تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804673183
احتمال افزایش بازنشستگی به 65 سال درچین
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: پکن - ایرنا - منابع دولتی در چین از احتمال تصویب نهایی طرحی خبر می دهند که بر اساس آن سن بازنشستگی افراد در این کشور از 60 به 65 سال افزایش می یابد.به گزارش ایرنا، روزنامه دولتی «رن مین» ارگان حزب کمونیست چین در گزارشی از گام های جدی و عملی دولت این کشور برای تصویب قانون افزایش سن بازنشستگی در پرجمعیت ترین کشور دنیا خبر داده است. بر اساس قانون مدون دولت چین، در حال حاضر سن بازنشستگی در این کشور برای مردان 60 و برای زنان 50 سال اعلام شده است. گزارش می افزاید: وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی چین طرحی برای این منظور آماده کرده تا پس از نظرخواهی از مقامات و افکار عمومی، تصمیم نهایی در این خصوص اتخاذ گردد. بر این اساس چنانچه طرح مورد نظر با موافقت و تایید مقامات ذیربط روبرو شود، انتظار می رود که کلیات قانون افزایش سن بازنشستگی در دومین اقتصاد برتر دنیا در سال جاری میلادی (2016) به تصویب شورای دولتی این کشور برسد. جدیت احتمال تصویب این طرح در سال جاری میلادی در حالی مطرح شده که به باور کارشناسان اجتماعی چین، افزایش سن بازنشستگی در این کشور، از ضرورت های مقابله با پیری جمعیت و معضل کمبود کار است. روزنامه «رن مین» البته یادآور شده است که به رغم تایید تهیه کلیات و چارچوب اصلی این طرح توسط نهاد متصدی امور جمعتی، جزئیات آن همچنان از سوی کارشناسان در دست بررسی و تحقیق قرار دارد. از مسائل مطروحه در خصوص جزئیات مورد بحث این طرح، گنجاندن نوعی انعطاف در سن بازنشستگی افراد است که براساس نیاز و شرایط فرد و همچنین سازمان مربوطه که فرد در آن اشتغال دارد، قابل افزایش و کاهش خواهد بود. بر اساس تحقیقاتی که چندی پیش از سوی آکادمی علوم چین منتشر شد، چنانچه طرح افزایش سن بازنشستگی از سال 2020 میلادی آغاز شود و در ازای هر 4 سال یک سال به سن بازنشستگی هر فرد بازنشسته اضافه گردد، چین می تواند تا سال 2050 به وجود 450 میلیون فرد شاغل امیدوار باشد. چین پس از سه دهه اجرای سیاست تک فرزندی، اواخر سال گذشته میلادی تصمیم گرفت در سیاست تک فرزندی خانواده ها تجدیدنظر کند. کارشناسان اقتصادی تغییر الگوی سنی جامعه را بزرگترین بحران پیش روی چینی ها دانسته و اعلام می کنند؛ این کشور به زودی شاهد یکی از سریعترین رشد جمعیت سالمندان در تاریخ خواهد بود. هم اکنون 90 درصد کهنسالان این کشور در خانه های خود زندگی می کنند، 6 درصد آنها در نهادهای مجتمع مسکونی و 4 درصد از آنها در خانه های سالمندان روزگار می گذرانند. «تغییر سن بازنشستگی و افزایش طول مدت خدمت»، از جمله راهکارهایی است که اخیرا مد نظر مسئولان چین قرار گرفته و آنان در نظر دارند با افزایش سن بازنشستگی به 65 سال (هم برای زنان و هم برای مردان) به مقابله با این مشکل برخیزند. آساق**231**1597
جمعه ، ۱۸دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها