تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816205123
گزارشی از روند انتخاب بازیگران یک فیلم
واضح آرشیو وب فارسی:ایران اسلامی: «آدم ناراحت می شود وقتی این همه علاقه را می بیند؛ علاقه ای که پشت آن ناکامی است؛ علاقه ای که به نوعی سراب تبدیل می شود.»به گزارش ایران اسلامی، «آدم ناراحت می شود وقتی این همه علاقه را می بیند؛ علاقه ای که پشت آن ناکامی است؛ علاقه ای که به نوعی سراب تبدیل می شود.» این جملات را یک کارگردان سینما می گوید؛ کارگردانی که به طور ناخواسته و با پخش شدن درخواستی برای پیدا کردن بازیگر، با انبوهی از دختران علاقه مند به بازیگری روبرو شد که آمده بودند برای بازی در فیلم جدیدش تست بدهند. کیانوش عیاری را می گوییم که ماجرای دادن فراخوان بازیگری برای فیلم خود را این طور تعریف می کند، «من دوست نداشتم فراخوان بدهم. دستیارم مطلبی کوتاه را در تلگرام گذاشت تا از طریق همکاران مان بازیگرانی را که می خواستیم پیدا کنیم، اما آخر به جایی ختم شد که دیدیم آن مطلب به شکل فراخوان منتشر شده و در مدت پنج روز، ۳۲۰۰ دختر جوان برای تست آمدند.» او با اشاره به اینکه تصور نمی کرد چنین حجم انبوهی برای یک تست بازیگری مراجعه کنند، به خبرنگار سینمایی ایسنا می گوید، «شخصا از آنچه پیش آمد ناراحت هستم و البته بسیار غافلگیر شدم. ناراحت هستم چون قرار است از این تعداد سه نفر را که شباهت هایی به هم دارند برای بازی در نقش سه خواهر فیلم انتخاب کنیم، اما به سختی جرات می کنم سراغ دیدن تصاویر گرفته شده بروم.» عیاری که پس از مشکلات پیش آمده بر سر اکران فیلم «خانه پدری» تمایل چندانی برای ساخت فیلم نداشت و نگارش فیلمنامه جدیدش مدت ها طول کشید، ادامه می دهد، «در بین دخترانی که برای تست آمده بودند، عده ای گریه می کردند، عده ای از اول صبح پشت در دفتر صف می ایستادند، عده ای ۸-۹ ساعت منتظر می ماندند تا نوبتشان شود و عده ای هم گله می کردند که تمام کارشان شده از این دفتر سینمایی به آن دفتر سینمایی رفتن و اینکه بالاخره چه وقت شانس سراغ آن ها می آید؟» او که تاکید دارد دیدن چنین نومیدی هایی دشوار است و ممکن است برای برخی مسئله ای نباشد، اما برای او سخت است، اضافه می کند، «اندوهبار است که بگویم ۱۷۰ نفر از این افراد، از زاهدان، بندرعباس، کنگان، اهواز، آبادان، مشهد، تبریز، ارومیه، کرمانشاه، سمنان، همدان ، زنجان و تمام خطه ی شمال آمده بودند و اندوهبارتر این است که بگویم فقط سه نفر از این ها باید انتخاب شوند و این سه نفر در میان ۳۲۰۰ نفر یعنی هیچ کس. » کارگردان فیلم «بودن یا نبودن» علاوه براینکه یادآور می شود تعدادی استعداد جوان و خوب درمیان برخی از افرادی که تست داده اند، دیده است، می گوید، «دیدن این ناکامی ها و سرخوردگی ها اگر تراژیک نباشد لااقل بسیار غم بار است.» در این باره سید جمال ساداتیان که گرفتن تست در دفتر او (بشری فیلم) انجام شده بود، نیز با ابراز تعجب از صحنه هایی که در آن چند روز دیده است، می گوید،« ای کاش یک دوربین مخفی در آنجا بود تا حس و حال این بچه ها را ضبط می کرد، بچه هایی که برای قبول شدن، موفق شدن در تست و در واقع بازیگر شدن اشک می ریختند و به خدا متوسل می شدند.» این تهیه کننده درباره ی درستی انتخاب بازیگر از طریق فراخوان اظهار می کند، «گاهی به اجبار برای کارگردان ها چنین شرایطی پیش می آید چون برای یکسری محدوده ی سنی خاص بازیگری وجود ندارد و بسیار شده که از تعدادی بازیگر محدود برای نقش های متفاوت در سن های مختلف استفاده شده است.» او تاکید می کند که البته همین اتفاق باعث شده از بیرون از جامعه ی سینمایی این فشار وجود داشته باشد که سینما درها را برای ورود چهره ها و افراد جدید بسته است. به گزارش ایسنا، عیاری تنها کارگردانی نیست که اخیرا با انتشار یک فراخوان (هرچند ناخواسته) علاقه مندان به بازیگری را به چالشی سخت و رقابتی فشرده وارد کرده است. مدتی قبل اصغر فرهادی نیز در یک فراخوان تلگرامی از افرادی در یک محدوده ی سنی مشخص خواست تا ویدئوی کوتاهی را برای معرفی خود از طریق همین شبکه مجازی ارسال کنند؛ فراخوانی که منجر به فرستادن بیش از ۱۵ هزار فایل ویدئویی شد و در نهایت حدود ۴۰ نوجوان و چند بزرگسال برای ایفای نقش های بلند و کوتاه فیلم «فروشنده» فرهادی انتخاب شدند. بعد از آن از سوی علیرضا داودنژاد و همایون اسعدیان هم فراخوان های بازیگری منتشر شد. اسعدیان دراین باره با اشاره به اینکه قبلا این کار از طریق انتشار آگهی در روزنامه ها انجام می شد، معتقد است که، «این شیوه قدیمی سوء تفاهم هایی را هم بوجود می آورد، اما در تلگرام بدون اینکه شما مزاحم کسی بشوید عده ای علاقه مند را فرامی خوانید. با این شیوه برای انتخاب اولیه، شما می توانید بدون هیچ دردسر و مزاحمتی برای دیگران به نتایج خوبی هم برسید .» به نظر می رسد با این روند کم کم شاهد انتشار فراخوان های بیشتری برای انتخاب بازیگر در فیلم های سینمایی یا سریال ها باشیم، اما فعلا باید منتظر بمانیم تا ببینیم فیلم هایی که برخی بازیگران خود را با این شیوه انتخاب کرده اند، می توانند یک ستاره یا لااقل یک چهره جدید ماندگار را به سینمای ایران معرفی کنند؟!
شنبه ، ۲۶دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایران اسلامی]
[مشاهده در: www.iraneslaminews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 12]
-
گوناگون
پربازدیدترینها