صيانت از نيروي انساني و سلامت محيط كار در زندانها امري اجتناب ناپذير است

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، حميدرضا فراست طللب روز سه شنبه در اولين جلسه كميته تخصصي بازخواني و اجرايي كردن آيين نامه سازمان زندانها افزود: برداشت درست از مفاهيم آيين نامه اي و اجرايي كردن آنها منجر به ارتقاي بهره وري و همگرايي در كارها خواهد شد. وي با تاكيد بر اجراي آيين نامه سازمان زندانها اظهار داشت: تحقق زندانباني اسلامي با اجراي صحيح مقررات ميسر مي شود، زيرا برنامه ها و سياستهاي زندانها، اجرايي نمودن آيين نامه سازماني همواره مورد تاكيد سازمان زندانها بوده است. فراست طلب در ادامه محور تدوين آيين نامه ها و بخشنامه هاي سازماني را علاوه بر تبيين تكاليف و حقوق زندانيان، برقراري نظم و ايجاد امنيت در زندانها دانست و به مسولين زندانها تاكيدكرد: از هرگونه اقدام سليقه اي پرهيزكرده و آيين نامه اجرايي سازمان را مبناي همه برنامه هاي خود قرار دهند. اين مسوول با اشاره به بخشهاي آيين نامه اجرايي سازمان افزود: ايجاد دفتر حقوق شهروندي زندانيان و استقرار قاضي ناظر در زندان نشان دهنده روز آمدبودن قوانين بوده و بر مبناي فرهنگ اسلامي تدوين شده است. وي تنها راه پيشرفت و توسعه واقعي در مسير اصلاح و تربيت را اجراي درست قوانين دانست و گفت: اجراي قوانين همراه با بكارگيري نيروي ايمان و اخلاق منجر به اصلاح رفتار در زندانيان خواهد شد. فراست طلب؛ نقش برنامه هاي فرهنگي و آموزشي را در اصلاح نفوس بخطا رفته زندانيان ارزنده توصيف كرد و افزود:درشرايط كنوني كيفي سازي و انطباق برنامه هاي حوزه فرهنگي و قضايي با آيين نامه هاي موجود در اولويت قرار دارد. به گفته وي، حيطه اختيارات شوراي طبقه بندي در زندانها مشخص شده و درخواستهاي قانوني زندانيان از جمله اعطاي مرخصي تسهيل مي شود. گفتني است كميته تخصصي مذكور كار مطالعه و اجرايي كردن آيين نامه سازمان را با حضور روساي زندانها به طور مستمر پيگيري مي كند. 7390/616

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 135]