تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837615481
چگونه یک مدیر با قدرت و احترام بیشتری باشیم؟
واضح آرشیو وب فارسی:دزنیوز: بعضی وقت ها چیزهای کوچک می تواند موج های عظیمی را ایجاد کند. مثلا، شروع کردن از سطوح و رده های خیلی پایین در یک اداره یا شرکت می تواند مایوس کننده باشد و باعث شود احساس پوچی و ناامیدی کنید. اما با تغییر دیدگاه خود و درک این مساله که با یک چالش غیرقابل عبور مواجه نیستید بلکه این یک فرصت است، می توانید همه چیز را تغییر دهید. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل اقتصاد، به نقل از پایگاه اینترنتی چیت شیت، خیلی وقتها، رسیدن به قله موفقیت از تغییرات کوچک یا دگرگونی عادت ها محقق می شود که این تغییرات می تواند برای شما ارزش و احترام به ارمغان آورده و شما را به همکارانتان ارجحیت بخشد و نقش رهبری را برایتان به ارمغان آورد. رهبران، در طول تاریخ از همه قشری وجود داشته اند؛ از خونخوارترین ها و در عین حال قدرتمند ترین آنها در استراتژی و رهبری بالا، نظیر چنگیزخان مغول گرفته تا خیرترین و موفق ترین آنها که در دنیای تجارت امروز شاهد هستیم، راه های زیادی برای کسب اعتبار و احترام داشته اند. تنها راز موفقیت آنها این بوده که هر چیزی را سر جای خود قرار داده اند، تا به فردی بدل شوند که همه راه آنها را دنبال کرده و آنها را سرمشق خود قرار دهند. شاید شما کاریزماتیک ترین فرد جهان نباشید یا شاید هم اصلا فرد جذابی نباشد، اما می توانید با تغییر رویکردها، توانایی ها و تبحر در برقراری ارتباط، بر دیگران برتری یابید. در این راه استراتژی های زیادی وجود دارد که به شما کمک می کند تا رهبر و مدیر بهتری باشید اما در بسیاری از موارد خواندن این استراتژی ها کافی نیست بلکه باید به آنها عمل کنید که در ادامه به مهمترین آنها اشاره می کنیم. سحرخیز باشید و زود سر کار حاضر شوید یک راه موثر و راحت برای جهش سریع این است که روز خود را خیلی زود شروع کنید. بسیاری از مدیران موفق و رهبران عالی، در ساعات غیرمعمولی نظیر ۴ یا ۵ صبح از خواب بیدار می شوند. البته لازم نیست شما هم این کار را بکنید بلکه کافی است اندکی انعطاف پذیر باشید. مثلا سعی کنید یک ساعت زودتر سر کار حاضر شوید. همه ما همکاری را داریم که تازه ساعت ۱۰ صبح در محل کار حاضر می شود و از نظر زمان بندی نیز از همه چیز عقب است. بنابراین، سعی کنید زود سر کار حاضر شده و به الگوی سایرین تبدیل شوید. طرز ایستادن خود را اصلاح کنید و تماس چشمی داشته باشید شاید راحت ترین و در عیم حال موثرترین راه ساختن اعتماد به نفس، اصلاح راه هایی است که خود را ارائه می کنید. مثلا، زبان بدن معانی بسیاری دارد حتی اگر به خیال ما غیر ارادی باشد. تا زمانی که در گوشه ای منزوی بنشینید و دائما ساکت باشید، یا موقع حرف زدن مِن مِن کنید، مطمئن باشید هیچ کس تمایلی به شنیدن حرف های شما ندارد. پس استوار بایستید و در چشمان دیگران نگاه کنید، آنها را خطاب کنید و اعتماد به نفس داشته باشید. قطعا از دیدن اینکه این تغییرات فیزیکی به ظاهر کوچک چه تاثیر شگرفی خواهد گذاشت، شگفت زده خواهید شد. با اقتدار صحبت کنید به محض اینکه ظاهر و رفتار خود را اصلاح کردید و توانستید موقع حرف زدن با دیگران تماس نگاهی برقرار کنید، گام منطقی بعدی نحوه صحبت کردن است. همان طور که اشاره شد، صحبت کردن یا خطاب قرار دادن دیگران، با حس اعتماد به نفس، بسیار مهم است و شما باید این کار را قاطعانه انجام دهید. به خودتان اعتماد داشته باشید و به آرامی و در عین حال محکم صحبت کنید. از سکوت به عنوان ابزار استفاده کنید بعضی وقت ها سکوت بهترین ابزار است چرا که در برخی موقعیت ها بسیار قدرتمندتر از کلمات عمل می کند. همچنین، استفاده استراتژیک از سکوت می تواند تاثیر ماندگاری داشته باشد. این چیزی است که به اندکی تمرین نیاز دارد. همچنین سکوت باعث می شود دیگران افراد از بازی که شروع کرده اند خارج شوند. با دیگران با احترام رفتار کنید هیچ کس از توهین خوشش نمی آید بنابراین شما جزو افرادی که توهین می کنند نباشید. برای یک مدیر خوب لازم است تا با همه، از کارآموز گرفته تا راننده و سرایدار، با احترام رفتار کند. احترام در بازار کار اهمیت زیادی پیدا کرده است و نه تنها احترام متقابل به همراه می آورد بلکه شما را به یک الگو بدل می کند. وظایف خود را انجام دهید به وظایف خود مسلط باشید و درباره تغییرات جدید در کمپانی خود اطلاعات جدید کسب کنید. همیشه در جریان باشید همکار یا مشتری جدید شما کیست و از این اطلاعات به نحو صحیح استفاده کنید. همچنین، اخبار مرتبط با فعالیت شرکت خود را همیشه دنبال کنید. دست دیگران را بگیرید اگر واقعا می خواهید یک رهبر واقعی باشید، دست دیگران را هم بگیرید و بدانید نقش شما فراتر از رییس بودن است. بسیاری از افراد رییس بودن را در راس همه مسئولیت های خود قرار می دهند اما این کار برای آنها احترام و ارزش به دنبال ندارد بلکه برای آنکه رییس موثری باشید باید همکاران خود را هم بالا بکشید و اجازه ندهید کسی درجا بزند.
پنجشنبه ، ۲۹بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دزنیوز]
[مشاهده در: www.deznews.net]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها