تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837482541
پروانه مافی رئیس فراکسیون زنان و خانواده می شود؟ - پایگاه خبری تحلیلی تدبیر۲۴
واضح آرشیو وب فارسی:تدبیر24: در میان اعضا سهیلا جلودار زاده و یا پروانه مافی بنا بر تجربه مدیریتی خود در این حوزه می توانند به برنامه ریزی درست و مدیریت ایده ها بپردازنند که باتوجه به عدم استقبال جلودار زاده از نامزدی برای ریاست فراکسیون، مافی بیشترین احتمال را برای کسب این جایگاه خواهد داشت.تدبیر24 :اثبات تاثیر زنان برای پاسخ به دغدغه سیاست های کلان کشور در توجه به جایگاه زنان و خانواده و ارتقاء آن که همانا توجه به انتظارات انباشته شده جامعه است همگی در عملکرد « فراکسیون زنان و خانواده» این مجلس خلاصه شده است که به نظر می رسد با کسب تجارب گذشته با هدف گذاری و برنامه ریزی درست، بتواند پاسخگوی آن ها باشد. گزارش پیش رو ضمن بیان کوتاهی از پیشینه حضور زنان در مجلس شورای اسلامی و اوج این حضور در انتخابات گذشته(مجلس دهم)، به بررسی اهمیت جایگاه فراکسیون زنان مجلس پرداخته و با توجه به داشته های موجود، دقت در انتخاب ریاست فراکسیون زنان را متذکر می شود . وقتی نادر قاضی پور گفت که «مجلس جای زنان نیست»، به او اعتراض های بسیاری شد؛ این بدنه جامعه و نخبگان بودند که به صحبت های او تاختند و این نشانه ای بر رشد و آگاهی سیاسی جامعه نسبت به حضور در عرصه بنابر شایستگی ها بود و بنابراین سهم سی درصدی زنان برای مجلس مطرح شد و تلاش شد تا در لیست های انتخاباتی جریان های سیاسی مختلف زنان نیز جایگاه قابل توجهی داشته باشند . اعتماد مردم به زنان در رقابت های انتخاباتی مجالس گذشته زنان جایگاه های متزلزلی را تجربه کرده بودند؛ در واقع می توان گفت که از زمان انتخابات مجلس چهارم، شاهد ظهور لیست هایی از تشکل های زنانه بودیم . جمعیت زنان جمهوری اسلامی در این انتخابات لیستی 5 نفره ارائه داد. اما این تشکل به همراه جامعه زنان انقلاب اسلامی لیست های 30 نفره ای در انتخابات مجلس پنجم ارائه دادند که به ترتیب 8 و 5 زن در آن حضور داشتند . به هر حال، رشد حضور نامزدهای زن در لیست های انتخاباتی که از انتخابات مجلس پنجم آغاز شده بود در انتخابات مجلس ششم به کمال رسید. چه آن که دو تشکل سیاسی زنانه یاد شده یک سوم لیست خود را به زنان اختصاص دادند و جبهه مشارکت و مطبوعات دوم خردادی نیز با حمایت از 7 زن، رکورد لیست های انتخاباتی گذشته را شکستند. از مجلس هفتم تا نهم تعداد نامزدهای زن حاضر در لیست های انتخاباتی بار دیگر کاهش یافت و به اسامی حداکثر 5-6 نفر در لیست های هر دو جناح سیاسی رسید.رویکرد گروه های سیاسی در انتخابات اخیر مجلس در ارائه لیست های واحد و با اتخاذ سهم قابل توجهی به زنان بیانگر توجه به نقش آن ها در عرصه تصمیم سازی است که نمی توان آن را نادیده انگاشت.