محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845596443
«پست بانک ایران» کمترین رشد هزینه حقوق و مزیا را در شبکه بانکی دارد - پایگاه خبری تحلیلی بانک و بازار مالی
واضح آرشیو وب فارسی:بانک مردم: پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم: پست بانک ایران در سال ۹۴ با ۱۲ درصد افزایش هزینه های پرسنلی کمترین رشد هزینه حقوق و مزایا را در شبکه بانکی داشته است به گزارش بانک مردم، پست بانک ایران به عنوان تنها بانک دولتی حاضر در بورس، براساس قوانین و مقررات سازمان بورس و اوراق بهادر، الزامات بانک مرکزی و واحدهای نظارتی ملزم و موظف به ارائه عملکرد شفاف خود در سامانه اطلاع رسانی کدال است که گزارش ها و عملکرد آن به صورت مستمر و فصلی به سازمان بورس ارسال و در سامانه مذکور درج و به صورت شفاف برای عموم قابل بهره برداری می باشد. پیرو درج خبری تحت عنوان”اعلام لیست پاداش های کارکنان یک بانک دولتی؛ از پاداش هفته بانکداری تا عید قربان” درتاریخ ۱۳۹۵/۰۲/۲۳در سایت خبری صبحانه آنلاین منتسب به پست بانک ایران بدینوسیله به آگاهی می رساند؛ این بانک به عنوان تنها بانک دولتی حاضر در بورس، براساس قوانین و مقررات سازمان بورس و اوراق بهادر، الزامات بانک مرکزی و واحدهای نظارتی ملزم و موظف به ارائه عملکرد شفاف خود در سامانه اطلاع رسانی کدال است که گزارش ها و عملکرد آن به صورت مستمر و فصلی به سازمان بورس ارسال و در سامانه مذکور درج و به صورت شفاف برای عموم قابل بهره برداری می باشد. از طرف دیگر به عنوان بانک دولتی(۵۱درصد سهام آن متعلق به دولت است) هرساله بودجه آن همراه با سایر بانک های دولتی در پیوست ۳ لایحه قانون بودجه کشور توسط دولت تعیین و به مجلس شورای اسلامی ارائه می گردد و تمامی هزینه های آن اعم از هزینه های پرسنلی( اعم از؛ حقوق و دستمزد، پرداخت های مناسبتی شامل؛ هفته بانکداری اسلامی، دانش آموزان ممتاز) در چارچوب بودجه مصوب و رویه نظام بانکی کشور بوده و هیچگونه انحرافی صورت نگرفته است. بطوریکه مطابق صورت های مالی سال ۱۳۹۴ صرفاً با ۱۲درصد افزایش در هزینه های پرسنلی، کمترین رشد هزینه حقوق و مزایا را در شبکه بانکی داشته است. همچنین مدیران و کارکنان این بانک خدوم و زحمتکش با تلاش مضاعف و شبانه روزی و صرفه جوئی در هزینه ها و رعایت انضباط مالی توانسته اند با عملکرد مناسب در سال ۱۳۹۴، بانک را به سودآوری برسانند که شفاف سازی صورت های مالی و عملکرد آن همواره مورد تقدیر مسئولان نیز قرار گرفته است. از اینرو به نظر می رسد درج گزارش مربوطه در آن سایت صرفاً موجب صدمه بر چهره بانکی که رسالت خود را در توسعه امور بانکی در گستره روستاها و نقاط مرزی و دورافتاده قرارداده و درحال حاضر با ۴۰۷ شعبه و بالغ بر ۱۲ هزار باجه نمایندگی بانکی، خدمات متنوع خود را به مردم این نقاط دورافتاده ارائه می دهد جای تأمل و به دور از انصاف و امانتداری است. البته خود آن سایت بر نقش بی نظیر و رسالت این بانک در عرصه خدمت رسانی به جامعه به ویژه در مناطق روستائی و غیربرخوردار و همچنین تلاش مضاعف مجموعه بانک برای رسیدن به سودآوری اذعان داشته که جای بسی تقدیر و امتنان است.
شنبه ، ۲۵اردیبهشت۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بانک مردم]
[مشاهده در: www.bankemardom.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها