تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 8 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام حسین (ع):کسی که برای جلب رضایت و خوشنودی مردم ، موجب خشم و غضب خداوند شود، خداوند او را ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1835133791




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

نگرانی کارگران رفاه از استمرار اشتغال/ توضیح کارفرما


واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: نگرانی کارگران رفاه از استمرار اشتغال/ توضیح کارفرما
نگرانی کارگران رفاه از استمرار اشتغال/ توضیح کارفرما

کارگران خدماتی فروشگاه رفاه اگرچه درحال حاضر قراردادهای کاری‌شان تمدید شده اما همچنان از استمرار رابطه استخدامی خود برای سال آینده مطمئن نیستند درعین حال مدیریت این مجموعه در مقام کارفرما اجرای هرگونه برنامه تعدیلی را منکر می‌شود. تعدادی از کارگران خدماتی فروشگاه رفاه در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: در ابتدای ماه جاری (اسفند ماه سال 94) با آنها قرارداد جدیدی منعقد شده است اما باتوجه به به اینکه نحوه انعقاد قرارداد کار آنها با شرایط ماده 10 قانون کار تفاوت‌هایی داشته است آنها از استمرار وضعیت شغلی خود برای سال 95 مطمئن نیستند. برابر ماده 10 قانون کار، هر قرارداد کار باید دارای ویژگی‌هایی ازجمله مشخصات کامل طرفین کارگر و کارفرما، نوع و شرایط کار و محل کارگاه باشد. این در حالی است که ماه گذشته از سوی مدیریت این فروشگاه‌ها به حدود 40 نفر از کارگران خدماتی شاغل در یکی از شعب این مجموعه گفته شد از سال آینده  قرارداد آن‌ها تمدید نخواهد شد. در این خصوص روابط عمومی شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه در پاسخ به ایلنا متنی را در قالب گفتگو با فرشید گلزاده (مدیرعامل شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه) منتشر کرد. در این گفتگو؛ مدیرعامل فروشگاه رفاه در مقام کافرمای اصلی کارگران موردنظر می‌گوید تمامی قردادها به شیوه سابق تمدید شده و فعلا برنامه‌ای برای تعدیل وجود ندارد. متن گفتگو به شرح زیر است: فرشید گلزاده (مدیرعامل شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه) گفت: جابجایی نیروی انسانی در شرکت رفاه نظیر همه شرکت‌های بزرگ اقتصادی خصوصی، طبیعی است و کلیه قراردادهای همکاران شاغل در پایان سال در قالب و چهارچوب سال‌های قبل تمدید شده است. وی با بیان اینکه علی رغم بروز مشکلات در سال‌های قبل به خصوص بحران مدیریتی در اواخر سال 92 و ابتدای سال 93 که فقط در یک دوره شش ماهه، سه مدیرعامل عوض شد و وجود وضعیت نامناسب مالی چند سال گذشته، با اقدامات انجام شده از پاییز سال 93، روند احیا و رشد شرکت در سال 94 ملموس و چشم‌انداز بسیار مثبتی برای شرکت رفاه در سال 95 وجود دارد. مدیرعامل شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه با بیان اینکه ریشه اصلی بحران‌های ایجاد شده، ورود افراد غیرمتخصص در سال‌های 89 تا 92 به خصوص در سمت‌های مدیریتی این مجموعه بوده است که متاسفانه با روابط ویژه و به صورت غیرکارشناسی به شکل همکاری رسمی به شرکت افزوده شده‌اند، تصریح کرد: یکی از ریشه‌های اصلی مشکلات و بحران در سال 93 مجموعه رفاه همین مسئله بود گل زاده با ذکر این موضوع که حتی در نیمه دوم سال 93، زمزمه‌های تعطیلی شرکت رفاه و وارهایی املاک آن توسط برخی از سهامداران وجود داشت که با ادامه بحران مربوطه، خطر تعطیلی و بیکاری حدود 3500 نفر از همکاران وجود داشت که خوشبختانه با تعریف پروژه‌های تغییر و تحول، روند بحرانی متوقف شد و حتی بازسازی و احیای فروشگاه‌ها و برند رفاه نیز آغاز شد که نتیجه آن راه‌اندازی فروشگاه‌های نسل جدید رفاه در سال 94 بود. گلزاده با یادآوری سیاست شرکت رفاه مبنی بر افتتاح ۴۰ فروشگاه نسل جدید خود برای سال ۹۵، افزود: در راستای اجرای این سیاست ممکن است در ترکیب ساختار نیروی انسانی شاغل جابجایی‌هایی صورت بگیرد که به معنای تعدیل نیست و برایند اشتغال در شرکت رفاه مثبت خواهد بود.

۱۳۹۴/۱۲/۲۷ ۱۲:۱۷:۴۵





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن