محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855347767
تشویق و تنبیه افراد در ادارات براساس ارزیابی درست انجام شود
واضح آرشیو وب فارسی:شبستان: خبرگزاری شبستان: استاندار گیلان با بیان اینکه داشتن مهارت و استعداد از مقوله های جذب کارمند در ادارات است گفت: تشویق و تنبیه افراد در ادارات براساس ارزیابی درست انجام شود.
به گزارش خبرنگار خبرگزری شبستان از رشت، محمد علی نجفی، استاندار گیلان امروز (17دی ) در همایش گزینش که در سالن اجتماعات الغدیر رشت برگزار شد اظهار کرد: انتخاب نیروی انسانی فعال و متعهد یکی از برنامه های مهم نظام اداری است.
وی با بیان اینکه مقام معظم رهبری حساست بسیاری بر انتخاب مسئولان و کارمندان دولتی داشتند گفت: داشتن استعداد، تخصص، تعهد، خلاقیت و مسئولیت از موارد مهم در مدیریت منابع انسانی است.
استاندار گیلان در ادامه افزود: هریک از این موارد در جای خود مهم است که هنگام گزینش مورد ارزیابی قرار گیرد، ممکن است فردی خلاقیت، استعداد و تعهد و ... داشته باشد ولی در بخش های دیگر مهارت نداشته باشد، این خود باعث قبول نشدن فرد در گزینش خواهد شد.
وی خاطر نشان کرد: تلاش کنیم محیطی بر اساس اعتماد و خوش بینی ایجاد کنیم و به افراد انتخاب شده اعتماد کنیم و به آنان مسئولیت دهیم تا بتواند با اعتماد بنفس، مهارت در عمل داشته باشد.
نجفی با تاکید بر ایجاد اعتماد به نفس در افراد تصریح کرد: با ایجاد افزایش اعتماد در عموم مردم، گیلان طی۲۷ ماه در کسب و کار کشور مقام نخست را کسب کرده است.
وی با اشاره ... [ مشاهده متن کامل خبر در خبرگزاری شبستان ]
پنجشنبه ، ۱۷دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شبستان]
[مشاهده در: www.shabestan.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها