واضح آرشیو وب فارسی:استان کهگیلویه و بویراحمد: در این زمانه دیگر کمتر انسان دانا و خردمندی می توان یافت که از اهمیت فرهنگ بر زندگی اجتماعی افراد یک سرزمین آگاهی نداشته باشد. توسعه اگرچه بر بستر شکوفایی اقتصادی کلان شکل می گیرد ولی درصورتی که این توسعه اقتصادی منجر به تغییر فرهنگ اقتصادی و تثبیت فرهنگ توسعه در یک جامعه نشود, در درازمدت تأثیر چندانی در افزایش سطح زندگی مردم آن جامعه نخواهد داشت. فرهنگ توسعه است که می تواند کشور کره را از منجلاب فقر و فلاکت به قله های صنعت و فنّاوری رهنمون کند. فرهنگ توسعه است که می تواند یزد, این سرزمین خشک و خاک آلود را به یک قطب صنعتی بی رقیب در کشور تبدیل کند. تبریز , ژاپن, کیش , آمریکا , اصفهان , دبی ( امارات) … مثال ها هم در کشور ما و هم در دنیا فراوان است. مثال هایی که نشان می دهد مردم سرزمین های توسعه یافته از آسمان نیامده اند, بلکه آدم هایی هستند مثل مردم کهگیلویه بزرگ که در فرهنگشان و در نگاهشان به زندگی با ما متفاوت اند. مثال هایی که نشان می دهند تنها حاکم شدن فرهنگ توسعه است که می تواند کهگیلویه بزرگ را تبدیل به کهگیلویه شکوفا کند. حتماً این توسعه ی فرهنگی نیاز به یک جرقه ی عظیم دارد. جرقه ای به عظمت چند کارخانه ی بزرگ و ملی و تکمیل راههای مواصلاتی اصلی. جرقه ای به بزرگی قول هایی که مهندس عدل هاشمی در فضای پیشا انتخاباتی داد و طبق شواهد و قرائن در فضای پسا انتخاباتی با تلاش تمام در حال پیگیری آن هاست. اینکه آیا مهندس عدل هاشمی می تواند به تمام وعده هایش جامه ی عمل بپوشاند یا نه – که به عقیده ی نویسنده اگر شرایط کشور اجازه دهد و اتفاق خاصی در عرصه ملی به وقوع نپیوندد, حتی بیشتر از آن ها انجام خواهد داد – موضوعی است که از هم اکنون نمی توان در مورد آن صحبت کرد. ولی به جرات عرض می کنم , چه عدل هاشمی وعده هایش را کامل کند و چه نکند یک سوغات بسیار بزرگ تر برای کهگیلویه بزرگ داشته است, و آن تبدیل شدن به الگوی ” فرهنگ توسعه ” در این دیار است. در زیر سه مؤلفه ی مهمی که بخش اصلی فرهنگ توسعه را شکل می دهند و در مهندس عدل هاشمی به صورت مشهودی وجود دارند به استحضار خوانندگان گران قدر می رسد؛ الف ) تقدم توسعه ی همه جانبه کهگیلویه بزرگ بر همه ی مسائل فردی و گروهی: عدل هاشمی علیرغم تهمت ها و تخریب های هدفمند و از سر کین, با سیاسی بودن مشکلی ندارد. باسیاست زدگی و خط بازی و تبدیل پیکر نیمه جان کهگیلویه به گوشت قربانی و تقسیم آن بین افراد نالایق و فاقد کارایی برای مردم مشکل دارد. عدل هاشمی به علم سیاست معتقد است و به خوبی می داند اگر از آن بهره نگیرد حرکت چرخه ای قطار پربرکتی که به راه انداخته, در اصطکاک با موانع ساختاری موجود کند خواهد شد. ولی باسیاست زدگی و خط بازی که کاریکاتوری هستند از تحزب و سیاستمداری کاملاً مخالف است. باوجوداینکه عدل هاشمی از پایگاه جناح راست میانه رو و معتدل بر خواسته است و هنوز هم پایگاه اصلی و درواقع وطن سیاسی اش همان گروه است, ولی نه گروه های نزدیک به اصلاح طلبان و نه اصولگرایان اصطلاحا حزبی , این سابقه سیاسی را مانعی بر حمایت وی از به کارگیری نیروهای توانمندشان در عرصه های مختلف ندیده اند. هرچند همان علم سیاست گاها اقتضا می کند برای هدفی کلان تر و مهم تر, کارها یا حمایت هایی کرد که در شرایط عادی و ایده آل انجام نمی شد. عدل هاشمی نماینده ی همه ی مردم کهگیلویه بزرگ در توسعه ی همه جانبه ی کهگیلویه, بهمنی, چرام و لنده با هر تفکر و گرایشی است و به نظر این حقیر, این نگاه برای هر مسئولی که ردای خدمت گزاری به این مردم را می پوشد در هر پستی , نه تنها زیبنده بلکه واجب شرعی است. ب) تلاش و کار خستگی ناپذیر با نگرش رشد فردی و اجتماعی: یکی از مؤلفه های اصلی و پایه ای فرهنگی در بین مردم کشورها و استان هایی که توسعه را به چشم دیده اند, فرهنگ کار و تلاش بوده است. متأسفانه استان ما و به خصوص کهگیلویه بزرگ شدیداً نیازمند تغییر ضد ارزش “کار کمتر, پول بیشتر” به ارزش ” کار بیشتر, پول بیشتر” است. اگر عمیقاً معتقد بودیم که با هرلحظه تلاش و کوشش بیشتر هرکدام از ما , دیارمان و به تبع آن خانواده و فرزندانمان بهتر زندگی خواهند کرد, هرگز به دنبال کار کمتر نبودیم. ما باید یاد بگیریم که هر کس کمتر کار کند چه ما او را بشناسیم و چه نه دارد به رفاه و پیشرفت خانواده ما و خود