تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816475580
سفره کارگران چه اندازه ای خواهد شد؟
واضح آرشیو وب فارسی:سرزمین ارتباطات: سخنگوی دولت اخیرا از پیش بینی افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگانی که دریافتی آنها زیر یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است خبر داده است.سخنگوی دولت اخیرا از پیش بینی افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگانی که دریافتی آنها زیر یک میلیون و 500 هزار تومان است خبر داده است. وزیر کار نیز در حالی از افزایش دستمزد کارگران در سال آینده خبر داده است که این افزایش بیش از نرخ تورم خواهد بود از این رو گروه های کارگری در تلاش برای پررنگ تر شدن تبصره ماده 41 قانون کار و تعیین دستمزد سال 95 بر مبنای محاسبه سبد هزینه معیشت خانوارهای کارگری هستند. در آخرین جلسه کارگروه ویژه مزد، مسائل معیشتی و رفاهی کارگران مورد بحث و بررسی قرار گرفت ولی به دلیل آماده نبودن لیست هزینه معیشت خانوارها از سوی کارفرمایان جمع بندی مشخصی از این جلسه حاصل نشد و به احتمال زیاد در هفته پایانی بهمن ماه، کارگروه ویژه مزد به طور جدی و تخصصی تر به رقم دستمزد ورود خواهد کرد. آن طور که مقامات کارگری اعلام کرده و مقامات کارفرمایی نیز پذیرفته اند تعیین دستمزد سال 95 با تمرکز بیشتری بر تبصره ماده 41 قانون کار همراه خواهد بود و به نظر می رسد که این بند از ماده 41 قانون کار که به تامین معیشت خانوارهای کارگری اشاره دارد سهم قابل توجهی در تعیین دستمزد سال آینده داشته باشد. رحمت ا... پورموسی ، دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، درباره وعده وزیر کار مبنی بر افزایش حقوق سال آینده کارگران و پیشی گرفتن آن از نرخ تورم، می گوید: افزایش حقوقی که یک سال قبل صورت گرفت در هیچ یک از سالهای گذشته اتفاق نیفتاده بود. سال قبل نرخ تورم 14 درصد بود ولی شورای عالی کار با افزایش سه درصدی حقوق، آن را به 17 درصد رساند. او می افزاید: مزیت تعیین مزد سال 94 این بود که افزایش 17 درصدی به تمام سطوح مزدی تعمیم یافت و با وجود اندک بودن رقم آن، در تمام سطوح مزدی اعمال شد. تلاش برای کاهش خلأ بین تورم و دستمزد دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ابراز امیدواری کرده با تکیه بر تبصره 2 ماده 41 قانون کار و پوشش هزینه های معیشت کارگران، خلاً بین تورم و دستمزد کاهش یافته و تعادل بین عرضه و تقاضا در بازار کار حاصل شود. پس از آنکه دولت در لایحه بودجه سال 95، افزایش دستمزد کارکنان خود را 12 درصد پیش بینی کرد، این نگرانی در جامعه کارگری ایجاد شد که مبادا تعیین دستمزد سال آینده کارگران نیز با تبعیت از نرخ تورم 12 درصدی باشد اما فعالان کارگری بر این باورند که دولت در مورد کارگران نمی تواند چنین رویه ای را در پیش گیرد زیرا حقوق و دستمزد فعلی کفاف زندگی کارگران را نمی دهد و دریافتی آنها بسیار کمتر از هزینه های معمول سبد معیشتی است. اثرات اجرای برجام در وضع معیشت کارگران در این میان برخی فعالان کارگری به اثرات اجرای برجام اشاره کرده و معتقدند با لغو تحریم ها و گشوده شدن فضای تازه درعرصه مناسبات سیاسی و اقتصادی کشورمان، وضع معیشت کارگران نیز باید بهتر شود چرا که با بهبود فضای کسب و کار و افزایش بهره وری بنگاه ها، تولید و بازار اشتغال رونق گرفته و در وضع زندگی کارگران تاثیرگذار خواهد بود. کارشناسان می گویند با توجه به لغو تحریم ها و اجرای برجام باید منتظر تغییرات ملموس و محسوسی در وضع زندگی و دستمزد کارگران باشیم هرچند که آثار این تغییرات در ماه های آینده خود را نشان بدهد؛ از سوی دیگر با توجه به فرصت دو ماهه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران، دولت باید برای حمایت از طبقه پایین دست جامعه و افراد حداقل بگیر، راهکاری اساسی بیندیشد و قدرت معیشت کارگران را تقویت کند؛ بهترین راهکار ممکن به زعم کارشناسان این است که چنانچه شاخص خط فقر تعیین نشود حقوق کارگران از آن مقداری که تورم تعیین می کند فراتر برود. پیشتر آخرین رقم سبد هزینه ماهانه خانوارهای کارگری از سوی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور سه میلیون و 200 هزار تومان اعلام شده بود این در حالی است که پایه فعلی حقوق کارگران 700 هزار تومان است و محاسبه تنها سه قلم اجاره بها، حمل ونقل و خوراک بخش اعظمی از دریافتی کارگران را می بلعد و این امر اهمیت تاکید مقامات کارگری بر تداوم سیاست اختصاص بن خواربار و سبد کالا به کارگران در سال آینده را بیش