واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: لندن - ایرنا - آمار جدید منتشر شده درخصوص وضعیت کنونی نیروهای پلیس انگلیس و ولز که حاکی از غلبه مسایل نژادی و قومیتی در استخدام این نیروها است، صدای نمایندگان مجلس عوام را هم درآورده است.به گزارش ایرنا، براساس این آمار که توسط کمیته وزارت کشور مجلس عوام منتشر شده است، در سال 2015 میلادی تنها 5.5 درصد از نیروهای پلیس انگلیس و ولز سیاه پوست و از اقلیت های قومی بوده اند. براساس گزارش کمیته وزارت کشور مجلس عوام ، در سال گذشته میلادی از هر 201 افسر پلیس انگلیس و ولز تنها دو نفرشان از سیاه پوست و یا از اقلیت های قومی بوده اند. این در حالی است که در حدود 14 درصد از جمعیت انگلیس و ولز سیاه پوست و یا از اقلیت های قومی هستند. کمیته وزارت کشور مجلس عوام غلبه کامل سفیدپوستان در نیروهای پلیس انگلیس و ولز و عدم توجه به گزینش سیاه پوستان و اقلیت های قومی با توجه به جایگاه جمعیتی آنها، را امری تکان دهنده توصیف کرده است. براساس یافته های کمیته مجلس عوام، در حال حاضر در برخی از نیروهای پلیس انگلیس و ولز هیچ سیاه پوست و یا اقلیت قومی فعالیت ندارند و حرکت های صورت گرفته برای افزایش شمار آنها در این نیروها بسیار آهسته بوده است. 'کنت واز' نماینده پارلمانی حزب کارگر و رییس این کمیته در این خصوص بیان داشته که نبود سیاه پوستان و یا اقلیت های قومی در میان نیروهای پلیس انگلیس بسیار تکان دهنده است. وی عنوان کرده است: این در حالی است که نیروهای پلیس در انگلستان بایستی آیینه تمام نمایی از جوامع ، مذاهب ، نژادها و اقلیت های قومی این کشور باشند. این نماینده پارلمانی انگلیس افزود: اگر آمارهای های سال 1999 میلادی را با سال 2015 میلادی در این خصوص مقایسه کنند، پیشرفته های صورت گرفته بسیار کند و شبیه حرکت حلزون بوده است. این گزارش کمیته پارلمانی مجلس عوام در حالی منتشر می شود که 'ترزا می ' وزیر کشور محافظه کار انگلیس نیز در سال گذشته میلادی با اذعان به 'بیش از حد سفیدپوست' بودن نیروی پلیس این کشور، خواستار تنوع بخشیدن به نیروهای آن شده بود. هرچند یک مقام ارشد پلیس متروپلیتن انگلیس روز شنبه در واکنش به گزارش کمیته مجلس عوام گفته است که 30 درصد از نیروهای جدید استخدام این نیرو در سال جاری میلادی از میان اقلیت های قومی و مذهبی و سیاه پوستان انتخاب شده اند. پیش از این نیز منابع انگلیسی از جمله روزنامه گاردین فاش کرده بودند که پلیس انگلیس برای استخدام نیروهایش، مسایل نژادی و قومیتی را مدنظر قرار می دهد و به همین دلیل اقلیت های قومی شانس کمتری برای ورود به پلیس دارند. گاردین با استناد به آمارهای رسمی گزارش داده بود که در بیش از دوم سوم از واحد های پلیس انگلیس متقاضیان سفیدپوست نسبت به اقلیت های قومی شانس بیشتری برای استخدام شدن دارند. فعالان مدنی بر این باور هستند این ترکیب نیروی پلیس انگلیس، بر روی مأموریت های کاری آنها خصوصا در دستگیری افراد مظنون بشدت تاثیر منفی گذاشته است. به گفته آنها، افسران پلیس در کلان شهر لندن از اختیارات قانونی تفتیش، بیشتر علیه اقلیت سیاه پوست تا سفیدپوستان استفاده می کنند. براساس گزارش منابع رسمی انگلیس، احتمال اینکه یک فرد سیاه پوست توسط پلیس این کشور دستگیر شود، سه برابر بیشتر از احتمال دستگیری یک فرد سفیدپوست است. اروپام**4**1552
شنبه ، ۱خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]