محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802985530
از رانت های سیاسی تا فیش حقوقی مدیران بانکی - اقتصاد ایران آنلاین
واضح آرشیو وب فارسی:اقتصاد ایران آنلاین: از اعتراضات جهت دار به حقوقهای میلیونی تا سکوت در خصوص فساد واختلاسها....... به گزارش اقتصادایران آنلاین به نقل از پارسینه، به دنبال ماجرای جنجال برانگیز فیش حقوق برخی مدیران عالی رتبه بیمه مرکزی در فضای مجازی و انتشار فیش های حقوقی آنها که نتیجه ای جز کاهش انگیزه در بین مدیران، احساس بی ثباتی و ناامنی، استعفای یکی از مدیران پرتوان بیمه ای کشور نداشته و نتایج اینگونه برخوردها خسارت های جبران ناپذیری را در اقتصاد کشور به همراه خواهد داشت، اکنون برخی رسانه ها، به دنبال ایجاد جنجالی تازه در ارتباط با حقوق مدیران بانک های کشور هستند. نکته قابل توجه این است که اولا این نوع حاشیه سازی ها با هدف اهداف سیاسی و تضعیف دولت و مدیران کشور صورت می گیرد و این نوع خبرسازی ها باهدف تاثیر گذاشتن بر عملکرد مدیران در شرایط سخت پس از برجام و رکود اقتصادی انجام میشود تا از حالا به تدریج عملکرد دولت یازدهم را زیر سوال ببرند. به همین خاطر به جای اشاره به دستاوردهای مثبت دولت و بهبود شاخص های اقتصادی از جمله کاهش تورم و...، به انتشار فیش های حقوقی پرداخته اند تا در طیف گسترده مخاطبان عام ومردم عادی در شرایط کنونی اقتصاد کشور اثرگذاشته و خوراک شبکه های اجتماعی و مجازی و دست به دست شدن این قبیل خبرها را فراهم کنند. در حالی که اگر تنها به بخشی ازسوء مدیریت ها، قطع همکاری های بین المللی، فسادهای مالی، فرصت های از دست رفته، میلیاردها دلار درآمد نفت همراه با سوء مدیریت، رانت های مورد استفاده در بین برخی گروه های سیاسی رقیب دولت، خسارت های تورم ۴۰ درصدی، رشد منفی اقتصادی، کاهش قدرت خرید مردم و... اشاره می کردند، متوجه این نکته مهم می شدیم که حقوق های بالای تعدادی از مدیران، در مقایسه با این همه خسارت حاصل از سوء مدیریت و رانت ها و روابط خاص و منفعت طلبی ها، اصلاح رقمی به حساب نمی آید. دوم این که، رفتار برخی نمایندگان مجلس و تعدادی از سیاست مداران که در چند دهه قبل از راه های مختلف به دنبال منافع خود بوده اند و چند برابر حقوق این مدیران، منافع کسب کرده اند، جای تعجب و سوال است که وقتی در دو دهه گذشته، برخی روابط و رانت ها و فرصت ها باعث شدکه هزاران میلیارد از بخش واردات کالا، تسهیلات بانکی، خرید زمین و ملک و ساختمان سازی و برج سازی و.. سود کسب کنند چرا به این رانت ها و فرصت ها و سوء مدیریت ها اعتراض نکردند. وقتی حجم مطالبات معوق بانکی از ۸۰ هزار میلیارد تومان بالاتر رفته و بخش عمده ای از آن در دست بدهکاران بزرگ و وابستگان به برخی فعالان سیاسی و برخی نمایندگان مجلس است، چرا آنها را با سند و مدرک به شبکه های اجتماعی نمی دهند؟ وقتی درآمد ۸۰۰ میلیارد دلاری نفت کشور در دولت قبل، با نرخ ارزان دلار ۱۰۰۰ تومانی با وجود تورم ۱۰ تا ۴۰ درصدی سالانه، صرف واردات کالا و سودآوری شد و انواع برج سازی، ساختمان سازی ها، واردات خودرو و.... باعث چند برابر شدن قیمت مسکن، و سودآوری سنگین برای عده ای شد، چرا با سند و مدرک آنها را افشا نکردند. وقتی رئیس دولت نرخ سود بانکی را بدون تناسب با تورم، به ۱۲ درصد کاهش داد و فرمان تسهیلات بانک ها به بنگاه های زودبازده و تاکید بر عدم رابطه نقدینگی و تورم داده شد، و باعث انحراف ۴۰ درصدی منابع بانک ها شد و هزاران میلیارد تومان خسارت را روی دست اقصاد گذاشت، چرا نسبت به این گونه رفتارها و سوء مدیریت ها اعتراض نشد و سودهای بادآورده عده ای را مطرح نکرد؟ علاوه بر این سوء مدیریت ها، هزاران میلیارد تومان خسارت به خاطر واردات، گران شدن مسکن، نرخ دلار ارزان، تورم، کاهش رشد اقتصادی و.. به صنعتگر و فعال اقتصادی و مردم عادی خسارت وارد شده است و... حال از افشا کنندگان و رسانه های منتشر کننده این فیش های حقوقی این سوال مطرح است که خسارت های رابطه بازی، رانت خواری، فساد مالی، مطالبات معوق، سوء مدیریت در سیاست های اقتصادی، واردات بی رویه، و... بیشتر است یا حقوق صد میلیونی برخی مدیران .... اگر فرض کنید صدها مدیر رده اول ودوم برخی نهادهای اقتصادی حقوق بالا دریافت می کنند، در مجموع چه رقمی می شود و اگر آن را با سوء مدیریت ها و فسادهای چند هزار میلیارد تومانی و از دست رفتن فرصت ها و لطمه به تولید و اقتصاد و اشتغال و درآمد مردم مقایسه کنید، به چه نتیجه ای می رسید؟ این که مدیران تخصص و توان و آبروی خود را به کار بگیرند تا در سنگر دفاع از اقتصاد کشور در شرایط تحریم، برجام، کاهش قیمت نفت، و وضعیت باقی مانده از سوء مدیریت های گذشته، به تدریج شاخص های اقتصادی را به سمت بهبودی ببرند، به مراتب منافع بیشتر و خسارت و هزینه کمتری نسبت به شرایطی دارد که به دلیل ندانم کاری و سوء مدیریت، اقتصاد کشور را به ورطه تورم بالا و رشد منفی اقتصاد انداخت و سال ها وقت لازم است که به شرایط قبل از تحریم ها برسیم. براین اساس، به جای این که مدیران اقتصادی پرتلاش دولت یازدهم تشویق شوند، تا با انگیزه بیشتری به کشور خدمت کنند و شرایط دشوار اقتصادی را به سمت بهبودی ببرند، متاسفانه عده ای آنها را هدف گرفته اند تا با کاهش انگیزه، عملا بهبود مدیریت اقتصادی را دچار مشکل کنند. اگر به منافع حاصل از بهبود مدیریت، فضای کسب وکار، شاخص های اقتصادی، و ایجاد امید در کشور ونجات اقتصاد ایران توجه کنید، درک خواهیم کرد که منافع آن هزاران برابر هزینه های حقوق پرسنل و مدیران است. این که عده ای حقوق چند ده میلیونی بگیرند و پاداش دریافت کنند، و نتیجه آن بهبود شاخص های اقتصادی باشد، به مراتب بهتر از وضعیتی است که عده ای کل زندگی اقتصادی مردم را با مشکل تورم و رکود و ورشکستگی و تعطیلی و بیکاری مواجه سازند. نگاهی به عملکرد نمایندگان مجلس در دوره های قبل نشان می دهد که از طریق فشار وارد کردن به وزرا و دولت، امتیازهایی برای خود، دوستان، حوزه های انتخابیه و برخی افراد و شرکت ها و سازمان ها گرفته اند و بودجه کشور و منافع و فرصت ها و تسهیلات بانکی را در مسیری که خواسته اند صرف کرده اند. عده ای با دریافت زمین، طرح های ساختمانی، تسهیلات بانکی و... به ساختمان سازی و کسب درآمد اقدام کرده اند، عده ای با دسترسی به اخبار دسته اول و با خبر شدن از برخی تحولات، اخبار را به سازمان ها و شرکت ها و افراد مورد نظر داده اند و آنها با واردات، سرمایه گذاری، خرید و فروش و... به درآمدهای میلیاردی رسیده اند. که اگر منافع آنها را جمع بزنیم صدها برابر حقوق دریافتی آنها از این راه ها بوده است. حال سوال این است که منافع رانت خوری، روابط خاص، اخبار پشت پرده، دسترسی به اخبار درجه اول، واردات و خرید و فروش زمین و ملک، استفاده از امتیازهای مختلف در سراسر کشور، بیشتر بوده یا حقوق دریافتی آنها و آیا اصلا می توان این منافع گروهی و شخصی و سیاسی را با حقوق مدیران بیمه ها و بانک ها مقایسه کرد؟ وقتی در جریان انتخابات، مردم شاهد هزینه های چند صد میلیارد تومانی برخی نمایندگان هستند این پرسش مطرح است که مگر چقدر حقوق می گیرند که این همه هزینه می کنند؟ و پاسخ این است که منافع حاصل از زدوبندها، رانت خواری، فرصت های ویژه، امتیازات، لابی های سیاسی، فشار به وزرا و دولت، و... چند برابر هزینه انتخابات آنهاست و آنها نگران این هزینه ها نیستند. حال چه شده که عده ای به جای ریشه کن کردن رانت ها و فرصت های بادآورده و ویژه، نگران دریافت حقوق مدیران میانی و درجه یک سازمان های اقتصادی دولت شده اند؟ آیا خسارت های بی توجهی به قوانین و مقررات، موانع تولید، فشار به صنعتگران، واردات بی رویه، سوء مدیریت های گسترده در اقتصاد ملی، ساختار نامناسب و بیمار اقتصاد و... بیشتر است یا هزینه های حقوق مدیرانی که با تلاش و همت خود، بهبود شاخص های اقتصادی و وضع موجود را در دستور کار قرار داده اند؟ اگرچه باید به وضعیت حقوق های بالا و عدم تناسب برخی از آنها با میزان کار و پاداش و نتایج مدیریتی آنها توجه شود. اما توجه داشته باشیم که بسیاری از این مدیران، با کار کردن در بخش خصوصی، واردات و صادرات و خرید و فروش و شرکت داری، می توانستند چند برابر این حقوق ها را دریافت کنند و مانند بسیاری دیگر، از ارتباطات، اخبار، امتیازها و فرصت هایی که در اختیار دارند بهره ببرند و با دریافت تسهیلات بانکی و عدم پرداخت آن سال ها به تجارت مشغول باشند و با خیال راحت سود زیادی را کسب کنند و در خارج کشور خرج نمایند و اهمیتی هم برای اخبار و افشاگری رسانه ها و شبکه های اجتماعی قائل نشوند. اما وقتی برای بهبود اقتصاد کشور از تخصص ودانش و توان خود بهره می برند و حاضر شده اند که در چنین فضایی با حاشیه های سیاسی و انتشار فیش حقوقی و عکس خود در صحنه باقی بمانند و... باید برای این سرمایه های اجتماعی کشور ارزش قائل شویم و اگر انتقادی داریم و یا گزارشی از تخلفات داریم و یا احساس می کنیم که حقوق آنها خیلی زیاد است، باید به نهادهای مربوطه اطلاع دهیم نه این که با تخریب مدیران و کاهش انگیزه سایر مدیران و ایجاد ناامنی و ترس و نگرانی، فضای کشور را مسموم کنیم. نباید کاری کنیم که مدیران به جای دریافت حقوق، از راه های ناسالم و غیر قانونی مانند رشوه، زدو بند، انتشار اخبار دست اول، واگذاری فرصت به دوستان، برنده شدن دوستان در مزایده و مناقصه، اعلام قیمت به آشنایان و.... استفاده کنند وسهم خود را مطالبه کنند و چند برابر حقوق فعلی خود دریافتی داشته باشند. یک مدیر اقتصادی توانمند باید با خیال آسوده از درآمد و زندگی و آینده خود در صحنه بماند و کار کند و دستاورد و بهبود مدیریت داشته باشد، نه این که هر روز با بی ثباتی همراه شود.اگر شرایط مدیریت کشور را بی ثبات کنیم و هر روز حاشیه و مشکلی تازه ایجاد شود، باعث خواهد شد که هر کس در فرصت کوتاهی که دارد تنها به فکر خود باشد، ظاهر قضیه را حفظ خواهد کرد و حقوق کم می گیرد اما از طریق راهکارهایی که ظاهرا قانونی است اما عرف و مردم نمی پسندند، به کسب رانت و فرصت و امتیاز و درآمد سرشار خواهد پرداخت و از طریق عوامل بیرون از سازمان، از انواع واردات و خرید وفروش ها و امتیازها و فرصتها بهره خواهند برد. لذا اگر مدیران پاک و کارآزموده و توانمند و با آبرو می خواهیم که کار کنند و به فکر مملکت باشند، باید انگیزه آنها را برای خدمت به کشور و اقتصاد ایران تقویت کنیم تا مانع از فساد و سوء