ما خیانت می کند. ما باید کار و تلاش را به عنوان یک ارزش در جامعه ی کوچکمان نهادینه کنیم. ما باید بپذیریم و باور کنیم که تشویق کار کمتر پول بیشتر خیانت به خودمان است. مهندس عدل هاشمی نمونه ی کامل یک فرد پرتلاش است. همه او را به عنوان مردی خستگی ناپذیر می شناسند که مهروموم هاست در حال تلاش و کوشش بوده و لحظه ای از این تلاش خسته نشده است. عدل هاشمی به مدد توانمندی های خود و تلاش و کوشش خستگی ناپذیر به یک چهره ی تأثیرگذار نه تنها در استان بلکه در کشور تبدیل شد. خارج از کانال های استان ی رشد کردن و دست بسیاری از جوانان کاری و کارا را هم گرفت. میزنشینی بی خاصیت که تنها به تن آسایی و بی عملی می انجامد پیشه نکرد و هنوز هم تنها زمانی پشت میز می نشیند که لازم است و در بقیه زمان ها یا در حال سرکشی است یا مذاکره و چانه زنی برای توسعه استان . متأسفانه همین نوع میز نشینی یعنی میز نشینی بی خاصیت – کاری پشت میزی که بیشتر وقت در آن به بطالت بگذرد – اولویت اول و اصلی جوانان جویای شغل در استان ماست. و با تأسف بسیار بیشتر, پدر و مادرهای استان ما نیز با تمام وجود فرزندانشان را تشویق می کنند که به دنبال چنین کاری باشند. شاید شما هم با این صحنه برخورد کرده باشید که از کسی در مورد کار فرزندش می پرسید و اوباافتخار و غرور جواب می دهد : ” هیچ! پشت یه میزی نشهسه ی دفی یه دف یه تلیفونی جواب ایده.” اگر فرهنگ کار در جامعه ی ما مشکل نداشت این پدر یا مادر باید با ناراحتی و تأسف از اینکه فرزندشان هیچ کار مفید درخوری برای جامعه اش انجام نمی دهد , این سخن را می گفتند. نه غرور و افتخار به اینکه فرزندشان مجبور نیست کاری انجام دهد. ج) نترسیدن از بزرگ فکر کردن: یکی دیگر از مؤلفه های فرهنگ توسعه نترسیدن افراد از بزرگ فکر کردن و انجام کارهای بزرگ است. عدل هاشمی به گواه گفته ها و کارهایش همیشه بزرگ فکر می کند. اگر از نزدیک با وی برخورد کرده باشید, شما نیز گواهی می دهید که از پیشنهاد ها بزرگ نمی ترسد . و به قول خودش هیچ کاری را نشد نمی داند. مهندس هاشمی در سخنرانی های پیشاانتخاباتی خود سخن بسیار تأمل برانگیزی گفت: ” کسانی که فکر خودشان بن بست است, نمی توانند منطقه را از بن بست نجات دهند.” ما باید به جوانان خود بیاموزیم که بزرگ فکر کنند. که مستقل باشند. و به نظر, هیچ الگویی در این زمینه بهتر از مهندس عدل هاشمی نباشد. عدل هاشمی به دنبال بهانه آوردن برای انجام ندان کارها نیست. به دنبال پیدا کردن راه حل انجام آن هاست. اگر به دنبال توسعه پایدار برای دیار عقب نگه داشته شده خود هستیم, باید این فرهنگ را در دل خود و فرزندانمان نهادینه کنیم. فرهنگی که در آن شکست اگرچه خوب نیست ولی آن قدر هم وحشتناک هم نیست که از ترسش هیچ کاری نکنند. فرهنگی که در آن از ترس مرگ, به گور نمی لغزند. فرهنگ پیشرفت و توسعه. نتیجه: اگر فرهنگ مردم یک دیار تغییر نکند , آینده آن دیار حتی باوجود پیشرفت های ظاهری تغییری نخواهد کرد. چیزی که مناطق محرومی چون کهگیلویه بزرگ شدیداً به آن نیازمند است, هرچند بر پایه توسعه اقتصادی شکل می گیرد ولی درنهایت تغییر فرهنگی است. عدل هاشمی مردی که از صفر شروع نمود و به مدد تلاش و پشتکار مثال زدنی , توکل بر خدای خویش (و درنتیجه ریسک پذیری بالا) و استفاده از فرصت های پیش رو پله های ترقی را یکی یکی طی کرد و مهم تر از آن هرگز موطن خود را رها نکرد و با استفاده از هر فرصتی نهایت تلاش خود را در جهت رفع محرومیت و بی عدالتی از آن نمود, می تواند ” الگوی فرهنگ توسعه ” در دیار ما باشد. اگر خدایی ناکرده صفات شوم حسادت, بخل, کوته نظری و کینه – که متأسفانه هم اکنون نه در منطقه ی ما که در کل کشور به وفور یافت می شوند- پرده ای بر قضاوت ما نشوند, کار سختی نیست که از نقاط قوت همدیگر یاد بگیریم و به آن ها احترام بگذاریم. یادمان باشد که حتماً مهندس عدل هاشمی هم مانند همه ی انسان های دیگر نقاط ضعف بسیاری دارد, ولی این دلیل نمی شود که نقاط مثبتی را که من نوعی می توانم از او فراگیرم و به فرزندم نیز بیاموزم, به راحتی زیر پای انکار و غضب له کنم. به خصوص که این نقاط مثبت, چاره ی برخی از دردهای کهنه و عمیق دیارم هم باشد.
سه شنبه ، ۸تیر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: استان کهگیلویه و بویراحمد]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]