واضح آرشیو وب فارسی:ریشه: آگهی استخدام ، در این مطلب قصد داریم به معرفی سایت استخدام پرداد ، یکی از معتبرترین رسانه های کاریابی که علاوه بر انتشار آگهی های استخدامی اعم از استخدام در بانک ، استخدام های روز داخلی و خارجی موسسات ، سازمان ها ، نهاد های دولتی و ... خدمات ویژه ای به کارفرمایان و کارجویان تمام مقاطع تحصیلی در سراسر کشور ارائه می دهد بپردازیم. آگهی استخدام ، در این مطلب قصد داریم به معرفی سایت استخدام پرداد ، یکی از معتبرترین رسانه های کاریابی که علاوه بر انتشار آگهی های استخدامی اعم از استخدام در بانک ، استخدام های روز داخلی و خارجی موسسات ، سازمان ها ، نهاد های دولتی و ... خدمات ویژه ای به کارفرمایان و کارجویان تمام مقاطع تحصیلی در سراسر کشور ارائه می دهد بپردازیم. دو دهه پیش که خانواده ها فرزندان خود را برای ادامه تحصیل در دانشگاه های کشور تشویق می کردند هرگز فکر نمی کردند که در آینده ای نه چندان دور، تحصیلات دانشگاهی به معضلی برای ورود جوانانشان به عرصه اجتماع تبدیل خواهد شد . کارشناسان معتقدند دانشگاه همانقدر که می تواند به افزایش دانایی ها و آگاهی افراد کمک کند به همان میزان نیز می تواند شدیدا ذائقه جوانان را برای کار تغییر دهد به نحوی که اغلب جوانان پس از طی دوران تحصیل خود برای ورود به بازار کار و پذیرش پیشنهادهای شغلی با مشکل مواجه می شوند . آنها فکر می کنند که تنها در رده های مدیریتی و مشاغل پشت میزنشینی باید وارد شوند و اساسا اگر قرار بود وارد مشاغل ساده، فنی، مهارتی و کارگری شوند راه دانشگاه را در پیش نمی گرفتند؛ بنابراین قالب شدن این دیدگاه در بین جوانان دانشگاه رفته، باعث می شود تا معضل بیکاری آنها به بزرگترین مسئله داخلی دولت تبدیل شود . موضوع اشتغال همچنان در صدر مشکلات اقتصادی قرار دارد. واضح است که با اشتغال و تولید و ایجاد مشاغل پایدار است که سهم یک کشور در معادلات قدرت در عرصه بین المللی هم افزایش می یابد. قطعا کشوری با اقتصاد بحران زده و دچار رکود و بدتر از آن دارای رکود تورمی و GDP پایین نمی تواند انتظار داشته باشد در مجامع بین المللی که اساس آن بر پاشنه قدرت اقتصادی می چرخد، نظراتش مسموع باشد. اشتغال که می تواند با ایجاد مزیت رقابتی برای کشور در جهت نیل به استراتژی های کلان و اهداف توسعه مؤثر باشد، باید بیش ازپیش مورد توجه قرار گیرد و جامعه باید به این درجه از توسعه یافتگی برسد که سهم خود را از کار و فعالیت زن و مرد به صورت یکسان طلب کند . یکی از مهم ترین معضلات فعلی کشور در بخش اشتغال و بازار کار؛ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی است که عموما پس از فراغت از تحصیل و آماده شدن برای ورود به عرصه کار و تولید با مشکلات جدی مواجه می شوند. در شرایط فعلی، مسائل مربوط به بیکاری تقریبا در تمامی رشته های دانشگاهی حتی در مهندسی و پزشکی نیز وجود دارد . بیکاری بیشتر تداعی کننده جوانانی است که جویای کار هستند و این موضوع به عنوان یک مساله دشوار اقتصادی در شرایطی مطرح می شود که تعداد زیادی از افراد واقع در سن کار نتوانند برای مدت معینی، شغلی به دست آورند . از آنجایی که جوانان به عنوان نیروی سازنده جامعه شناخته می شوند لذا یافتن ریشه این معضل و حل آن از ملزومات شمرده می شود. بیشتر ریشه و منبع این مساله در بطن نهادهای اجتماعی و اقتصادی یافت می شود که بر اثر کارکرد نامناسب آنها، شرایط رنج آوری به اکثریت افراد و گروه های اجتماعی تحمیل می گردد . طبق آمارهای رسمی و غیررسمی، میزان بیکاری در کشور ما به حدی است که از میانگین جهانی بسیار بالا تر بوده و از معضلا ت کشور به شمار می رود. هر چند دامنه بیکاری، همه اقشار اجتماعی را دربرمی گیرد، اما بیکاری فارغ التحصیلا ن - در سطوح کارشناسی، کارشناسی ارشد و تا حدودی در مقطع دکترا برای بعضی رشته های تحصیلی - یکی از مسائل حاد جامعه امروز ما را تشکیل می شود . مطمئنا شما نیز جزو آن دسته از آدم هایی بوده اید که در لا به لا ی صفحه نیازمندی های روزنامه دنبال یک شغل خوب گشته اید و با انبوهی از جوانان متقاضی کار مواجه شده اید که در حال پرکردن فرم بوده اند و گاهی در نوشتن حقوق پیشنهادی دچار شک و تردید شده اید و همیشه منتظر زنگ تلفنی بوده اید که نتیجه را به شما اعلا م کند . اما در این میان رجوع به سایت های کاریابی و استخدامی یکی دیگر از صدها راه موجود برای یافتن شغلی متناسب با رشته تحصیلی، علاقه مندی و توانایی های روحی و جسمی است . سایت هایی که 2 امتیاز دارند؛ نخست اینکه سایت استخدام و کاریابی است و دوم آنکه نیروی آماده به کار معرفی می کند ، سایت استخدام پرداد یکی از معتبرترین سایت ها به شمار می رود به طوری که از یک سو افراد جویای کار با اعلام علاقمندی ها و مهارت های خود رزومه خود را در سایت قرار می دهند و از سوی دیگر کارفرمایان می توانند علاوه بر درج آگهی استخدام، از میان رزومه های ثبت شده افراد، نیروی متخصص مورد نیاز خود را جذب کنند . مجوز از دو وزارتخانه "تعاون ، کار و رفاه اجتماعی" و "فرهنگ و ارشاد اسلامی" را می توان یکی از امتیازات مهم این سایت کاریابی عنوان کرد. حفاظت از اطلاعات کارجویان و کارفرماها کاربران سایت استخدام پرداد این اطمینان خاطر را داشته باشند که از اطلاعات ثبت شده شخصی آنها به صورت ویژه ای محافظت می کند. مدیران این رسانه برای حفاظت از اطلاعات کاربران از الگوریتم های پیچیده ای استفاده می کنند و نکته بارزی که در دیگر سایت های کاریابی نه تنها کمتر بلکه اصلاً مشاهده نمی شود، وجود بازرسان نامحسوس با پوشش کارفرما و کارجو است؛ ایده ای که باعث می شود سلامت محیط و ارتباطات کاربران به صورت کاملاً نامحسوس رصد و در صورت کوچکترین تخلفی برخوردی جدی صورت پذیرد. اپلیکیشن اختصاصی سامانه استخدامی پرداد سایت استخدام پرداد جهت دسترسی آسان کارجویان و کارفرمایان محترم به خدمات سایت اقدام به طراحی و برنامه نویسی اپلیکیشن اختصاصی استخدام کرده است که خوشبختانه توانسته است خدمات مناسبی به کاربران عزیز ارائه دهد و مورد استقبال گسترده کاربران محترم در شبکه های اجتماعی قرار گیرد. دسترسی سریع به جدیدترین آگهی های استخدام از طریق گوشی تلفن همراه" را می توان از دیگر ویژگی های اپلیکیشن استخدامی پرداد عنوان کرد. از ویژگی های اپلیکیشن استخدامی پرداد میتوان به موارد زیر اشاره نمود : - ارائه متن کامل آگهی ها به اضافه تصاویر و فایل های پیوست - قابلیت ذخیره ی آگهی های موردنظر و مرور آفلاین - دسته بندی های موجود در سایت پرداد - امکان به اشتراک گذاری آگهی ها - توانایی جست وجو میان آگهی ها - هماهنگی با انواع تلفن همراه استفاده از سایت یاد شده علاوه بر حفظ امنیت و صرفه جویی حداکثری در هزینه و زمان باعث میشود تا استفاده از امکانات مفید موجود در دنیای مجازی امکان بهره گیری هرچه بیشتر از خدمات الکترونیکی برای مردم جامعه ایران نیز فراهم شود. کارفرمایان محترم جهت درج اگهی میتوانند از اینجا ( درج آگهی استخدام ) اقدام نمایند. کارجویان عزیز نیز جهت ثبت نام در سامانه میتوانند از اینجا ( ثبت رزومه ) اقدام نمایند. همچنین برای مراجعه به صفحه نخست سایت میتوانید از لینک زیر استفاده کنید http://estekhdam.pardad.ir
یکشنبه ، ۲۲آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ریشه]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]