این رویکردی بود که نه تنها مورد حمایت دولت قرار گرفت بلکه بزرگان سیاسی هنگام حضور برای ثبت نام از زنان دعوت کردند که بر پایه شناخت نسبت به شایستگی هایشان وارد میدان شوند . این شروعی بود برای پاسخ مردم به اعتمادشان نسبت به مدیریت زنان؛ و رای به زنان در عرصه های رقابتی که کاندیداهای زن در مقابل مردان قرار داشتند تاییدی بر این مدعاست . هر چند که شاید نتیجه ای که حاصل شد خوشایند برخی نباشد ولی 17 زن کرسی نمایندگی مجلس را کسب کرده اند و عملکرد مناسب آن ها می تواند پاسخ خوبی به کسانی باشد که هنوز با همان کلیشه های جنسیتی عرصه های مدیریتی را مردانه تلقی می کنند ! راه حضور زنان در انتخابات بعدی بنابراین اکنون عملکرد زنان مجلس دهم و پاسخگویی شان به مطالبات و انتظارات جامعه می تواند مسیرگشای حضور زنان در انتخابات های بعدی که نزدیک ترین آن ها انتخابات شوراها در سال آینده است باشد . پایش مشکلات موجود و اقدامات نیمه کاره ای که از دوران قبل به جای مانده می تواند اولین گام در این مسیر باشد؛ که باید با مدیریت و هدایت گری درست انجام شود و این بیانگر آن است که باید با اعتماد به نقش تجربه و آشنایی با مسائل حوزه زنان و خانواده، فردی دارای تجربه سکان داری فراکسیونی را بر عهده گیرد که فعلا تنها مامن ارائه دیدگاه های کارشناسی برای جهت دهی به قوانین و برنامه ها بر اساس عدالت و توازن و رایزنی برای تغییر رویکرد کلان مجلس به این مهم است . چگونه فراکسیون زنان تحول آفرین می شود؟ اگر بخواهیم نیم نگاهی به تاریخچه شکل گیری فراکسیون زنان و خانواده داشته باشیم باید به تاثیربخشی زنان در مجلس ششم اشاره کنیم که انسجام معنایی آن ها ، دغدغه محوری و دور اندیشی شان نسبت به مسائل حوزه زنان که البته به مانند اکنون با آمارهایی نگران کننده در این حوزه رو به رو نبودند موجب شکل گیری فراکسیونی شد که بتواند به مانند سایر فراکسیون ها یک فرصت تعامل مشترک را بین همه کمسیون ها ایجاد کند . چرا که فراکسیون مجموعه ای از نمایندگان است که هرکدام از آن ها می توانند عضو یک کمیسیون باشند و این گونه همه کمیسیون ها را تحت شعاع دیدگاه فراکسیون ( زنان یا هر فراکسیون دیگری) قرار دهند . در واقع مجموعه ای از نمایندگان که در دستگاه های اجتماعی پراکنده هستند و طرح ها و لوایح را بررسی می کنند و به صحن علنی مجلس می آورند، در این فراکسیون دارای اندیشه و یک دیدگاه مشترک می شوند و براساس هدف گذاری های آن جریان فکری عمل می کنند. از این رو فراکسیون زنان و خانواده می تواند با اتکا به تجربیات گذشته و با اعتماد به پیش کسوتان حاضر در فراکسیون به تداوم نقش تاثیرگذاری زنان در مجلس برای خلق تغییر و تحولی دیگر بپردازد . با مدیریت دقیق و کارآمد این فراکسیون می تواند به مانند یک سازمان غیررسمی مطالبات را دریافت کند و با سیاست گذاری درست روی آن ها موجب لحاظ کردن موضوعات در برنامه ها و طرح های پیشنهادی دیگر کمسیون ها شود . به عبارتی این فراکسیون زنان است که باید برای کمیسیون های مجلس خوراک خوب فراهم کند و حتی با برنامه ریزی و مدیریت درست در تمام کمسیون های مجلس بخش جداگانه ای ویژه مسائل و مشکلات زنان و خانواده برای ارائه طرح های کارشناسی ایجاد شود . نیازسنجی زنان در سراسر کشور از سویی دیگر دیدگاه بخشی به نمایندگانی که در دوران تبلیغات انتخاباتی شان شعارهایی مبنی بر حل مسائل حوزه زنان و خانواده داده و به واسطه آن رای گرفته اند( فارغ از آقای قاضی پور و همفکران ایشان) نیز از مهم ترین وظایف مدبرانه فراکسیونی است که باید با ایجاد بدنه کارشناسی قوی به تحلیل مسائل و بررسی ظرفیت ها برای تحقق اهداف و شعارهای مجلسی ها در جهت رفع مشکلات با نگرشی مبنی بر پر کردن خلاهای قانونی یا اصلاح قوانینناکارآمد موجود بپردازد . در این راستا شاید باید گفت که نیاز سنجی دقیق مطالبات طیف های مختلف زنان در سراسر کشور و البته مشکلات کلان خانواده ها از الویت ها است که می تواند به جهت دهی درست کمک کند. البته بی شک درک و شناخت این نیازها نیازمند مطالعه و بررسی کارشناسانه است. درست است که هرکدام از نمایندگان مجلس در زمینه ای تخصص دارند؛ اما این به معنای آن نیست که در حوزه مطالبات و نیازهای واقعی زنان نیز متخصص هستند؛ بنابراین یکی از وظایف نمایندگان به ویژه نمایندگان زن که در سیبل انتظارات پیگیری مطالبات زنان هستند، این است که مطالعات خود را در این زمینه ها گسترش دهند، دیدگاه های متخصصان و فعالان حوزه زنان را بشناسند و گفتمانی را که بر مبنای آن باید به راهبرد برسیم به دقت شناسایی کرده و بر این مبنا جهت گیری کنند . گزینه های مناسب برای ریاست فراکسیون زنان مجلس با توجه به آمارهایی نگران کننده که هر روز در مسائل حوزه زنان به همراه کلیدهایی چون فقر ، آسیب های اجتماعی، تن فروشی، طلاق و ... رو به رو هستیم. بنابراین به نظر می رسد که برای احترام به رای مردم برای توجه به مشکلات نیمی از جامعه با رویکردی کارشناسی و تخصصی باید مدیریت فراکسیون زنان و خانواده مجلس دهم که نمایندگانی جوان در آن حضور دارند ضمن تاکید بر احترام به جایگاه و نقش موثر همه اعضا، به فرد دارای تجربه در حوزه مدیریتی زنان سپرده شود تا دیدگاه ها و برنامه ریزی ها بر اساس تجربه کارشناسی شده ریاست فراکسیون به مسیر درست خود هدایت شود. به نظر می رسد که اعضای جوانتر باید اجازه دهند تا با حضور افراد پیش کسوت در این حوزه فرصت بررسی های کارشناسانه جهت تدوین پیشنهادهایی کارآمد و مدیریت مدبرانه برای رایزنی با مجلس جهت تحول و تغییری جدی در رویکرد نهاد قانون گذار به حوزه زنان و خانواده فراهم شود . اختلاف نظر و سلیقه نباید مانع از عقل گرایی شود چرا که همواره عدم اتکا به تجربه ها و حرکت در مدار صفر درجه باعث شده تا فرصت ها را از دست بدهیم . چنان چه در میان اعضا سهیلا جلودار زاده و یا پروانه مافی بنا بر تجربه مدیریتی خود در این حوزه می توانند به برنامه ریزی درست و مدیریت ایده ها بپردازنند باید به حضور آن ها احترام گذاشت و آن را غنیمت دانست . زنان در کنار مردان البته به نظر می رسد که زنان مجلس دهم پیشگام تغییرات جدی شده اند و طرح ناکام احیای کمیسیون زنان و خانواده با جمع آوری یکصد امضا در دستور کار مجلس قرار می گیرد. این کمیسیون در مجلس پنجم تجربه ای ناموفق را از خود به جای گذاشته بود که در مجلس هفتم نیز طرح احیای آن دوباره مطرح شد و هرگز پس از آن به نتیجه نرسید . حالا با تلاش های زنان مجلس دهم در صورت موافقت مجلس شکل گیری این کمیسیون تخصصی در کنار فراکسیون زنان و خانواده، موجب می شود با ایجاد ساختاری مناسب و البته بودجه ای معین اقدامات این حوزه با تشکیل تیم های کارشناسی قوی و کارآمد پیش رود و در این صورت فرصت حضور مردان آشنا به مسائل حوزه زنان و خانواده در این کمیسیون می تواند به ارائه طرح ها و پیشنهادات کارشناسی متوازن کمک کند و این آغاز راهی است که مسئله زنان و خانواده را به دغدغه ای فراجنسیتی تبدیل می کند .
دوشنبه ، ۷تیر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تدبیر24]
[مشاهده در: www.tadbir24.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 62]
-
گوناگون
پربازدیدترینها