تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816299024
کارجویان را خانه نشین نکنیم!
واضح آرشیو وب فارسی:صبحانه آنلاین: یک کارشناس بازار کار با تاکید بر اینکه نباید افراد طالب کار را به بهانه کاهش بیکاری، خانه نشین کرد، گفت: اگر به دنبال رشد و تعالی اقتصاد و خروج از رکود هستیم باید به کارگران به عنوان سرمایه های با ارزش کشور اهمیت بدهیم.به گزارش صبحانه ، عبدالله مختاری با اشاره به تبصره های حذف شده اشتغال از برنامه ششم توسعه اظهار کرد: اینکه مدام به بهانه رونق اقتصاد و تولید نسبت به چالش کشیدن قانون کار و روابط کارگر و کارفرما برنامه و طرح بدهیم مانند پاشیدن نمک روی زخم است اما بیش از هر چیز آنچه تعجب برانگیز است اقدام تدوین کنندگان برنامه ششم در نوشتن چنین تبصره هایی بود که اگر به موقع حذف نمی شد پیامدهای زیانباری به دنبال داشت. وی ادامه داد: در بین تمام بیمه ها جامعه کارگری بیشترین حق بیمه را به صندوق تامین اجتماعی می پردازد و در مقابل از بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی خدمات رایگان دریافت می کند و سهمی که کارفرما در پرداخت بیمه کارگر می پردازد در آنالیز حقوق است. این کارشناس بازار کار با بیان اینکه در ایران پرداخت بیمه ها با خدماتی که ارائه می شود همخوانی ندارد، گفت: همانطور که به فکر بهسازی دستگاههای تولیدی هسیتم باید به نیروی کار، انگیزه و انرژی او هم فکر کنیم. وی افزود: در ژاپن، کارگران تویوتا بعد از بازنشسته شدن مزایای اشتغال می گیرند و چون از آینده شغلی خود و مزایای دوران بازنشستگی اطمینان دارند تولیدات تویوتا را به جایی می رسانند که امروز دنیا را تسخیر کند. مختاری به تبصره 24 برنامه ششم توسعه اشاره و اظهار کرد: این تبصره به دنبال افزایش سن و سابقه بازنشستگی بود تا همچون دنیا نظام ارزشگذاری کار را برقرار کند.در سوییس پس از آنکه موضوع کاهش ساعات کار به رفراندوم گذاشته شد مردم به آن رآی ندادند و مخالفت کردند چون ارزش کار برای آنها مهم بود و کار در قبال حقوق و مزایایی که می گرفتند ارزش داشت اما آیا کارگر ایرانی در قبال حقوقی که می گیرد برای کار ارزش قائل است؟ به اعتقاد این کارشناس بازار کار نباید افرادی را که طالب کار هستند خانه نشین کرد تا از فشار بیکاری و تعداد کارجویان کاسته شود زیرا اگر فکر کار را از سر جویندگان کار بیاندازیم در آن صورت باید به پیامدهای اجتماعی آن هم فکر کنیم. مختاری خاطرنشان کرد: در گذشته نظام کار و روابط کارگری و کارفرمایی بر نظم و قاعده استوار بود چون کار اهمیت و ارزش داشت، کارگر حقوق خود را سر ماه و بدون تاخیر می گرفت، بدون دغدغه کار با کیفیت تولید می کرد و تا 40 سال هم به کار کردن ادامه می داد ولی امروز دغدغه های زندگی کارگران به قدری است که انگیزه کار را کاهش داده تا جایی که بسیاری از کارگرانی که در سن بازنشستگی قرار دارند به دنبال بازنشستگی پیش از موعد هستند تا با حقوق ناچیز بازنشستگی خانه نشین شوند. این فعال کارگری در پایان با تاکید بر اهمیت بخشی به نیروی کار و تولید اظهار کرد: اگرچه تبصره های ضد اشتغال از برنامه ششم برداشته شد ولی تاثیر آن تا مدتها بر ذهن کارگران باقی می ماند؛ امروز جامعه کارگری از قراردادهای موقت که توان نیروی کار را بریده و رقم دستمزدها که زیر خط فقر است سرخورده و مایوس شده است لذا اگر به نیروی کار به عنوان سرمایه های با ارزش کشور توجه نکنیم از رشد و تعالی اقتصاد باز می مانیم./ایسنا
جمعه ، ۲۵دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: صبحانه آنلاین]
[مشاهده در: www.sobhanehonline.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها