محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845991576
۸۰ درصد بودجه صرف « حقوق» می شود
واضح آرشیو وب فارسی:قدس آنلاین: مشکل بودجه ای سال آینده فقط دامنگیر دانشگاه ها نیست، مشکل کل کشور است که با کاهش درآمدهای دولت، همه دستگاه های دولتی از جمله دانشگاه ها با این مشکل مواجه اند.فرهنگ/ زهره کهندل: دانشگاه ها همواره با کسری بودجه مواجه اند، حتی در شرایطی که سال گذشته تخصیص بودجه ها، قابل توجه و تقریبا کامل صورت گرفت. در حالی به آغاز فصل بودجه بندی سال آینده دانشگاه ها نزدیک می شویم که وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نشست های متعددی را با رؤسای دانشگاه های بزرگ و برتر کشور برای رفع مشکلات بودجه ای دانشگاه ها برگزار کرده و می کند. در گفت وگو با دکتر«محمد کافی» رئیس دانشگاه فردوسی مشهد که بزرگترین دانشگاه شرق کشور است، به بررسی وضعیت بودجه دانشگاه ها پرداختیم. دانشگاه ها هر سال در دو بخش با مشکل بودجه مواجه هستند، هم پایین بودن رقم بودجه مصوب و هم میزان و درصد تخصیص آن، چه پیشنهاداتی برای رفع این مشکلات دارید؟ بحث کمبود بودجه و تخصیص به موقع آن، همواره دانشگاه ها را با چالش روبه رو کرده است زیرا مطالبات زیادی از سوی دانشجویان و استادان وجود دارد که دانشگاه باید به تعهداتش عمل کند. در یکی دو سال گذشته وضعیت بودجه دانشگاه ها از لحاظ میزان تخصیص مناسب بوده است. سال گذشته دانشگاه فردوسی صددرصد بودجه مصوب را دریافت کرد، امسال هم بودجه تجهیزات و تعمیرات، حتی در تابستان به صورت صددرصدی ابلاغ شد. ما تمام بودجه تعمیر و تجهیز را گرفته ایم اما در جذب بودجه جاری عقب هستیم و این تخصیص به میزان ماه های مشابه سال گذشته انجام نشده است. اخیراً رؤسای دانشگاه های بزرگ و برتر کشور جلسه ای با رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی برگزار کردند و دکتر نوبخت قول داد که دانشگاه ها را به تخصیص صددرصدی اعتبارات برسانند. اگر امسال هم کل تخصیص محقق شود با مشکلی مواجه نخواهیم بود. پیش بینی شما برای سال آینده چیست؟ مشکل بودجه ای سال آینده فقط دامنگیر دانشگاه ها نیست، مشکل کل کشور است که با کاهش درآمدهای دولت، همه دستگاه های دولتی از جمله دانشگاه ها با این مشکل مواجه اند. تمام تلاش ما در دانشگاه فردوسی مشهد به صورت خاص این است که منابع درآمدی غیردولتی یا درآمدهای اختصاصی دانشگاه را آن قدر افزایش دهیم که اتکایمان به بودجه دولت روز به روز کمتر شده و تخصیص ها و اعتبارات دولت کمتر بتواند روی اجرای برنامه های دانشگاه اثر بگذارد، اما از آنجا که ما با توجه به درخواست ها و نیازهای دولت، دانشجو می گیریم انتظار داریم به همان میزان هم اعتبارات به دانشگاه تخصیص یابد. با این حال شنیده ها حاکی از این است که برای سال آینده افزایش اعتبارات نخواهیم داشت. البته مقام معظم رهبری و رئیس جمهور تاکید دارند که اعتبار پژوهشی کشور و به تبع آن اعتبارات پژوهشی دانشگاه ها نسبت به درآمد ناخالص ملی(GDP) بیشتر شود، این رقم الان 4 دهم درصد است و اگر به یک درصد برسد، پیش بینی می شود در حوزه پژوهش مشکل نداشته باشیم. درصد افزایش حقوق کارکنان هم سالانه لحاظ می شود اما هنوز تکلیفمان در حوزه تغذیه، تجهیزات و تعمیرات مشخص نیست. در این باره نشست هایی برگزار شد و موارد را به معاون رئیس جمهور اعلام کردیم. از کل بودجه دانشگاه، چه بخشی متکی به اعتبارات دولتی است و چه بخشی هم از محل درآمدها حاصل می شود؟ حدود 30درصد اعتبارات دانشگاه فردوسی مشهد از منابع اختصاصی و غیردولتی تامین می شود و 70درصد بودجه دولتی است. این عدد نسبت به سال های گذشته رشد خوبی داشته است و امیدواریم روند رشد بودجه غیردولتی را بیشتر کنیم. این درآمدها از کجا تأمین می شود؟ بخشی از آن کمک های مردمی است که خیرین و نیکوکاران تأمین می کنند. بخشی هم از شهریه دانشجویان خارجی به دست می آید. هزار و 300 دانشجوی خارجی در دانشگاه فردوسی تحصیل می کنند که تعداد کمی بورسیه هستند. بخشی هم از شهریه دانشجویان پردیس بین الملل تأمین می شود. از طرفی قراردادهای پژوهشی هم داریم که بخش درآمدزای دانشگاه است. برنامه های پیش رو برای تقویت کدامیک از بخش هاست؟ بنا داریم جذب دانشجوی خارجی را بیشتر کنیم، چون درآمد اصلی ما پولی است که از خارج کشور می آید. در بحث ارائه خدمات به بخش های صنعتی و اجرایی، با فعال تر شدن آزمایشگاه ها، انگیزه هم بیشتر می شود که بتوانیم خدمات فنی و تخصصی به بخش خصوصی بدهیم. دانشگاه فردوسی بزرگترین دانشگاه شرق کشور هم مرز با چند کشور همسایه است، برای جذب قراردادهای پژوهشی با این کشورها هم برنامه ای دارید؟ همسایه های هم مرز با خراسان، بیشتر از اینکه نگاه پژوهشی داشته باشند یا پایه گذار صنعتی بشوند، فناوری وارد می کنند اما در این حوزه حرکت هایی آغاز شده است، همچون تبادل تجربیاتی که دانشگاه فردوسی در تولید و نشر علم دارد. کارگاه های آموزشی برای استادان دانشگاه های عراق در این زمینه برگزار شده است. با وزیر تحصیلات عالیه افغانستان تفاهماتی برای اجرای پژوهش های مشترک داشتیم که منابع بودجه ای را آنها تامین می کنند. بخش هایی که بیشترین بودجه دانشگاه صرف آن می شود، کدام است؟ بخش هزینه های جاری بویژه دستمزدها. حدود 80 درصد بودجه دانشگاه، هزینه نیروی انسانی می شود. ما وارث سیستمی هستیم که در کوتاه مدت نمی شود سازوکار اداری آن را تغییر داد. البته هرم نیروی انسانی دانشگاه در حال بهبود و اصلاح است، امیدواریم در سال های آینده این درصد، کمتر شود. این ماجرا در کل دانشگاه های کشور مشترک است؟ بله، بیشتر سیستم های دولتی چنین است و نیروی انسانی آن با برنامه گرفته نشده، اوضاع برخی دانشگاه ها از ما هم بدتر است. مثلا دانشگاه تهران شرایط بدتری نسبت به ما دارد، برخی دانشگاه ها هم اوضاع بهتری دارند. چه بخش از این بدنه کارکنان، هیأت علمی هستند و چه بخشی حوزه اداری؟ اعضای هیأت علمی چون در تولید علم نقش دارند، هزینه ای که برای آنان می شود سرمایه است. در حال حاضر حدود 820 نفر عضو هیأت علمی هستند و هزار و 150 نفر کارکنان و کارشناسان دانشگاه. البته خدماتی همچون نظافت خوابگاه ها و ساختمان ها هم برون سپاری شده که هزینه بر است. شرایط ایده آل در اصلاح هرم نیروی انسانی، یک به یک شدن نسبت اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه است در حالی که اکنون این نسبت یک به یک و نیم است.
دوشنبه ، ۱۴دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: قدس آنلاین]
[مشاهده در: www.qudsonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها