محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831573783
پس از خروج متخصصان رده بالای توییتر، چه سرنوشتی در انتظار این شبکه اجتماعی است؟
واضح آرشیو وب فارسی:isf: یکشنبه ی هفته ی جاری برای توییتر روز متفاوتی بود؛ چراکه تعدادی از مدیران رده بالای این شبکه ی اجتماعی در اقدامی همزمان استعفا داده و از این کمپانی خارج شدند. جک دورسی، مدیرعامل توییتر با انتشار توییتی، استعفای جمعی مدیران این کمپانی را تایید کرد. با وجود اینکه بسیاری از سهامداران هنوز هم از این موضوع متعجب هستند، اما گمانه ها این موضوع را به نفع توییتر و مثبت ارزیابی کرده اند. یکشنبه ی هفته ی جاری شماری از متخصصان رده بالای توییتر در بخش های مهندسی، رسانه و توسعه ی محصولات این شبکه ی اجتماعی در اقدامی مشترک استعفا داده و از توییتر خارج شدند. کتی استنتون، قائم مقام رسانه جهانی توییتر در کنار کوین ویل، قائم مقام توسعه ی محصولات و آلکس روتر، قائم مقام بخش مهندسی را باید از جمله ی افرادی دانست که از بدنه ی این کمپانی خارج شده اند. جک دورسی، مدیرعامل توییتر با انتشار توییتی، خروج این افراد از کمپانی را تایید کرد. براساس اطلاعات ارائه شده تنها ۵ نفر از ۱۳ مسئول رده بالای توییتر که در جریان ارائه ی گزارش مالی فصل سوم ۲۰۱۴ حضور داشتند، هم اکنون در کمپانی مشغول به کار هستند و باقی افراد در طول بیش از یک سال گذشته این کمپانی را ترک کرده اند. پس از استعفای این سه تن، کیسون تاف، مدیر ارشد اپلیکیشن واین (Vine) نیز اعلام کرد که از سمت خود کناره گیری کرده و توییتر را ترک می کند. همچنین باید به ترک کمپانی توسط برایاتن شیپر، مدیر منابع انسانی این کمپانی نیز اشاره کرد. در طول هفته های اخیر زمزمه هایی از احتمال استعفای شماری از متخصصان توییتر به گوش رسیده بود؛ اما با وجود شنیدن شایعاتی در مورد احتمال استعفای این افراد، این موضوع به بمبی خبری در دنیای فناوری تبدیل شد. هضم این موضوع برای سهامداران توییتر نیز بسیار مشکل است؛ بطوریکه با گذشت چند روز این موضوع هنوز شاهد اظهارنظرهایی در مورد این استغفا و نگرانی از بابت وضعیت آینده ی توییتر هستیم. از جمله ی پس لرزه های استعفا می توان به کاهش ارزش سهام توییتر در تالار بورس اشاره کرد. با وجود اینکه توییتر در چند فصل اخیر شاهد قیمت پایینی برای سهام خود بود، اما بسیاری انتظار داشتند تا این کمپانی در ارائه ی گزارش مالی مربوط به سه ماهه ی چهارم خود که در دو هفته ی آینده منتشر خواهد شد، از افزایش درآمد ها گفته و خبرهای خوشی را برای علاقمندان به این شبکه ی اجتماعی و سهامداران ارائه کند. یکی از موضوع هایی که سهامداران از آن ابراز نگرانی می کنند، رسیدن به حد نهایی کاربرانی است که توییتر پتانسیل جذب آن ها را داشته است. این افراد از این موضوع نگرانند که دیگر توییتر نمی تواند به شکل گسترده ای عضو گیری کند. با توجه به وضعیت نه چندان خوب توییتر، اقدام شماری از کارکنان رده بالای این کمپانی در استعفا نیز مسائل را بیش از پیش پیچیده تر کرده است. افرادی که از کمپانی بیرون رفته اند را باید در شمار افرادی خواند که در سال های گذشته به ارکان توییتر تبدیل شده بودند. حال باید دید که قدم بعدی برای این شبکه ی اجتماعی چه خواهد بود؟ هر چند در نگاه عام، استعفای دسته جمعی متخصصان این کمپانی بسیار ناخوشایند به نظر رسیده و مساله ای برای تضعیف هر چه بیشتر کمپانی استنباط می شود، اما با نگاهی ریزبینانه تر می توان این موضوع را برای توییتر مطلوب خواند. یکی از چالش های اولیه ی جک دورسی، تشریح نکات مثبتی است که با خروج این افراد از کمپانی پیش روی دورسی و توییتر قرار خواهد گرفت. شماری از کارشناسان وضعیت جدید برای کمپانی توییتر را که با مشکلاتی نظیر قیمت پایین سهام و همچنین عدم افزایش تعداد کاربرانش روبرو است، مثبت ارزیابی کرده اند. یکی از مواردی که باعث شده تا این افراد نگرش مثبتی به تغییرات در توییتر داشته باشند، احتمال ورود افرادی به توییتر است که جزء تیم اجرایی دورسی بوده و رابطه ی عمیق تری را با مدیرعامل این کمپانی دارند. هر چهار متخصصی که این کمپانی را ترک کرده اند، در زمان مدیریت دیک کاستلو به سمت های مورد نظر منتسب شده بودند؛ از این رو احتمالا دورسی در نظر دارد تا افرادی را از تیم خود به سمت های بالای مدیریتی برساند. نمی توان به قطع یقین در مورد خروج خودخواسته یا اجباری متخصصانی که روز یکشنبه از توییتر استعفا کردند، اظهار نظر کرد. شماری از گمانه ها حکایت از این دارد که برخی مدیران این کمپانی با اجبار از توییتر استعفا داده اند. جک دورسی از ابتدا عملکرد تیم تولید محصول را قابل قبول نمی دانست اما در این بین مساله ای که واضح و روشن است، نارضایتی دورسی از تیم تولید محصولات توییتر از زمانی است که به توییتر آماده و بر صندلی مدیریت این کمپانی تکیه زده است. وی در اولین جلسه ارائه ی گزارش مالی توییتر پس از حضورش به عنوان مدیرعامل، تلاش های صورت گرفته در تیم تولید محصولات را مورد انتقاد قرار داد. وی در همان زمان جف سیبرت را به عنوان مسئول تمام محصولات کاربری منتسب کرد. این مسئولیت پیش از آن بر عهده ی ویل بود؛ بسیاری در آن زمان پس از تغییرات کوچک اعمال شده، این جریان را تنزل رتبه ای برای ویل عنوان می کردند. در جریان تعدیل نیروی توییتر نیز که در ماه اکتبر اتفاق افتاد، دورسی به این موضوع اشاره کرد که تیم های مهندسی و تولید محصول در توییتر باید دستخوش تغییرات گسترده ای شده و ساختار آن ها تغییر کند. بسیاری از افراد نزدیک به کمپانی به این موضوع اشاره کرده اند که همزمان با ورود دورسی و اعمال سیاست ها توسط این فرد، روتر و ویل رفته رفته با کاهش مسئولیت های خود روبرو شده اند. در حال حاضر اصلی ترین چالش پیش روی دورسی، انتخاب افرادی است که بتوانند در جایگاه های مورد نظر به فعالیت ادامه دهند. البته تا این لحظه اخباری در مورد انتخاب افراد جدید منتشر نشده است. در حال حاضر آدام بین، مدیر ارشد و آدام مسینجر، مدیر ارشد فناوری در توییتر وظیفه ی رسیدگی به امورات افراد بازنشسته را بر عهده خواهند داشت. در شرایط کنونی وضعیت توییتر به گونه ای است که نمی توان کاندیدی را نیز برای خرید این کمپانی پیدا کرد. دورسی، در کنار توییتر یک کمپانی دیگر را نیز تحت مدیریت خود با نام Square دارد. شاید در حال حاضر انتخاب افرادی برای رتبه های مدیریتی که بخواهند در توییتر فعالیت کنند، بسیار سخت باشد. دورسی زمان زیادی را برای بهبود وضعیت در توییتر ندارد؛ چراکه این کمپانی هم اکنون زیر فشار های مضاعفی برای بهبود وضعیت است و از این رو دورسی باید هر چه سریع تر افراد مناسب را برای در اختیار گرفتن کرسی های مورد نظر در اختیار بگیرد. احتمالا شماری از جایگاه های خالی در توییتر با استفاده از سایر متخصصان این کمپانی جایگزین شده و شمار دیگری نیز به استخدام کمپانی درخواهند آمد. باید دید که این شبکه ی اجتماعی در آینده ی نزدیک چه سیاست هایی را برای رسیدن به موفقیت در پیش خواهد گرفت. نظر شما در این خصوص چیست؟
سه شنبه ، ۶بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: isf]
[مشاهده در: www.isfictnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها