تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806428162
لزوم تشکیل تیم‌های سلامت برای زنان شاغل خوزستان
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۵ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۶:۴۴
رییس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز خواستار تشکیل تیم‌های سلامت در ادارات استان خوزستان جهت آموزش سلامت و بهداشت به زنان شاغل شد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه خوزستان، دکتر پروین عابدی در نشست معاون سیاسی اجتماعی استانداری خوزستان با بانوان فرهیخته استان که امروز (15 فروردین ماه) برگزار شد، اظها رکرد: چند سالی است که طرح بومی پذیری دانشجویان در دانشگاه‌های استان اجرا می‌شود و اکنون 99 درصد دانشجویان کارشناسی و 80 درصد از دانشجویان کارشناس ارشد در استان بومی هستند. وی ادامه داد: این وضعیت، موقعیت خوبی برای زنان دانشجو است که در نزدیکی خانواده به تحصیل بپردازند ولی گاه این بومی‌پذیری می‌تواند به یک تهدید تبدیل شود زیرا باید سطح دانشگاه را در سطح ملی و اینترنشنال حفظ کرد. عابدی بیان کرد: توصیه می‌شود سطح آموزش‌های پیش از دانشگاه به ویژه برای دختران در مدارس افزایش پیدا کند. وی افزود: باید زمینه توانمندسازی زنان ایجاد شود و در این خصوص پیشنهاد می‌شود که برای زنان فرهیخته و پژوهشگر که دانشگاه از پس حمایت کافی مالی آنان بر نمی‌آید، یک صندوق حمایتی مالی ایجاد شود. رییس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بیان کرد: همچنین توصیه می‌شود جهت آموزش زنان در مسایل بهداشتی، یک تیم سلامت در هر اداره ایجاد شود و پیشنهاد دیگر این که فضایی برای فعالیت‌های فیزیکی و ورزشی زنان شاغل در محیط کار آنان ایجاد شود. وی افزود: توصیه می‌شود تیمی کارشناسی در دانشگاه جهت شناسایی فعالیت‌های صنعتی که ممکن است عامل بسیاری از بیماری‌های تنفسی، مزمن و ایجاد آلاینده‌ها باشد، ایجاد شود و پیش از اجرای فعالیت صنعتی این شرکت‌ها و اقدام جهت کلنگ‌زنی آنها، از سوی استانداری مشورتی با این تیم کارشناسی صورت گیرد. عابدی با اشاره به لزوم مراقبت از زنان میانسالان و وجود تیم مراقبت و مشاوره برای این گروه سنی، گفت: سن یائسگی زنان در ایران نسبت به دیگر کشورها 4 سال پایین‌تر است. همچنین زنان در خطر بیماری‌های قلبی عروقی هستند و اطلاعات آنان نیز در این زمینه اندک است. به گزارش خبرنگار ایسنا؛ دکتر مهناز کستمی، عضو هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز، نیز در این نشست اظهار کرد: به دلیل شرایطی که برای ازدواج ایجاد شده، سن ازدواج زنانی که در مقطع تحصیلی بالایی دارند، افزایش یافته است. این زنان به شغل نیاز دارند و به دلیل نبود فرصت‌های شغلی، دچار افسردگی می‌شوند. وی افزود: این در حالی است که در جامعه هیچ‌گونه تدبیری جهت اشتغال این دسته از زنان اندیشیده نشده است. کسمتی با بیان اینکه زنان در حوزه سلامت نیز کمتر مورد توجه قرار میگیرند، ادامه داد: به دلیل پوشش بیشتر بدن جذب ویتامین D از نور خورشید در زنان با مشکل مواجه می‌شود و عدم جذب این ویتامین نیز موجب بیماری پوکی استخوان در زنان خواهد شد. وی اظهار کرد: تحرک زنان باید از سطح طبیعی روزانه بالاتر باشد. زنان باید فعالیت‌های فیزیکی خود را در روز به صورت مداوم داشته باشند ولی به دلیل نبود امکانات در شهر و نگاهی که به ورزش زنان در سطح شهر وجود دارد، زنان نیز رغبت کمتری نسبت به ورزش دارند. عضو هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز با اشاره به وجود دکل برق فشار قوی در کنار یکی از پارک‌های بانوان در شهر اهواز گفت: وجود این دکل، موجب امتناع بسیاری از زنان از ورود به این پارک شده است. کسمتی بیان کرد: مساله جراحی زیبایی زنان و دختران نیز باید مورد بررسی و واکاوی قرار گیرد و زمینه‌ای ایجاد شود که زنان و دختران این هزینه‌ها را در راستای کارآفرینی و توانمندسازی صرف کنند. به گزارش خبرنگار ایسنا؛ دکتر پروانه ولوی، عضو هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز نیز در این نشست اظهار کرد: در برنامه‌هایی در سطح کلان مانند انتخابات که لازم است جهان شاهد حضور زنان در جامعه باشد، بستر برای حضور آنان ایجاد می‌شود ولی در عرصه عمل و مدیریت جامعه، زنان به عنوان جنس دوم در نظر قرار میگیرند. وی ادامه داد: یکی از دستاوردهای پس از انقلاب برای زنان، ایجاد زمینه جهت حضور زنان در دانشگاه‌ها بود ولی پس از حضور آنان و آمار بالای قبولی زنان در دانشگاه‌ها، متعاقبا برنامه‌ای جهت ایجاد فرصت‌های شغلی برای آنان ایجاد نشد که این یک معضل برای جامعه محسوب می‌شود و این روند، تبعات روانی برای زنان و تبعات فرهنگی و اجتماعی برای جامعه در پی خواهد داشت. ولوی گفت: زنان با وجود این که با حداقل درآمد بهترین کارایی را دارند، در مدیریت کلان استان خوزستان به کار گرفته نمی‌شوند که این، موجب عقب‌افتادگی و پایین آمدن سطح اجتماعی و فرهنگی زنان خواهد شد. حتی در سطح هیات علمی دانشگاه‌ها نیز تعداد زنان مدیر کم است و هنگام تشکیل جلسات، بسیاری علاقه‌مند هستند که جلسات مردانه باشد که این معضل باید رفع شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها