محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798644938
بدون توجه به فرهنگ سازمانی سرمایه گذاری در آن مجموعه بی نتیجه است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: پاشایی: بدون توجه به فرهنگ سازمانی سرمایه گذاری در آن مجموعه بی نتیجه است مدیر کل آموزش و پرورش آذربایجان شرقی در گردهمایی دو روزه مدیران و روساء نواحی و مناطق استان در باشگاه فرهنگیان گفت: بدون توجه به زیر بنای فرهنگ سازمانی و بدون پردازش فرهنگ سازمانی سرمایه گذاری در بخش های مختلف بی نتیجه خواهد بود.
۱۳۹۴ شنبه ۳۰ آبان ساعت 11:49
به گزارش خبرنگار پانا از آذربایجان شرقی،جعفر پاشایی با اشاره به فرهنگ سازمانی گفت: امروز مدیریت در اداره کرد سازمانهای خود را به رهبری داده است و در سازمانهای پیش برنده این جابجایی انجام گرفته است. وی با اشاره به اینکه موفقیت مدیریت های اثر بخش در نقش رهبری ادامه داد: رهبری خوب و اثر بخش در سازمان ارتباط مستقیم و نزدیک با تحقق اهداف فردی و سازمانی دارد.
مدیر کل آموزش و پرورش آذربایجان شرقی گفت: باید توجه داشت که در تعالی سازمانی بهره وری و تحقق اهداف فردی و سازمانی نقش رهبری بسیار برجسته و تعیین کننده است.
وی در ادامه سخنان خود با اشاره به ویژگیهای شخصیتی رهبر در سازمان خاطر نشان کرد: اولین مشخصه یک رهبر خوب صبر و آرامش است و تنها مدیر با داشتن این ویژگی خواهد توانست که روحیه آرامش، که مهمترین مقوله در تحقق اهداف است را در مجموعه حاکم کند.
پاشایی اضافه کرد: علاوه بر این ویژگی رهبر باید دارای روحیه همدلی، عمل گرا، پدر مآب،وقار و متانت،تواضع و انعطاف پذیری را باشد تا مجموعه با اتکا به این خصوصیات در تحقق اهداف امیدوارانه تلاش نمایند.
مدیر دستگاه تعلیم و تربیت استان تصریح کرد: اگر فردی در سازمان با این ویژگی در راس امور باشد بدون تردید کارکنان نه از روی اجبار و سلسله مراتب اداری بلکه از روی میل و رغبت قبول می کنند و اهداف به نحو مناسب تحقق می یابد.
جعفر پاشایی در ادامه با اشاره به نقش رهبر در سازمان اظهار داشت: نقش رهبر در سازمان نقشی حمایتی است یعنی نیرو با این باور در مجموعه حضور داشته باشد که رهبر بعنوان حامی در راس امور پشتیبان اوست.
وی گفت: سازمانهایی که با ایجاد جوی امید بخش و نیرو دهنده ، فضای یادگیرنده، خلاقیت و نوآوری و ... فعالیت می کنند موفق خواهند بود و نیرو ها به اهداف سازمانی و مسولین مجوعه وفادار خواهند بود.
مدیر کل آموزش و پرورش آذربایجان شرقی دربخش دیگری از سخنانش ادامه داد: فرهنگ در طول زمان در سازمان شکل میگیرد و علل و عوامل پیشروی هر سازمانی وابسته به فرهنگ حاکم بر آن سازمان است.
پاشایی با اشاره به ضرورت مهندسی مجدد در سازمانهای آموزشی اذعان نمود: بدون توجه به زیر بنای فرهنگ سازمانی و بدون پردازش فرهنگ سازمانی سرمایه گذاری در بخش های مختلف بی نتیجه خواهد بود.
مدیر دستگاه تعلیم و تربیت استان در بخش پایانی سخنانش با اشاره به در پیش بودن فصل سرما توجه جدی و بیش از پیش مسئولین را به اتخاذ تدابیر لازم در تامین نیازهای گرمایشی خواستار شد و بر تکریم حداکثری همکاران ، فعال سازی ستاد کنکور، توجه به ماموریت اصلی دستگاه تعلیم و تربیت،توجه ویژه به گروههای آموزشی بعنوان موتور محرکه نظام آموزشی، عدم ورود به مسائل مربوط به تبلیغاتهای انتخابات و تشویق همکاران به حضور در انتخابات و ... تاکید کرد.
در پایان این گردهمایی آموزشی با اعطاء لوح سپاس از سوی مدیرکل آموزش و پرورش استان از مناطق و نواحی برتر در ارزیابی عملکرد پروژه مهر 94 قدردانی به عمل آمد.
گفتنی است که کارگاه آموزشی مدیران و روساء نواحی و مناطق آموزش و پرورش استان با حضور معاونین و روسای ادارات آموزش و پرورش استان روزهای 27-28 با تشریح سیاستهای مجموعه های تحت مدیریت خود در باشگاه فرهنگیان برگزار شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها