محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853336255
کمبود پرستار بزرگترین چالش سال 95/ 1300 نیروی پرستاری کم داریم
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: کمبود پرستار بزرگترین چالش سال 95/ 1300 نیروی پرستاری کم داریم
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی ایران با اشاره به اینکه کمبود پرستار به قوت خود باقیست، گفت: علت را باید در آموزش تعداد محدود پرستاران طی چند سال گذشته جویا شوید .
پایداری، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی ایران در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان افزود: در حال حاضر مهمترین کمبود و چالش بخش درمان امسال مربوط به کمبود جدی کادر پرستاری است، به گونه ای که هم اکنون بسیاری از بخش های مراکز درمانی تحت پوشش این دانشگاه آماده بهره برداری هستند اما همچنان در انتظار پرستار به سر میبرند، از سوی دیگر نیز 1300 پرستار تنها در 17 مجموعه درمانی تحت پوشش علوم پزشکی ایران کم داریم که باید این کسری نیرو با ساز و کار جدی و کمک سایر مسئولین چاره اندیشی شود.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی ایران تاکید کرد:هم اکنون علوم پزشکی ایران علاوه برکمبود پرستار مجوز جذب نیروی پرستاری حتی با بودجه کافی را نیز دارد اما نیرویی در بیرون نیست ! و بهتر است مهمترین علت این کمبود را در بررسی میزان جذب و پذیرش دانشجو در رشته پرستاری طی چند سال گذشته جویا شد که حالا بازتاب این حرکت سیستم درمان را با چنین مشکلی مواجه کرده زیرا جذب و ظرفیت پایین رشته پرستاری در چندین سال گذشته موجب شده که هم اکنون میزان فارغ التحصیلان این رشته به نسبت نیاز مراکز درمانی کشور واقعا نامتناسب و کم باشد و ورودی های جدید این رشته نیز قطعا چند سالی زمان میبرد تا فارغ التحصیل شوند .
کمبود نیروی متخصص در بخش درمانی نداریم
وی همچنین در ادامه گفت : البته در خصوص توزیع نیروی متخصص در بیمارستانهای دانشگاهی تحت پوشش علوم پزشکی ایران مشکل و کمبودی نداریم و تنها کمبود، مربوط به کمبود بخش جراحی اعصاب در بیمارستان شهریار میباشد که این مساله به علت نبود تجهیزات وابسته به آن همچون دستگاه سی تی اسکن است اما پزشک جراح اعصاب در این بیمارستان مقیم هست و تنها خدمات آن مربوط به ویزیت بیماران و جراحی های جزئی است و در حال حاضر در حال رایزنی برای تامین تجیزات مورد نیاز برای راه اندازی بخش جراحی اعصاب به منظور انجام جراحی های پیچیده تر هستیم .
۲۳ فروردين ۱۳۹۵ - ۱۸:۰۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها