تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 8 دی 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):على پيشواى مؤمنان و ثروت پيشواى منافقان است.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1845961791




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

میراثی ماندگار و راهبردی در شصتمین سالگرد تاسیس دانشگاه شهید چمران اهواز


واضح آرشیو وب فارسی:شوشان: دکتر حسن دادخواه وقتی سخن از برپایی جشن و آیین به مناسبت سالگرد به وجود آمدن یک نهاد به میان می آید، معمولا ذهن شنوندگان به سوی برگزاری مراسم جمعی و گروهی معطوف می گردد و همگان منتظر می شوند تا برنامه هایی از این دست برپا شود یا تبلیغاتی پر حجم و فراگیر صورت گیرد و فضا و کالبد فیزیکی پیرامونی، پر از شعارها و نمادهایی در ارتباط با موضوع جشن باشد. ناگفته نماند که این انتظار متعارف، کاملا بجاست و حتما بخشی از جشن و آیین تولد یک نهاد، همان شادی آفرینی و مراسم جمعی و در کنار هم نشستن و آفرینش لحظه های به یادماندنی است. به همین جهت ، در روز گذشته برنامه های گروهی آیین شصتمین سالگرد تاسیس دانشگاه رسما اعلام گردید. از سویی دیگر، نباید فراموش کرد که برپایی جشن و آیین، فرصت خوب و ویژه ای را می آفریند تا در فضای شاد، بتوان پاره ای اقدامات انجام داد و گام هایی را در راستای رسیدن به ایده های نو به جلو برداشت. اقداماتی که ماندگار باشد و همچون میراثی گرانقدر در گذر زمان مورد بهره برداری قرار گیرد. در ماههای نخستین سال 1393 دبیرخانه آیین بزرگداشت شصتمین سالگرد تاسیس دانشگاه در اتاقی چند منظوره در محل روابط عمومی دانشگاه، راه اندازی شد و آقای سید مصطفی عالم زاده به سرپرستی آن منصوب گردید. ایشان ضمن انجام وظایف متعارف سازمانی خود، در پرتال دانشگاه، پیوندی را برای درج اخبار و اطلاعیه های آیین، ایجاد نمود. در آن روزها نمی دانستیم که در فاصله و مدتی کمتر از دو سال، با همکاری غیر مستقیم گروهی از دانشگاهیان پیشکسوت و جوان، میراثی علمی و معنوی و راهبردی در آن ذخیره خواهد شد.  همراه و همزمان با شروع کارها و فراهم آوردن مقدمات با هدف برگزاری آیین بزرگداشت این مناسبت فرخنده، دریافتیم که دانشگاه از نبود و فقدان پاره ای ضروریات رنج می برد و در زمینه اسناد و مستندات تاریخی نیز در فقر بسر می بریم. از این رو، کوشیدیم تا از فرصت در اختیار داشتن فضای مجازی در پرتال دانشگاه، ماکت و نمونه های کوچکی را برای نشان دادن ضرورت پر کردن خلآ های موجود در دانشگاه به نمایش بگذاریم.براین پایه، بخش هایی در پیوند شصتمین سالگرد به تدریج گنجانده شد که به قرار زیر است: 1- بخش یادها و خاطره ها: این بخش به ثبت خاطرات گرانقدر پیشکسوتان دانشگاه چه عضو هیئت علمی چه کارکنان و مدیران اهتمام دارد. در این راستا، با جمعی از بازنشستگان تماس برقرار گردید و ایشان خاطرات خویش را به صورت دستخط و حروفچینی شده برایمان فرستادند و نوشته های آنان پس از بازخوانی و ویرایش به ترنیب درج می گردد. 2- بخش یادیاران: این بخش به درج زندگینامه استادان متوفی می پردازد.یکی از همکاران هیئت علمی زحمت گردآوری این زندگینامه ها را پذیرفته است و متن ها پس از بازخوانی و تنظیم درج می شود. 3- کوشش های خاموش: در این بخش، تصاویری از کوشش ها و زحمات کارگران زحمتکش دانشگاه مانند امور نگهبانی، تنظیفات، آشپزی، فضای سبز و مانند آن به نمایش گذاشته می شود. 4- تصاویری از دانشگاه: در این بخش، تصاویر تاریخی از اشخاص، ساختمان ها و مراسمی که در گذشته های دور در دانشگاه برگزار شده است؛ گردآوری و درج می شود.این تصاویر متعلق به اشخاص حقیقی است که به امانت گرفته می شوند. بیان نحوه ارتباط با افرادی که در آلبوم خانوادگی خویش، این تصاویر پر ارزش را حفظ کرده اند و در اختیار ما قرار می دهند، خود داستانی مستقل می طلبد. 5- پیام ها: دسته ای از استادان و پیشکسوتان دانشگاه و مدیران و مقامات استانی و کشوری به مناسبت آیین شصتمین سالگرد تاسیس دانشگاه پیام صادر نموده اند. این پیام های با ارزش که حاوی نکات انتقادی و سازنده ای است در این بخش درج می شود. 6- با دانش آموختگان: نظر به ضرورت ایجاد ارتباط میان دانشگاه و دانش آموختگان، این بخش برای ثبت رزومه و خاطرات این افراد به وجود آمده است. در کنار این اقدام، برنامه ای نیز برای ثبت اطلاعات شخصی و شغلی دانش آموختگان نیز در پرتال دانشگاه باگذاری شده است. شصتمین سالگرد تاسیس دانشگاه فرصت و بهانه خوبی برای کوشش در این زمینه شده است. 7- یادداشت های نیمه تخصصی: در این بخش یادداشت های نیمه تخصصی استادان جوان و مشتاق همکاری در زمینه های تخصص خویش که به گونه ای به دانشگاه مرتب است، درج می گردد.این فرصت، امکان ایجاد ارتباط با لایه های خاموش و چه بسا فراموش شده از اعضای هیئت علمی را فراهم آورده است. 8- گزارش کار و عملکرد واحد های دانشگاه: در این بخش، گزارش تاسیس و راه اندازی واحدهایی از دانشگاه که به گونه ای به تاریخ دانشگاه مربوط می گردد و در جایی ثبت و ضبط نشده گرد می آید و به نوعی زحمات افراد طی سال های گذشته، یادآوری می شود. از مجموع آنچه که در بخش های پیوند شصتمین سالگرد درج می گردد، می توان به اهمیت و لزوم توجه به سرمایه های دانشگاه که همان نیروی انسانی آنست اشاره نمود.این سرمایه انسانی حامل یادها و خاطرات شفاهی دانشگاه است و تصاویری تاریخی از گذشته پرافتخار دانشگاه را در اختیار دارد و می تواند با طرح علمی مباحث مدیریتی و انسانی، کمبود های کهنه در سازمان دانشگاه را تامین کند. ایجاد ارتباط با این نیروی انسانی، که در حال خروج از دانشگاهست و استفاده از توانایی های ایشان، می تواند برای دوسوی این ارتباط سودمند باشد.


پنجشنبه ، ۱۰دی۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: شوشان]
[مشاهده در: www.shooshan.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن