 درصد میزان مستمری برقراری بیمه شده نسبت به سنوات اشتغال او در مشاغل سخت و زیان آور را که توسط سازمان تامین اجتماعی محاسبه و مطالبه می گردد به طور یک جا به سازمان یاد شده پرداخت کند . عضو کمیته بیمه و درمان اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در ادامه با اشاره به ماده 36 قانون تامین اجتماعی، تصریح کرد: این ماده قانونی تاکید دارد که حتی با وجود تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه، از سازمان تامین اجتماعی رفع تکلیف نمی‌شود. قربانی در انتها افزود: اگر کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال دارند نتوانند از مزایای قانونی استفاده کنند، حقوق کارگران بیش از پبش تضعیف خواهد شد.
۱۳۹۵/۰۴/۱۹ ۱۰:۴۰:۱۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-