تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833888172
دانشگاه های علمی کاربردی مقدمه ایجاد نیروی انسانی خلاق در اصناف
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رئیس دانشگاه جامع علمی – کاربردی انتخاب مطرح کرد:
دانشگاه های علمی کاربردی مقدمه ایجاد نیروی انسانی خلاق در اصناف
شناسهٔ خبر: 3028404 - سه‌شنبه ۲۹ دی ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۰
استانها > اصفهان
اصفهان- رئیس دانشگاه جامع علمی–کاربردی انتخاب گفت:دانشگاه های علمی کاربردی با توجه به اینکه بصورت شغل محور و مبتنی برتجربیات فعالیت می کنند،بسترمناسبی برای ایجاد نیروی انسانی در اصناف هستند. به گزارش خبرنگار مهر، محسن حاج کاظمیان صبح سه شنبه در حاشیه برگزاری همایش «اصول مذاکره و مدیریت برند» در جمع خبرنگاران اظهار داشت: امروز بهترین سرمایه برای یک کسب و کار نیروی انسانی خردمند، ارتباطات انسانی صحیح و برند و نام تجاری معتبر بوده که بر اساس آن می توان یک کسب و کار موفق و پر سود داشت. وی به ظرفیت گسترده نیروی انسانی خردمند اشاره کرد و ادامه داد: نیروی انسانی خردمند توانایی افزایش تولید و فروش در یک محیط کاری را ایجاد کرده و موجب کاهش اتلاف منابع، افزایش کارایی و اثربخشی و افزایش میل به کار می شود. رئیس دانشگاه جامع علمی – کاربردی انتخاب نیروی انسانی خردمند را مقدمه افزایش ثروت و کیفیت برای یک محصول دانست و بیان داشت: یک نیروی انسانی خردمند با بهره گیری از ظرفیت های مختلف باعث افزایش درآمد، تولید ثروت و بالا بردن کیفیت خدمات و کالا می شود. وی افزود: نیروی انسانی خردمند با بهره گیری از داده ها و تبدیل آن به دانش، فعالیت خود را آغاز کرده و موجب گسترش خلاقیت و دانش در کسب و کار می شود. حاج کاظمیان تأکید داشت: در شرایط کنونی با توجه به افزایش میل به رقابت و جهانی شدن ضرورت دارد که کسب و کار مبتنی بر شیوه های جدید علمی مورد توجه اصناف و صنعتگران قرار گرفته و با بهره گیری از این مباحث در عرصه رقابت و کار حاضر شد. وی تاکید کرد: دانشگاه های جامع - علمی کاربردی بستر مناسبی برای بهره گیری از مباحث علمی مورد نیاز در مشاغل هستند چرا که این دانشگاه ها با استخراج تجربیات مناسب اصناف، صنعت ها و شغل ها، آن ها را به مفاد آموزشی تبدیل کرده و به صورت علمی و با بهره گیری از روش های نوین امروزی، دانشجویان موفق و کاربلد تحویل جامعه می دهد. رئیس دانشگاه جامع علمی – کاربردی انتخاب پیرامون اینکه چقدر مباحث درسی دانشگاه های علمی و کاربردی، به صورت کاربردی قابل اجرا بوده، تأکید داشت: دانشگاه های علمی و کاربردی به واسطه شغل محور بودن، همه چیز را مبتنی بر شرایط کاری و مشاغل تدریس می کنند از همین رو همه مطالب اضافی در حوزه های درسی حذف شده و تمام مسائل آموزشی کاربردی و مبتنی بر آن شغل و حرفه است. وی اضافه کرد: شاید یکی از برتری هایی که دانشگاه علمی و کاربردی نسبت به سایر دانشگاه ها دارد این است که مفاد آموزشی ارائه شده در هر درسی مبتنی بر شغل افراد بوده و از همین رو مطالب اضافی وقت دانشجویان را نمی گیرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها