تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821033700
چرا سن بازنشستگی در ایران با استانداردهای جهانی تناسب ندارد؟
واضح آرشیو وب فارسی:عصر بانک: بر اساس اطلاعات سازمان ملل، امید به زندگی در ایران، بین سال های ۵۴ تا ۹۰ از ۵۶ سالگی به ۷۱سالگی افزایش یافته است.عصر بانک ؛قانون تأمین اجتماعی با 118ماده و 40 تبصره پس از تصویب در مجلس سنا در سال 1354 به تصویب مجلس شورای ملی رسیده است و تا کنون نیز به این قانون استناد شده است که با توجه به تغییر شرایط و وضعیت اقتصادی ایران طی این سال ها، این قانون نیز قطعا نیازمند اصلاحاتی است. در همین راستا یکی از مهم ترین بخش های این قانون مربوط به سن بازنشستگی افراد است که با توجه به افزایش امید به زندگی در ایران، افزایش سن بازنشستگی نیز دور از ذهن نیست. بر اساس اطلاعات سازمان ملل، امید به زندگی در ایران بین سال های 54 تا 90 از 56 سالگی به 71سال افزایش یافته است. و حال با توجه به تغییرات مثبتی که در پی افزایش سن بازنشستگی در کشور ممکن است به وجود آید محمود اسلامیان مدیر عامل سازمان بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه سن پایین بازنشستگی، یکی از مشکلاتی است که با آن روبه رو هستیم، می گوید: در حال حاضر یک میلیون و 244 هزار بازنشسته تحت پوشش داریم که از این تعداد 80درصد بازنشستگان در قید حیات و 18درصد فوت کرده اند و یک درصد هم از کار افتاده اند و همین تعداد نفرات افزایش هزینه صندوق ها را با خود به همراه دارد. متوسط سن بازنشستگی درسال 88، 49/5 و در سال 93، 52سال بوده است، درحالی که متوسط سن بازنشستگی در اروپا در زنان 65 و در مردان 68سال است. مدیرعامل سازمان بازنشستگی کشوری گفت: بر اساس شاخص، سن بازنشستگی در ایران با استانداردها، تناسب ندارد و باعث افزایش هزینه صندوق های بیمه شده است که خوشبختانه با تدوین برنامه ششم توسعه می توان گفت که دولت به موضوع بازنشستگی توجه ویژه دارد و موضوع صندوق های بازنشستگی از محور های اصلی برنامه ششم توسعه است. اسلامیان ادامه داد: چندین ماه است که کارگروهی به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور صندوق های بیمه ای و سازمان مدیریت و برنامه ریزی تشکیل شده است و امیدواریم به برنامه مطلوبی برسیم که بر اساس آن صندوق ها از وضعیت فعلی خارج شوند. رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان نیز معتقد است که سن بازنشستگی حداقل باید تا 65 سالگی افزایش یابد و یا روش های دیگر بازنشستگی مانند بازنشستگی موقت، دوره ای و غیره در کشور ایجاد شود. براتی سده رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان در خصوص افزایش سن بازنشستگی می گوید: در برخی از کشورهای دنیا افراد بعد از 60سالگی در صورت تمایل می توانند به صورت پاره وقت، 2 تا 3 روز در هفته کار کنند و این در حالی است که در تمامی کشور های پیشرفته و اروپایی این سن 65سال است و در کشور های منطقه، حاشیه خلیج فارس و آسیای جنوب شرقی نیز بالای 60سال است و بر همین اساس در حال حاضر ضرورت افزایش سن بازنشستگی و رساندن آن به 65سال در کشور به ضرورت احساس می شود. وی گفت: خوشبختانه در حال حاضر نگاه تمامی مسئولان به مسأله سالمندی مثبت بوده و مسئولان صندوق بازنشستگی طی مذاکرات اولیه موافق بودند که باید در این حوزه به طور فعال وارد شد و به این ترتیب آینده خوبی را در حوزه سالمندی کشور پیش بینی می کنیم. ** ورود صندوق های بیمه ای به کارهای تصدی گری برخی از دستگاه های متولی مانند تأمین اجتماعی معتقدند با توجه به اینکه پایین آمدن سن بازنشستگی هزینه هایی به دستگاه ها تحمیل می کند، به همین دلیل این سن باید افزایش پیدا کند، اما از سویی دیگر برخی نظریه های متفاوتی دارند مبنی بر اینکه جمعیت کشور جوان است و نیاز به بازسازی نیروهای انسانی در دستگاه های مختلف وجود دارد. محمد اسماعیل سعیدی نماینده مجلس شورای اسلامی با طرح افزایش سن بازنشستگی مخالف است و در این باره می گوید: متأسفانه صندوق های بیمه ای به کارهای تصدی گری ورود پیدا کرده اند و خود نسبت به راه اندازی شرکت، کارخانه و همچنین اداره کردن آن ها می پردازند در حالی که نباید به این شکل باشد زیرا تمام این موارد باعث می شود تاوان آن را بازنشسته ها پرداخت کنند. بر اساس گفته های وی، افزایش سن بازنشستگی به ضرر بازنشستگان است و سال هاست که مسئولان از هر جا کم می آورند فشار آن را به بازنشسته ها و کارگران وارد می کنند. این نماینده مجلس بیان کرد: اکثر نمایندگان مخالف این طرح هستند و کمیسیون اجتماعی مجلس در دفاع از حق و حقوق بازنشستگان و کارگران هر اقدامی انجام می دهد و پشتیبانشان است. امید است مسئولان ذی ربط در اسرع وقت به یک نظر کامل و جامع در این خصوص دست یابند و سن بازنشستگی در کشور معین و مشخص شود. /باشگاه خبرنگاران
پنجشنبه ، ۲۸آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر بانک]
[مشاهده در: www.asrebank.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها