واضح آرشیو وب فارسی:دزنیوز: به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، سازمان بین المللی کار در آغاز وابسته به جامعه ملل بود و پس از تأسیس سازمان ملل متحد از سازمان های وابسته به آن شد و منشور فعلی سازمان که به بیانیه فیلادلفیا معروف است در سال ۱۹۴۴ تصویب شد. کنفرانس بین المللی کار، پارلمان جهانی و مهم کاروکارگری به شمار می رود […]به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس ، سازمان بین المللی کار در آغاز وابسته به جامعه ملل بود و پس از تأسیس سازمان ملل متحد از سازمان های وابسته به آن شد و منشور فعلی سازمان که به بیانیه فیلادلفیا معروف است در سال ۱۹۴۴ تصویب شد. کنفرانس بین المللی کار، پارلمان جهانی و مهم کاروکارگری به شمار می رود که هر سال با ایجاد استانداردهای بین المللی کار، مشکلات و چالش های اجتماعی و نیازهای مهم کارگران جهان را مدنظر قرار می دهد. سازمان بین المللی کار نخستین سازمان تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد با ساختاری سه جانبه مرکب از نمایندگان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت است که با هدف تدوین مقررات و قوانین بین المللی در جهت بهینه سازی استانداردهای بین المللی کار و حصول اطمینان از به کارگیری آنها متولد شد. در این باره برای یافتن جزئیات بیش تر از اجلاس آتی سازمان بین المللی کار با رحمت الله پورموسی، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس ، گفت وگو کردیم. وی با بیان اینکه نمایندگان اعزامی گروه های کارفرمایی و کارگری به همراه نماینده دولت و وزارت کار ایران برای شرکت در اجلاس ILO دهم خرداد ماه به ژنو سفر می کنند، اظهار داشت: در این نشست مهم ترین موضوع بررسی چالش های پیش روی رسمی سازی اقتصاد است. این نماینده کارگری افزود: موضوعات دیگری از جمله بررسی روابط کار، مقاوله نامه های بین المللی و چالش های اصلی نظام های کارگری و کارفرمایی جوامع مورد بحث و تبادل نظر قرار خواهد گرفت. رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه ایران نیز به همراه کارگروه های تخصصی در این نشست شرکت خواهد کرد، گفت: حضور مؤثر در این نشست به تسهیل جریان روابط کار و مشکلات جامعه بزرگ کارگری کشورها موجب گره گشایی از مشکلات آنان خواهد شد. به گزارش فارس، سازمان ILO برای نائل شدن به اهداف خود از طریق ارتقاء حقوق افراد در کار، ارتقای پوشش های اجتماعی و تقویت تبادل نظر و گفت وگو در موضوعات کاری اقدام کرده و استانداردهای بین المللی کار را در شکل کنوانسیون ها و توصیه نامه ها با درنظر گرفتن حداقل استانداردها درباره حقوق کارگری، آزادی انجمن ها، حق تشکل، داد و ستد، منع کار اجباری، فرصت های برابر و سایر استانداردهای مربوط به موضوعات کاری، تنظیم و تدوین می کند. مصوبات این سازمان تاثیر پایداری در قانونگذاری همه کشورها دارد و نقش ارزنده ای در ایجاد تفاهم و همدلی در محیط کار ایفا می کند. سازمان جهانی کار، معیشت، امنیت، کار شایسته و استاندارد زندگی بهتر برای مردم جهان را چه در کشورهای فقیر و چه در کشورهای ثروتمند سرلوحه کار خود قرار می دهد. در اجلاس سازمان جهانی کار همه ساله کمیته های چهارگانه استانداردها، اشتغال، کف حمایتهای اجتماعی و حقوق و اصول بنیادین کار به عنوان کمیته های ثابت فعال هستند و بررسی و پیوستن به مقاوله نامه های سازمان و تصویب مقاوله نامه های جدید از دیگر رویکردهای اجلاس سالانه ILO به شمار می رود.
دوشنبه ، ۳خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دزنیوز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 124]