از پیش نشان می دهد. حداقل دستمزد و معضل معیشت کارگران تعیین میزان حداقل دستمزد در ماده 41 قانون کار پیش بینی شده است. مطابق این ماده، شورای عالی کار هر ساله موظف است، میزان حداقل دستمزد کارگران را برای نقاط گوناگون کشور و یا صنایع مختلف، با توجه به نرخ تورم که از سوی بانک مرکزی اعلام می شود و هم چنین سبد معیشتی یک خانوار، تعیین کند. حداقل دستمزد بدون آنکه وی‍‍ژگی های جسمی و روحی کارگران و همچنین کار محول شده را مورد توجه قرار دهد، باید به میزانی باشد تا معیشت یک خانواده را، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود، تأمین کند که قانون برای این مسئله معیار مشخص می کند، اما این که به این معیار عمل می شود یانه، بحث دیگری است. در پایان هر سال، جلسات شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و نمایندگان دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگری در سال آینده برگزار می شود. بر طبق آمار با توجه به میزان نرخ تورم در سال گذشته، افزایش حداقل دستمزد به میزان 17 درصد بوده است که امسال با کاهش نرخ تورم، طبیعتا باید از افزایش کمتری نسبت به سال قبل برخوردار باشد که این میزان به حدود 12 درصد می رسد. حال باید دید که آیا این میزان افزایش ، کفاف معیشت کارگران را خواهد داد؟ برخی کارشناسان معتقدند: در این زمینه کاهش نرخ تورم نگران کننده نخواهد بود. زیرا دو شاخص نرخ تورم و سبد معیشتی کارگران باهم و درکنار هم معنا پیدا می کنند و در واقع غفلت از شاخص دوم باعث افزایش فاصله میان حداقل مزد و هزینه ها شده است. این فاصله در طول یک سال ایجاد نشده و طبیعتا نمی توان آن را در طول یکی دو سال از میان برداشت بلکه باید تلاش شود تا در یک دوره چندین ساله و سال به سال، با افزایش منطقی این فاصله ها را کاهش داد. کارگران از محیط های رسمی کار فراری اند اما با این حال برخی کارشناسان معتقدند که درآمد کم باعث شده که کارگران از محیط های رسمی فراری باشند؛ زیرا در بازار آزاد این امکان را پیدا می کنند که چند برابر دستمزد رسمی را به دست آورند، بنابراین با افزایش دستمزد کارگران درواقع به چرخه تولید کمک می شود. نمایندگان کارگری معتقدند این میزان افزایش دستمزد با نوسان تورم هماهنگی ندارد، برای مثال در سال 92 نرخ تورم نزدیک به 40 بوده است و دستمزد، 25 درصد افزایش داشته که حتی عقب ماندگی دستمزد سال های پس از جنگ هم جبران نشده است. در سال 1369 یعنی دو سال پس از پایان جنگ ایران و عراق، میزان دستمزد به پایین ترین سطح خود رسیده است، به گونه ای که قدرت خرید کارگران در این سال کمتر از یک سوم سال 1358 بوده است. در این میان کارفرمایان نیز معتقدند که این افزایش ها متناسب با هزینه های ورودی و بدوی تولید نیست و این تزریق پول، تورم به بار خواهد آورد و این شکل افزایش دستمزد منجر به تعطیلی بنگاه یا تعدیل نیرو یا ایجاد بیکاری خواهد شد. به نوعی می توان گفت اسفند ماه هر سال، ماه صف کشی کارگران و کارفرمایان است. اما تا اینجا اگر تاریخ تعیین حداقل دستمزد را بررسی کنیم، به این نتیجه خواهیم رسید که این کارگرانند که قدرت چانه زنی کمتری داشته اند و شاید هم طبیعی باشد که کارفرمایان با دست پر از این جلسات بیرون بیایند.پژوهشی که در صندوق بین المللی پول طی یک دوره 5 ساله انجام شده است، نشان می دهد، افزایش سهم درآمدی 20درصد فقیر جمعیت یک کشور، می تواند تا 38/0 درصد، نرخ رشد اقتصادی را افزایش دهد. از سوی دیگر طی همین دوره، میزان افزایش درآمد در 20 درصد ثروتمند جوامع به طور متوسط 08/0 درصد رشد اقتصادی را کاهش می دهد. این پژوهش ثابت می کند که افزایش دستمزد کارگران یا 20 درصد فقیر جامعه، موجب افزایش قدرت خرید و ایجاد تقاضای موثر در بازار خواهد شد و رشد اقتصادی را به همراه خواهد آورد. در همین رابطه رئیس کارگروه مزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران می گوید: به اعتقاد ما نمایندگان کارگری، یکی از دلایل اصلی رکود در کشور، همین کاهش قدرت خرید و عدم توجه به ماده 41 قانون کار است؛ چراکه قانون می گوید دستمزد باید به گونه ای تعیین شود که زندگی یک خانواده تامین شود. با توجه به نگرشی که نماینده دولت داشته، باید در شورای عالی کار نیز راجع به آن صحبت کرد؛ به طوری که ببینیم سیاستگذاری دولت در این زمینه چه خواهد بود. افکارخبر/روزنامه قانون
پنجشنبه ، ۸بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سرزمین ارتباطات]
[مشاهده در: www.artpress.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها