تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868498438
دستمزد کارگران 73 درصد از نرخ تورم عقب‌تر!
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱۵ دی ۱۳۹۴ - ۱۰:۰۸
رییس مجمع نمایندگان کارگران خوزستان از عقب ماندگی 73 درصدی دستمزدهای کارگران از نرخ تورم در بازه زمانی سال‌های 84 تا 92 خبر داد. محمدرضا راهداری زاده در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خوزستان، اظهار کرد: علاوه بر افزایش نرخ دستمزد در هر سال باید دولت این عقب افتادگی را طی دوره‌ای 3 تا 5 ساله پرداخت و جبران کند. بر اساس ماده 41 قانون کار، نرخ تورم و سبد و هزینه معیشت خانوار دو مولفه تعیین دستمزد محسوب می‌شود اما متاسفانه در این سال‌ها در نرخ‌گذاری‌ها توجهی به نرخ تورم و سبد معیشت نشده است. وی افزود: میانگین هزینه سبد هر خانوار چهار نفره، 3 میلیون و 200 هزار تومان است و با توجه به حداقل مزد یک میلیون و 700 هزار تومانی، شکافی عمیق میان حداقل دستمزد و میانگین سبد معیشت مشاهده می‌شود. راهداری‌زاده با اشاره به فاصله چشمگیر درآمد تا هزینه، تصریح کرد: حداقل دستمزد یک کارگر نهایتا جوابگوی یک سوم هزینه‌های ماهانه است و به عبارتی هزینه حدود 10 تا 15 روز خانواده کارگر را تامین می‌کند و کارگران در زمان باقی‌مانده در فقر مطلق به سر می‌برند. وی خواستار رفع شکاف عمیق بین حداقل درآمد و سبد معیشت کارگران از طریق شورای عالی کار شد و عنوان کرد: بر اساس قانون کار افزایش دستمزد هر سال باید بر اساس نرخ تورمی که سال قبل از آن توسط بانک مرکزی اعلام می‌شود، تعیین شود اما عقب‌افتادن 73 درصدی افزایش دستمزد از نرخ تورم در طول سال‌های 84 تا 92 نشانگر خلاف این امر است. راهداری‌زاده در خصوص قراردادهای کارگران بیان کرد: اکنون در دنیا این مساله به سمتی سوق پیدا کرده که در شغل‌هایی با ماهیت دائم و همیشگی قراردادهای دائمی با کارگران منعقد شود اما متاسفانه 95 درصد کارگران کشور قراردادهایی یک ساله تا چندماهه و بعضا یک ماهه دارند و این اقدام عین تخلف و اجحاف بزرگی در حق کارگران است. رییس مجمع نمایندگان کارگران خوزستان با اشاره به تبصره یک ماده 7 قانون کار مبنی بر مکلف بودن وزارت کار بر تعیین سقف مدت قراردادهای موقت خاطرنشان کرد: از سال 69 تاکنون شاهد مسکوت ماندن این تبصره بودیم؛ ما در دولت‌های گذشته انگیزه و محرکی برای اجرای این قانون ندیدیم و رسیدگی به وضعیت قراردادهای کارگران از خواسته اصلی آن‌ها است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
گوناگون
پربازدیدترینها