مدیریت شوند و کسی که مانع از فساد و خسارت هزاران میلیارد تومانی می شود ومنافع برای بانک و سازمان اقتصادی ایجاد می کند، شایسته است که از او تقدیر شود و بخش اندکی از این منافع را به عنوان حقوق و پاداش کسب کند. کسانی که فیش حقوقی مدیران بیمه و بانک را منتشر می کنند، آیا انتظار دارند که مدیر بانکی مثلا حقوق دو میلیون تومانی دریافت کند و مثل سایر کارمندان حقوق و پاداش دریافت کند اما در پشت پرده امتیازهای میلیاردی را به دوستان و آشنایان و شرکت های وابسته بدهد و از آنها پورسانت و سهم بگیرد؟ توجه داشته باشیم که در همه اقتصادهای روبه رشد و توسعه یافته جهان بر حفظ مدیران توانمند و سرمایه های اجتماعی کشور تاکید می شود، زیرا اگر اقتصادی مانند ایران با درآمد ۱۰۰ میلیارد دلاری نفت در هر سال مواجه باشد اما سوء مدیریت مانند دولت قبل داشته باشد به جای تورم صفر و رشد اقتصادی ۸ درصدی، با رشد منفی و تورم بالا مواجه خواهد شد و انواع مشکلات و فسادها و ناکارآمدی ها ظهور خواهد یافت و موجی از دلسردی و ناامیدی و بی تدبری براقتصاد حاکم خواهد شد. اما اگر مانند دولت یازدهم با امید کار را شروع کنیم و شاخص های اقتصادی مانند تورم به تدریج بهبود یابد، نرخ سود بانکی کاهش یابد، مطالبات معوق و بدهی ها در دستور کار باشد، رشد اقتصادی مثبت باشد، برجام اجرا شود و روند بهبود روابط بین المللی را آغاز کنیم و... نیازمند مدیران و دفاع و حمایت و قدردانی از مدیران است. اگرچه باز تاکید می کنیم که با حقوق های غیرمتعارف که انگیزه مردم وامید همکاران سازمان های اقتصادی را تضعیف کند نباید موافقت شود و باید به آن رسیدگی شود، اما افشا کردن و جو سازی رسانه ای و حاشیه سازی سیاسی به نفع هیچ کس نیست و کسانی که خود را پیروز این میدان ناجوانمردانه و ناشایست می دانند باید توجه داشته باشند که هزاران برابر آن حقوق بالا به اقتصاد کشور ضرر می زنند. زیرا امید از دست رفته و کاهش انگیزه و کاهش سرمایه گذاری و بی ثباتی مدیریتی را نمی توان با هیچ پولی جبران کرد. وقتی بسیاری از کارشناسان در گذشته در مقابله با فسادهای بزرگ تاکید داشتند که افشای این پرونده ها و اعدام متخلفان خسارتی بیش از مال باخته شده به اقتصاد کشور ضرر می زند، عده ای تصور می کردند که منافع اقتصادی پدیده ثابتی است و گم نمی شود، اما وقتی سرمایه گذاران، مدیران، وام گیرندگان، با روش های غیرمتعارف و خشن و سهمگین مواجه شوند، به سادگی حاضر به سرمایه گذاری نیستند و نتیجه این نوع برخوردها باعث شده که امروز بسیاری از نام های تجاری معتبر کشور مانند زاگرس، آزمایش، کفش ملی، ارج، بهروز و... یکی پس از دیگری از میدان به در می شوند. براین اساس، همان روشی که باعث خروج نام های تجاری از اقتصاد شد را برای مدیران کشور به کار نگیریم و باعث خروج مدیران توانمند کشور نشویم و اگر مشکلی هست بدون جنجال و جوسازی و حاشیه سازی سیاسی به آن رسیدگی کنیم. یک سوزن به خود و یک جوالدوز به دیگران و دولت بزنیم و اگر در گذشته در خرید زمین و ملک، واردات، خرید و فروش و... سود کلان برده ایم و منافع داشته ایم امروز به خاطر دسترسی به قدرت و حذف رقیب، جوانمردانه وارد میدان شویم و اخلاق سیاسی را حفظ کنیم.
چهارشنبه ، ۲۶خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اقتصاد ایران آنلاین]
[مشاهده در: www.eghtesadeiranonline.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 140]
-
گوناگون
پربازدیدترینها