تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821154986
توییتر مدیر سابق اپل را استخدام می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:برترین ها:
توییتر مدیر سابق اپل را استخدام می‌کند
عده‌ای درباره‌ی استخدام سیمیناف تردیدهایی دارند چرا که او یک مرد سفیدپوست است.
مجله دیجی کالا - زهرا غلامی:این شبکه‌ی اجتماعی با استخدام یکی از مدیران سابق اپل می‌خواهد تنوع قومیتی نیروی کارش را افزایش دهد.
توییتر می‌خواهد یکی از مدیران سابق اپل را استخدام کند تا سمت مدیریت ارشد واحد تنوع قومیتی را به عهده بگیرد. این اقدام توییتر پس از انتقادهای شدید وارد شده به این شرکت صورت گرفت. انتقادات وارده حاکی از این بودند که درصد بسیار اندکی از نیروی کار این شرکت به نژادها و اقلیت‌های مختلف تعلق دارد.
«جفری سیمیناف» جای Janet Van Huysse را در این شبکه‌ی اجتماعی خواهد گرفت. Huysse شش سال در این سمت فعالیت می‌کرد. «برایان شیپر»، رییس منابع انسانی توییتر این خبر را از طریق صفحه‌ی رسمی‌اش در توییتر اعلام کرد. سیمیناف هم گفته که برای ملحق شدن به توییتر بسیار هیجان‌زده است. او به مدت دو سال مدیر تنوع قومیتی و اقلیتی در اپل بود. توییتر در این باره هیچ اظهارنظری نکرده است.
احتمالا سیمیناف تلاش خواهد کرد که نیروی کار این شبکه‌ی اجتماعی جهانی‌تر شود. یعنی، با افراد از نژادها، قومیت‌ها و اقلیت‌های مختلف بدون هیچ تبعیضی برخورد شود و با فرصت برابر بتوانند در توییتر استخدام شوند. هرچند که عده‌ای درباره‌ی استخدام سیمیناف تردیدهایی دارند چرا که او یک مرد سفیدپوست است. اما تنوع قومیتی و نژادی صرفا به مسئله‌ی سیاه‌پوست و سفیدپوست مربوط نمی‌شود. بلکه تنوع قومیتی به معنای واقعی‌اش شامل افراد با نژادها، جنسیت‌ها و پیشینه‌ی اقتصادی اجتماعی گوناگون و همچنین افرادی با ناتوانایی‌های فیزیکی هم می‌شود.
در حال حاضر در توییتر، 2 درصد از نیروی کار را کارمندان آفریقایی آمریکایی تشکیل می‌دهند و 4 درصد هم اسپانیایی و پرتغالی هستند. در این میان زنان هم 13 درصد نیروی کار این شرکت را تشکیل می‌دهند. مسوولان این شبکه‌ی اجتماعی گفته‌اند که می‌خواهند درصد تعداد اقلیت‌ها در شغل‌های مرتبط با تکنولوژی را به 9 درصد افزایش دهند و همچنین سمت‌های مدیریتی آنها را هم به 6 درصد برسانند.
تاریخ انتشار: ۰۹ دی ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برترین ها]
[مشاهده در: www.bartarinha.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها