پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848437294
تاکید مدیرعامل بیمه‌نوین بر استفاده از خردجمعی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۶ بهمن ۱۳۹۴ - ۰۹:۰۷
مدیرعامل بیمه نوین گفت: پرورش روحیه مشورت در سازمان علاوه بر هم‌سویی اندیشه‌ها و توانمندی کارکنان، خرد جمعی را پرورش می‌دهد. به گزارش سرویس بازار ایسنا، حسین کریم‌خان‌زند، مدیرعامل بیمه نوین هم‌زمان با راه‌اندازی نظام پیشنهادها و ابلاغ آیین‌نامه جدید آن در این شرکت با بیان این مطلب افزود: مدیریت مشارکت‌پذیر به عنوان عاملی مهم در توسعه منابع انسانی، نیازمند توجه جدی و پذیرش عملی در سازمان‌هاست چرا که بهره‌مندی از تفکر جمعی برای بهبود فرآیندها در خدمت‌رسانی و رفع چالش‌های پیش‌رو زیربنای فرآیند تحقق اهداف سازمان خواهد بود. وی در ادامه گفت: مدیریت مشورتی پشتوانه‌ای قوی در فرهنگ و باورهای ما دارد و با توجه به اینکه در حوزه خدمات نیروی انسانی مهم‌ترین دارایی و سرمایه محسوب می‌شود، ما امروز برای افزایش کارایی و اثربخشی، راهی مطمئن‌تر از اعتماد به هم‌فکری و تکیه بر خرد جمعی و خلاقیت نداریم. کریم‌خان‌زند در خصوص ویژگی‌های آیین‌نامه نظام پیشنهادهای شرکت بیمه نوین تصریح‌کرد: ما به دنبال ایجاد فضای سازنده‌ایم تا دامنه دید و آگاهی خود را نسبت به نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدیدهای پیش‌روی‌مان وسعت دهیم، به همین منظور در نظام پیشنهادهای شرکت بیمه نوین ما آماده دریافت پیشنهادهایی نه تنها از سوی کارکنان، نمایندگان، مشتریان و خانواده‌های آنان هستیم بلکه پذیرای نظرات و پیشنهادات تک تک شهروندان مطابق با آیین‌نامه جدید خواهیم بود و از آن استقبال می‌کنیم. وی ادامه داد: همچنین طبق این آیین‌نامه، نفس پیشنهاد دادن و ذات ایده‌ها برای ما ارزشمند است و از دریافت آن استقبال می‌کنیم و از افرادی که برای نخستین بار به ما پیشنهاد بدهند، تقدیر خواهیم کرد. فارغ از اینکه پیشنهاد آنها در کمیته تخصصی پس از ارزیابی معیارهای اجرایی شدن را داشته باشد یا نه. وی با دعوت از تمام کسانی که می‌توانند با ایده‌ها و پیشنهادهای خود به بهبود عملکرد شرکت بیمه نوین کمک کنند، خاطرنشان کرد: مهم‌ترین نکته در اثربخشی و کارآمدی این نظام در عملکرد کیفی و کمی شرکت‌ها حمایت و همراهی مدیران است و خوشبختانه این اعتماد و باور در نگاه مدیریتی شرکت بیمه‌نوین در استقرار اثرگذار نظام پیشنهادها وجود دارد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-