آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871902468
معاون برق منطقه‌ای سمنان خبر داد ارائه 74 تجربه مدیریتی در کنفرانس توسعه منابع انسانی در صنعت آب و برق
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون برق منطقه‌ای سمنان خبر داد
ارائه 74 تجربه مدیریتی در کنفرانس توسعه منابع انسانی در صنعت آب و برق
معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای سمنان گفت: از میان 74 تجربه مدیریتی ارائه‌شده به یازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی در بخش صنعت آب و برق کشور، چهار تجربه انتخاب و ارائه شد.
اسدالله مزدارانی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در سمنان اظهار داشت: تجربه مدیریتی شرکت برق منطقه‌ای سمنان در یازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی که در محل مرکز مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی ایران برگزار شد، ارائه شد. معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای سمنان گفت: تجربه مدیریتی این شرکت با عنوان بهبود عملکرد سرمایه انسانی با استفاده از نتایج پروژه عارضه‌یابی سازمانی که از سوی علیرضا امینیان، مدیر دفتر روابط عمومی شرکت به نمایندگی از سوی گروه ارائه‌دهندگان این تجربه مدیریتی شامل معاون منابع انسانی و حسین آخوندی کارشناس آموزش معاونت منابع انسانی ارائه شد، ضمن بیان مسائل که باعث شکل‌گیری این پروژه شده‌اند به عدم شناخت کافی از میزان تعلق سازمانی کارکنان به‌ویژه در بخش صف و همچنین شناسایی وضعیت منابع انسانی برای برنامه‌ریزی‌های آتی با تمرکز به فرهنگ‌سازمانی به عنوان بهترین دلایل انجام این پروژه اشاره شده است. علیرضا امینیان، مدیر دفتر روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای سمنان نیز به عنوان ارائه‌کننده این تجربه، در ادامه گفت: این تجربه که در پانل تخصصی صنعت آب و برق کشور ارائه شد، شامل مراحل اجرا و بیان بخشی از عارضه‌های شناسایی شده و اقدامات و برنامه‌های شرکت در خصوص بهبود عملکرد به‌منظور کاهش استرس در انجام امور اشاره شد که مورد توجه حاضران قرار گرفت. حسین آخوندی، کارشناس آموزش شرکت برق منطقه‌ای سمنان نیز تدوین طرح پژوهشی عارضه‌یابی سازمانی توسط معاونت منابع انسانی با همکاری یکی از اساتید دانشگاه، تصویب طرح در کمیته‌های مربوطه و تأمین اعتبار، همسوسازی مدیران و کارکنان با تبیین اهمیت موضوع و اقدامات تبلیغی، تقویت احساس اطمینان در گروه همکاران پاسخگو در خصوص محفوظ بودن و رعایت امانت‌داری اطلاعات و نظرات ارائه‌شده آنان، ارائه برنامه زمان‌بندی و اجرای پروژه شناسایی عارضه‌ها و اقدامات اصلاحی و برنامه‌های آینده را از مراحل مختلف این تجربه عنوان کرد. انتهای پیام/2249/ز
94/09/02 - 08:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-