پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849628326
آشنایی با رفتارهای نادرست سازمانی
واضح آرشیو وب فارسی:همشهری: - همشهری دو - محمدرضا شعبانعلی : الگوهای رفتاری خاصی وجود دارند که برخی کارکنان در سازمان ها به سراغ آنها می روند.
این الگوها، مسیر رشد و پیشرفت را برای آنها کند و گاهی متوقف می کند. در قسمت اول به 3 الگوی نادرست رفتاری اشاره شد: «ترسوها، غیرهمدل ها، شایعه پردازان».
اهل عذرخواهی: هیچ وقت صحبت ها و جلسات خود را با عذرخواهی شروع نکنید. مگر اینکه واقعا تخطی کرده باشید. اگر اسلایدهایی را آماده کرده اید و به نظر خودتان اسلایدهای خوبی هستند، منطقی نیست که در شروع ارائه بگویید: «از اینکه اسلایدها خیلی حرفه ای نیستند، عذر می خواهم...». با همین یک جمله، مخاطب روی ایرادهای اسلاید شما متمرکز خواهد شد. قبل از شروع یک گفت وگو، اعتبار خود را از بین نبرید.
بازندگان: مهم نیست در کدام مرحله از کار و زندگی باشید. مهم نیست که آخرین موفقیتی که به دست آورده اید چه بوده است. همیشه کسی هست که مطمئن باشد، موقعیت فعلی شما به خاطر پدر شماست، موفقیت شما در دانشگاه به خاطر ساده بودن کنکور آن سال بوده است، آنها هزار دلیل نامربوط دارند تا به شما- و در واقع به خودشان- ثابت کنند که موفقیت شما به خاطر تلاش هایتان نبوده است. اینگونه افراد، عموماً بازندگانی هستند که با ساختن توجیه های غیرمنطقی برای موفقیت های بقیه، توجیهی ... [ مشاهده متن کامل خبر در همشهری آنلاین ]
یکشنبه ، ۱۸بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-