تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804444517
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد تامین نیروهای مورد نیاز دستگاه‌ها از مراکز مشاوره و کاریابی‌های خوزستان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد
تامین نیروهای مورد نیاز دستگاه‌ها از مراکز مشاوره و کاریابی‌های خوزستان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان بر ضرورت تامین نیروهای مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی، شرکت‌های دولتی و خصوصی از مراکز مشاوره و کاریابی‌های استان تاکید کرد.
هوشمند صفائی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز با اشاره به نقش مراکز مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی در شناسایی فرصت‌های شغلی استان و تامین نیروی کار مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی اظهار کرد: مراکز کاریابی می‌توانند نقش بسیار مهمی در به‌کارگیری نیروهای بومی در واحدها و بنگاه‌های اقتصادی داشته باشند. وی افزود: پیرو بخشنامه استاندار خوزستان مبنی بر خرید کالا و خدمات مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی و غیر دولتی از تولید کنندگان داخلی استان به منظور توسعه فعالیت‌های اقتصادی و افزایش و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید مورد نیاز جمعیت بیکار، تمام دستگاه‌ها، شرکت‌های دولتی و خصوصی ملزم به تامین نیروهای خود از مراکز مشاوره و کاریابی‌های استان هستند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان بیان کرد: برای بهره گیری لازم از اجرای این بخشنامه در توزیع عادلانه فرصت‌های شغلی متاثر از فعالیت‌های اقتصادی استان، بین جویندگان ثبت نام شده در مراکز کاریابی غیر دولتی، به وی‍ژه جوانان و جویندگان کار بومی، برنامه‌ریزی، آموزش و آماده‌سازی نیروهای کار فنی و تخصصی مورد نیاز توسعه اقتصادی استان در مراکز فنی و حرفه‌ای و در نهایت یکپارچه‌سازی آمار و اطلاعات فرصت‌های شغلی ایجاد شده، همه نیروهای کار مورد نیاز شرکت های دولتی و خصوصی باید از طریق مراکز مشاوره‌های شغلی و کاریابی‌های خصوصی تحت نظارت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، تامین شوند. صفائی افزود: این کار موجب شفاف شدن بازار کار استان شده و امکان برنامه‌ریزی‌های لازم در این حوزه را فراهم می‌کند. وی گفت: براساس ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه همه بنگاه‌های صنعتی و صنفی که نیروهای مازاد بر ظرفیت اسمی خود را از مراکز مشاوره‌های شغلی و کاریابی‌های تامین کنند مشمول معافیت بخشی از حق بیمه سهم کارفرما خواهند شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﻮﺟﻪ بیشتری ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﺮاﮐﺰ شود و ﺗﺎﮐﯿﺪ بیشتری ﺑﻪ شرکت‌ها و ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺮای ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوی ﮐﺎر ﺧﻮد از ﻃﺮﯾﻖ اﯾﻦ ﻣﺮاﮐﺰ شود ﺗﺤﻮل ﺧﻮﺑﯽ در ﺷﻨﺎﺳﺎیی و ﺗﻮزﯾﻊ ﻋﺎدﻻﻧﻪ فرصت‌های ﺷﻐﻠﯽ اﺳﺘﺎن به وﺟﻮد می‌آید. صفائی با اشاره به مصوبه اخیر شورای اشتغال استان که مورد تاکید استاندار بود، گفت: ﮐﺎرﯾﺎﺑﯽﻫﺎی ﻏﯿﺮ دوﻟﺘﯽ ﺑﺎﯾﺪ اﺑﺘﺪا ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ﺷوند، همچنین ﺑﯿﻤﻪ و ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ و ﺣﻘﻮق ﮐﺎرﮔﺮ ﺟﺪﯾﺪ زﻣﺎﻧﯽ اﻧﺠﺎم شود ﮐﻪ ﻟﯿﺴﺖ اﻓﺮاد ابتدا ﺗﻮﺳﻂ اﻧﺠﻤﻦ ﻣﺮاﮐﺰ ﻣﺸﺎوره ﺷﻐﻠﯽ و ﮐﺎرﯾﺎﺑﯽﻫﺎی ﻏﯿﺮ دوﻟﺘﯽ ﻣﻮرد ﺗﺎیید ﻗﺮار گیرد. انتهای پیام/ 72001/الف/ق30
http://fna.ir/68FH3U
94/09/30 - 11:53
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
گوناگون
پربازدیدترینها