محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827447246
تاکید بر ضرورت انتخاب مدیران سالم در بنگاه های تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:اطلاعات: توجه جدی مدیران به نظام احراز صلاحیت مدیریتی در بنگاه های وابسته به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) بسیار اهمیت دارد. دکترعلی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سومین جلسه مشترک هیات مدیره شستا و هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با بیان این مطلب اضافه کرد: مدیران شستا باید سازوکارهای مناسب کاهش بنگاه داری را در این شرکت طراحی کنند. براساس گزارش ایرنا، جلسه مشترک هیات مدیره شستا و هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با هدف بازنگری راهبرد صندوق ها در زمینه سرمایه گذاری وچگونگی کارایی و بهره گیری ازسرمایه برگزار شد. در این جلسه، برنامه ریزی های انجام شده برای جذب سرمایه گذاری خارجی بویژه در دوران پساتحریم بررسی و مقررشد معاونت بین الملل شستا در این زمینه اقدامات اجرایی لازم را انجام دهد. افزایش نظام شفافیت مالی در بنگاه های وابسته به شستا از دیگر موضوع های مورد بحث و بررسی در این جلسه بود و مقرر شد هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی و هیات مدیره شستا بر بنگاه های وابسته نظارت بیشتری داشته باشند. در این نشست همچنین راهکارهای همکاری شستا با بخش خصوصی برای تسهیل شرایط سرمایه گذاری بیشترمورد توجه قرارگرفت و مقرر شد نظام همکاری شرکت های وابسته به شستا با دانشگاه ها ومراکز آموزش عالی طراحی و اجرا شود. براساس گزارش عملکرد ارائه شده در این جلسه، میزان دارایی های ثبتی شرکت شستا در دو سال گذشته به 10 هزار میلیارد تومان افزایش پیدا کرده است. همچنین خرید هلدینگ خلیج فارس به میزان پنج هزار میلیارد تومان، اجرای پروژه های سرمایه گذاری و اشتغال زا به میزان بیش از پنج هزار میلیارد تومان و میزان سرمایه شستا از سه هزار و 900 میلیارد تومان به 8 هزار میلیارد تومان، از محل افزایش سرمایه تامین منابع شده است. در بخش دیگری از این گزارش عملکرد آمده است: در دو سال گذشته 7/5هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده، این درحالی است که کل پرداختی شستا به سازمان تامین اجتماعی حدود 5/8 هزار میلیارد تومان است؛ به این ترتیب 70 درصد پرداختی به سازمان در دو سال صورت گرفته است. پروژه بزرگ خلیج فارس هم بعنوان راهبرد سرمایه گذاری شستا در مشارکت پروژه های بزرگ ملی تاپایان امسال بهره برداری می شود. برپایه این گزارش، عرضه دوهلدینگ بزرگ شستا در بورس و انجام اقدامات لازم برای ورود دوهلدینگ دیگر به بورس با هدف افزایش شفافیت و انعقاد تفاهم نامه با استانداری در حوزه سرمایه گذاری با هدف ایجاد توازن منطقه ای از دیگر دستاوردهای شستا اعلام شد.
چهارشنبه ، ۹دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اطلاعات]
[مشاهده در: www.ettelaat.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
گوناگون
پربازدیدترینها