محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831479802
میزان کار مفید در ادارات کم است/گرفتاری مردم درپیچ و خم کار اداری
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: استاندار هرمزگان:
میزان کار مفید در ادارات کم است/گرفتاری مردم درپیچ و خم کار اداری
شناسهٔ خبر: 3018988 - چهارشنبه ۱۶ دی ۱۳۹۴ - ۱۸:۰۰
استانها > هرمزگان
بندرعباس - استاندار هرمزگان با بیان اینکه میزان کار مفید در ادارات حدود ۳۲ دقیقه و حتی کمتر است، تصریح کرد: در دستگاه ها و ادارات مختلف میزان کارآیی پایین است. به گزارش خبرنگار مهر، جاسم جادری بعد از ظهر چهارشنبه در نشست کارگروه تحول اداری و دولت الکترونیک استان هرمزگان با اشاره به لزوم جذب سهمیه تعیین شده استخدامی در هرمزگان، عنوان کرد: اگر این کار انجام نشود، فرصت سوزی کرده ایم و در این خصوص نباید کوتاهی شود و اداراتی که در آزمون های استخدامی سال های ۹۱ و ۹۲ سهمیه داشته اند برای جذب نیروهای پذیرفته شده، اقدامات مورد نیاز را انجام دهند. وی به ساختار نظام اداری اشاره کرد و افزود: اگر نظام اداری کارآمدی داشته باشیم، اهداف نظام محقق خواهد شد و اثر گذاری خدمات بیشتر نمایان می شود. استاندار هرمزگان ادامه داد: در برنامه های توسعه پنج ساله و چشم انداز کشور تاکید بر دستیابی به اهداف کارآمدی نظام اداری از موارد مهم بوده است و تحول نظام اداری یکی از ابزارهای اداره کشور است و بدون کارآمدی لازم آن نمی توانیم درست کار کنیم. جادری با بیان اینکه میزان کار مفید در ادارات حدود ۳۲ دقیقه و حتی کمتر است، تصریح کرد: در دستگاه ها و ادارات مختلف میزان کارآیی پایین است. وی تحول نظام اداری را زمینه ساز رشد اقتصاد و توسعه کشور دانست و اظهار داشت: باید بتوانیم ساختار نظام مدیریتی و اداری را اصلاح کنیم چون مردم از عدم کارآیی نظام اداری نارضایتی دارند و در پیچ و خم طبقات و دفاتر ادارات دچار مشکل هستند. نماینده عالی دولت در استان هرمزگان با تاکید بر ضرورت بازنگری در سیستم موجود اداری، بیان داشت: در شرایط فعلی کار مردم در ادارات پیش نمی رود و برای رشد و توسعه کشور باید تغییرات و تحولاتی را در ساختار اداری ایجاد کنیم. جادری خاطرنشان کرد: باید به سمت تقویت توانمندی هایی برویم که نظام اداری به آن نیازمند است و با آسیب شناسی نقاط ضعف را پیدا و برای رفع آن تلاش کنیم. وی با بیان اینکه مدیران استانی باید در موارد مربوط به رشد و توسعه محلی تغییرات ایجاد کنند، گفت: انتظار داریم در جلسات این کارگروه دستورالعمل های راهگشا و پیشنهادات کاربردی برای حل مشکلات نظام اداری ارائه شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها